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1. 設計與規劃ETL(ELT)，整合跨部門之系統分析與報表需求。 2. 針對營運場景建置批次與資料處理流程，確保資料品質與可用性。 3. 與業務單位協作，將需求落地為可衡量的數據產品與資料集。 4. 優化資料模型與SQL查詢效能，提升指標產出效率。 5. 落實資安與個資保護規範（資料分級、權限控管），並撰寫技術文件。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1.對總行單位、作業中心及國內分行進行內部稽核工作（需配合出差）。 2.對前項單位內部控制制度之設計及執行提供適當建議。 1. Conduct internal audits for head office units, operations centers, and domestic branches (travel required). 2. Provide recommendations on the design and execution of internal control systems for the aforementioned units.

1. 國內外產業趨勢分析。 2. 新興產業商機探討。 3. 其他交辦事項(如行內教育訓練等)。

1.理財商品研究與分析 2.市場、產品的風險追蹤與控管 3.投資規劃與商品建議 4.文稿撰寫與行銷曝光 5.其他專案執行

1.異常案件受理及調查。 2.高風險案件之金流查核。 3.案件資料分析追蹤。 4.行為風險控管定期彙整呈報。

1.執行信用風險模型驗證工作 2.執行信用風險管理分析及量化應用工作 3.執行新巴賽爾協定信用風險IRB法相關專案工作

1.風險管理處業務策略及執行計畫進度追蹤及整合。 2.執行風險管理處各項專案管理。 3.執行董事會及高階管理會議議事作業。 4.風險管理處日常事務及運營管理。

1. 具備銀行業務或作業相關經驗 2. 曾有彙整/解讀/洞察之數據分析經驗 3. 能彙整/解讀 MIS數據，熟悉excel、power point 設計及操作 4. 懂資料庫架構並具備基礎程式語言能力 5. 有power BI或Tableau設計經驗者佳

1. 信用卡推廣，依客戶需求推薦信用卡產品 2. 須配合廠商駐點、企業團辦、展覽擺攤推廣信用卡 3. 須配合公司攤點排班、輪休 4. 達成個人目標 5. 配合公司政策轉介金融商品

1. 信用卡推廣，依客戶需求推薦信用卡產品 2. 須配合廠商駐點、企業團辦、展覽擺攤推廣信用卡 3. 須配合公司攤點排班、輪休 4. 達成個人目標 5. 配合公司政策轉介金融商品

1. 信用卡推廣，依客戶需求推薦信用卡產品 2. 須配合廠商駐點、企業團辦、展覽擺攤推廣信用卡 3. 須配合公司攤點排班、輪休 4. 達成個人目標 5. 配合公司政策轉介金融商品

1.會計帳務及稅務(扣繳申報、營業稅及營所稅…等)處理。 2.會計報表及法定報表編製。 3.會計師查核財務報告資料準備。

1.協銷通路推廣薪轉、商品教育訓練、辦理薪轉員工開戶與相關服務 2.開發目標薪轉客戶、辦理公司開戶與薪轉員工開戶 3.經營重要薪轉客戶以避免流失 4.開發小微貸款、收單、寰宇金融網等金流商品

1.開發企業客戶收付款業務(收單與其他金流商品) 2.收單案件申請與上線服務 3.規劃收付款服務方案 4.辦理公司開戶 5.收單客戶維運

1.協銷通路推廣薪轉、商品教育訓練、辦理薪轉員工開戶與相關服務 2.開發目標薪轉客戶、辦理公司開戶與薪轉員工開戶 3.經營重要薪轉客戶以避免流失 4.開發小微貸款、收單、寰宇金融網等金流商品

峰緯風機深耕工程通風業30年，在工程製造領域，從專業及設計的精神出發， 製造自己認同的產品，製造消費者喜愛的風機， 認真做內行的事，累積出峰緯的品牌能量， 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人， 由於整體業務量持續提升，歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容： 1. 業績締造(公司有豐富資源及完整教育訓練)。 2. 完成主管交代事務。 3. 責任感重。 福利制度： 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助，並依年資給予特別休假，團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 公司付費。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵：年終獎金、完善升遷制度。 5. 其他：工廠員工免費伙食。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.客戶情報蒐集 4.檯門市接待與需求服務 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 **不限有、無相關工作經驗，樂於學習並接受挑戰** **對建材/室內設計具熱忱者佳**

1.維護管理生產設備建冊履歷表維修紀錄 2.生產設備日常點檢 3.生產設備異常排除 4.落實生產設備5S管理 5.生產落實稼動率與堪用率統計 6.有工業背景,能導入生產線平衡,工時改善,有生產排程經驗

1.負責產品估價及製作成本 2.協助生產管理廠內之生產排程/交期/產量 3.負責廠內外產線異常狀況排除 4.執行新品開發,並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.改善生產製程工序 7.產品料表(BOM)結構與製程規劃

1.善用QC手法,進行品質異常分析及改善追蹤 2.負責進料檢驗及成品檢驗管理,並能以EXCEL等作業系統完成統計資料 3.熟悉使用測量工具(分厘卡/卡尺/硬度機等),以驗證產品品質 4.具備品管經驗三年以上,曾任組長或專員為優先 5.善於領導及溝通協調,能配合加班 6.其他主管交辦事項