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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/15
  • 財務人員
  • 越南
  • 庭昇實業有限公司(TING SHEN)
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 60,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.五年以上財會相關工作經驗 2.有銀行往來相關工作經驗 3.有外帳申報經驗 4.有成本會計實際製表經驗 5.能完整第製做各項財務報表如損益表、資產負債表 6.本職務是需要有能力可以親自從日記帳開始作業

  • 5/15
  • AI DIP插件設備工程師
  • 越南
  • 庭昇實業有限公司(TING SHEN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 能维修保養與操作插PCB零件的立式與卧式插件

  • 5/15
  • 電源研發工程師
  • 越南
  • 庭昇實業有限公司(TING SHEN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉AC TO DC Switching Power可獨立研發 2. 了解UL1310、IEC62347、FCC、EMC及能效的尤佳 3. 熟悉PCB layout 4. 公司高度注重個人忠誠度及情緒管理與團隊合作

  • 5/15
  • 軟體工程師
  • 越南
  • 庭昇實業有限公司(TING SHEN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發與撰寫LED燈串使用的控制器 需要有較高的EQ與工作能量

  • 5/15
  • CNC銑床操作員
  • 新北市新莊區
  • 慧堡企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉FANUC、三菱機台者佳 金屬零件上下料之機台操作 可配合輪班

  • 5/15
  • 系統櫃生產培訓幹部及技術員
  • 新北市鶯歌區
  • 申寶工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統櫃機台操作及作業,完整教育訓練 2.無經驗可,肯學習,能配合加班者佳,可學一技之長

  • 5/15
  • 系統櫃業務
  • 新北市鶯歌區
  • 申寶工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 曾經做過 辦公家具業務及開發設計師業務及建材業務者優先錄取: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 5/15
  • 門市正職-晚班
  • 台北市大同區
  • 兆羽川商行(双連圓仔湯)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在外場時,協助客人點送餐、收桌及維護環境的整潔,需有服務應對能力。 2.在內場時,將食材烹調配料、補充食材、包裝及整理淸洗鍋具丶環境清潔。 3.對餐飲工作有興趣參與的朋友,歡迎加入我們的行列。

  • 5/15
  • 網路客服專員
  • 台北市中山區
  • 元鐸顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✤ 工作內容簡單易上手,同事都很有愛,滿滿零食櫃怕你餓! 【工作內容】 1. 電話接聽、Line線上回覆、平台訂單處理。 2. 協助客戶後續服務,客訴案件處理並追蹤。 3. 透過與客戶互動,從中發掘問題,並提出改善建議。 4. 其他主管交辦事項。 * 無業績壓力。 【工作時間】 週一至週日採排班制,需要輪班 早班:08:30 - 17:30 午班:11:30 - 20:30

  • 5/15
  • 業務人員【無經驗可,有經驗尤佳】
  • 台北市中山區
  • 元鐸顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發新客戶與潛在客戶,拓展公司市場發展。   2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。   3. 負責國內業務接洽及訂單處理。   4. 業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息與活動。   5. 定期與主管做業績、績效檢討,進度回報 。 ✤ 保障底薪,獎金績效另計 ✤ 挑戰高薪,年薪百萬不是夢! ✤ 同事都很有愛,每月下午茶與滿滿零食櫃!

  • 5/15
  • 品保工程師
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立ISO規範文件,協助品保系統推行,確保品保系統有效性。 2.維護ISO文件及SOP編寫修訂,客訴問題分析與內部整合回覆。 3.客戶稽核/來訪之對應與協調,客戶品質異常處理與對策的執行追蹤。 4.變更管制作業,文管中心文件管理作業。 5.文件資料定期更新審核,建立內部及跨部門有效溝通。 6.落實5S及安全規範,環境及運行上都符合國家級公司規定。

  • 5/15
  • 業務專員
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廢棄物產源之新客戶開發,與客戶積極互動,了解客戶的廢棄物處理需求,探索潛在商機。 2.主動掌握從報價到成案之進度,包含過程當中澄清客戶疑慮、議價、議約、簽約、出貨與收款等。 3.定期聯繫既有客戶,維持良好互動,並作為服務窗口,收集客戶意見回饋給營運單位,予以持續精進改善。 4.客戶名單之增補與維護。 5.製作客戶拜訪紀錄,並定期增補與維護。 6.協助收集市場、產品及技術訊息。

  • 5/15
  • 環保工程師
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、維護環安衛管理系統,並維持系統運作。 2.制/修訂相關程序文件。 3.環保許可申請與維護。 4.環保相關定期檢測與申報。 5.執行並對應安衛相關之內、外部稽核。 6.主導環保事件調查以及異常處理與對策的執行追蹤。 7.上級主管交辦之事項。

  • 5/15
  • 生產工程師
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鍋爐系統、蒸餾系統及公用系統的生產操作,工作安全管理執行。 2. 環保系統操作管理。 3. 生產期間整廠系統抄表、巡檢、回報、以及簡易故障排除等作業管理。 4. 規劃及安排生產系統原物料添加及廢棄物產出之整理作業。 5. 輪班工作妥善交接、處理及協調。 6. 落實工作安全要求與管理。 7. 主管交辦事項。

  • 5/15
  • 設備工程師
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鍋爐、蒸餾設備與公用系統規劃/改善。 2.設備/系統測試及故障排除。 3.設備文件編寫/製作。 4.設備保養/校正排程與執行。 5.主管交辦事項。

  • 5/15
  • 電機&機械工程師
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廢棄物處理廠機電/維修與保養計畫排定與執行。 2.廢棄物處理廠機電設備檢修與校正。 3.機電設備更新與安裝試車。 4.配合專案改善計畫規劃及執行。 5.技術文件撰寫及維修SOP建立。 6.上級主管交辦之事項。

  • 5/15
  • 品管化驗人員
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1:執行主管擬定之化學分析,以提供分析報告之基本資料 2:維護及巡查化學分析儀器,以確保分析儀器之良好使用狀態 3:實驗室工作環境維謢,以確保分析工作之安全性與正確性 4:其他交辦事項

  • 5/15
  • 產品及銷售專員
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為特用化學品產品策略及銷售的關鍵成員,對於半導體用化學材料及面向客戶的工作有熱忱及企圖心,需要積極地對內及對外溝通協調,並了解產品技術規格,訂定銷售策略與業務目標,靈活執行產品銷售推廣。 主要工作項目如下: 1.理解產品規格,應用方式及對客戶的益處,以有效的和客戶及利害關係人溝通。 2.規劃銷售策略並執行銷售推廣,以達成銷售目標。 3.蒐集會整客戶端及市場資訊,並回饋事業單位據以調整商業目標及商務活動計畫。 4.參加產品策略的管理與制定。 5.和研發及生產單位合作,推動既有產品改良及新產品開發,以滿足市場需求。 6.主管交辦事項。

  • 5/15
  • 職業安全衛生管理員
  • 新竹市東區
  • 金兆鎔科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定安衛管理計畫。 2.建立並維護環安衛管理系統;制/修訂程序文件。 3.推動並監督安衛相關事項之執行。 4.工作場所環境安全衛生之風險鑑別。 5.化學品暴露評估及管控。 6.承攬商管理。 7.執行並對應安衛相關之內、外部稽核。 8.主管交辦事項。

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