大學網討論區

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

各式銑刀研磨, 機台操作, 設定, 校正, 尺寸補正, 刀具檢驗, 砂輪修整等 新進人員會從最基本的機械操作開始訓練, 每訓練到一個程度即會調薪, 待優, 應徵者要細心, 工作態度良好, 不需工作經歷(進公司會重新訓練), 願意學習並與同事相處良好.

工作內容： 1. 提供使用者層級的技術支援，包括電腦系統故障、軟體安裝、週邊設備問題處理，確保日常業務運作順暢。 2. 監控機房系統運行情況，根據現場SOP流程進行巡檢、記錄，對異常警示進行即時追蹤和紀錄。 3. 負責軟硬體設備的資產管理，包括設備的定期盤點、入庫登記以及報廢管理，確保資產清晰可控。 4. 維護公司機房內部設備及辦公室終端設備，進行例行檢查、硬體維修或報修，並追蹤維修進度以確保問題解決。 5. 管理與更新系統軟硬體，執行系統安全設定，並確保資料備份與復原的穩定。 6. 與內部團隊協作，完成主管交辦的技術支援相關事項及專案執行需求。 7. 提供基礎網路及通訊設備的安裝、設定與維護，確保正常的訊息傳輸與基本網路聯通。 歡迎積極且具專業技術背景的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

公司地址：中正區 誠摯邀請您加入，駐點資安維運工程師團隊！🎯 🔥【駐點資安維運工程師 中正區徵才啟動！】 你對資安有興趣，對解決問題充滿熱情？我們需要你的加入！ 👨‍💻加入我們 1. 操作與維護防火牆和各式網路資安設備 2. 快速響應，處理資安事件通報 3. 配合主管交辦事項，跟隨資安大師腳步完成挑戰 👩‍🎓 特別歡迎緯育 TibaMe 的人才加入，一起邁向資安的成就高峰！ 準備好展開你的資安冒險旅程了嗎？我們期待你的熱情投遞！ 🌟

1. 品質資料統計分析與報表製作 2. 正常化、熱處理、高週波退火金相組織判定能力。 3. 量測設備使用(游標尺、分厘卡、硬度機...操作)。 4. 代理日常進料檢驗模具、鍛品、委外加工、代加工品、連桿配件、刀、模、治具入廠檢驗。 5. 識圖能力表單修訂製作、檢驗標準之擬定，量測設備之校正管理。 6. 年度品質改善目標擬訂執行、品質管制委員會推行。 7. 品質異常對策處置、內部教育訓練。 8. YMT品質活動主導者。

我們是一家專注於建材零售批發公司，致力於為客戶提供高品質的產品與配送服務。服務的對象以門市建材行為主。旨在以可靠的運輸服務滿足多樣需求。 📦【送貨司機(歡迎電洽約面試)】 工作內容： 1. 負責磁磚的日常送貨工作，確保貨物在運輸過程中完好無損。 2. 負責磁磚搬運，並熟練使用相關工具與設備（例如棚布和繩索固定）。 3. 規劃配送行程，選擇最安全、高效的路線，準時將貨物交付至目的地。 4. 遵守交通安全規則及公司相關制度，確保配送全程的安全性。 歡迎加入我們的團隊，成為公司高效率物流服務的重要一員！在這裡，我們提供專業的配送服務，為客戶的業務成功助力。如果您有責任心，並熱衷於物流與運輸工作，期待您的加入！

1.物料檢驗 2.製程中、完成品檢驗 3.彙整資料處理、統計分析、電腦文書作業 4.有機械識圖能力

1. 業務管理，達成業務目標 2. 拜訪客戶，維持穩定關係 3. 負責業務接洽、報價、訂單處理及貨款催收 4. 及時處理客戶問題，給予客戶即時協助 5. 完成主管交辦事項 *需有基本視圖能力 *對部門管理有熱忱者 *抗壓性高並能獨立作業，具良好溝通能力

1.協助孩童英文功課，並注意寫字的工整。 2.指導學生課業，如：幫孩童複習英文。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.中午及晚上各一小時用餐休息時間。 8.月休9~10天。

1.推廣公司產品 2.產品銷售業務 3.完成主管交派任務 4.產品規劃以及市場分析 5.維繫客戶銷售服務 不限定相關科系

富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

1. 辦理勞工安全衛生之教育訓練， 教育勞工安全衛生相關知識及技能。 2. 指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 勞工及承攬商之安全衛生監督與巡檢。 4. 廠內其他安全衛生相關業務推動與處理。

1.自動化程式撰寫 2.協助系統整合 3.參與程式規劃討論 4.主管交辦事項 歡迎具備相關技能及熱情的您，一同加入我們！

1.機台及設備故障問題查修排除及維護保養 2.相關文件編寫與製作、資料統計 3.電腦文書作業能力 4.機器設備相關之專案規劃與執行 5.主管交辦事項 6.有機台維修經驗佳 7.機電、機械、汽修相關科系佳 ※薪資依能力調整※

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.設計安排班級學習區布置。 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行。 5.配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案。 6.教室清潔維護。 7.配合學校辦理各式活動。 8.配合學校參與員工教育訓練。 專科本科系畢教保員薪資$32000-$34000 大學本科畢業教保員薪資$34000-$38000

協助老師帶班

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧  3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案   6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練 專科本科畢業薪資35000-37000 大學-研究所本科畢業薪資37000-39000 具教師證39000-41000