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▶工作內容 1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品遺失及延遲等問題 ❣️具備英文能力者優先錄取，沒有也沒關係歡迎您來面試❣️ ▶職缺福利 🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助 🧧工作獎金🧧春酒或尾牙

1.健康促進課程規劃。 2.健康諮詢、健康管理計畫設計與執行、團體衛教課程。 3.門巿銷售與服務(現場接待、電話客服、商品販售等)。 4.執行客戶健康管理，團體營養講座及活動，預防醫學/自然醫學教育推廣。 5.推廣預防醫學及健康檢查的正確觀念。 6.對健康管理APP或網站使用嫻熟。

1.招募與任用：擬定招募計畫，拓展多元招募管道 2.薪酬與考勤管理：監督並審核每月出勤關帳程序 3.員工關係：建立暢通的勞資溝通管道，妥善處理員工申訴、勞資爭議及突發事件 4.績效與訓練發展：規劃與推動年度績效考核，協助單位績效面談，執行新進人員訓練 5.制度規劃與法規更新：熟悉人資相關法令更新、定期檢視、修訂人力資源管理辦法與標準作業流程(SOP)

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.生產設備之保養及維護；保養SOP的制定與推行 7.設備製程品質監控及改善

1.電腦/電子/測試(Chamber)/省力設備 維修與保養 2.設備校驗 3.產線周邊硬體/電動設備申請、修改、改善、排除異常 4.設備相關SOP建立

《【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊！ 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色，負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業（卸貨／理貨／上架／揀貨／備貨／出貨／盤點） 2. 貨品入庫檢查，確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項，並具備工作彈性 工作時間： 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 升遷制度：（具明確考核與晉升規劃）倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件（非必要）： • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班（依法給付加班費） 【工作獲得】 • 每月績效獎金（依年資與績效表現發放） • 無常態性加班文化，重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000／月（夏季期間） • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定，主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準，讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後，將根據職能表現給予相應的職等與薪資，相關細節將於面試時由主管親自說明-

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

便利超商晚班工作人員負責門市商品販售及顧客服務，商店形象維護等工作業務

【關於職務內容】 1. 營所帳務處理與簽單核對、入帳、異態查核。 2. 應收帳款處理、發票結轉作業與核對處理。 3. 庫存管理與盤點，及執行其他行政、人事作業。 4. 主管交辦事項 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利制度，竭誠態度認真且細心之優秀人才加入光泉團隊！

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

清潔使用工具 備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 嫁接睫毛前術後衛教宣導 與客戶諮詢睫毛需求，並提供產品的建議 聯繫關懷客戶,拓展客源 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

進行顧客諮詢，了解顧客需求 依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 水晶指甲相關製作與設計 提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

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1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責公司相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 客戶電話聯繫及連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 熟悉word及Excel編輯，定期提供業務銷售狀況報表，供主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.將新商品量化生產，制定相關SOP及文書作業，並定期檢核商品品質。 2.研發商品、生產製程優化。 3.須配合不定時出差及夜班出勤，協助現場生產新品(每月兩次以上) 4.主管交辦事項。

1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃，參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。

1.營業現場工作流程熟悉與管理 2.商品製作與食品安全概念 3.顧客服務技巧、客訴處理、經營管理 4.店鋪設備熟悉與維護 5.營業報表分析與成本控管 6.與人應對和善，思緒清晰 7.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 8.店家督導機制管理 ※具飲料業管理經營佳。門市管理或營運經驗一年以上。