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監督水電工程現場施工 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

熟悉園藝施作及相關機具操作 有汽車駕照、相關工作經驗尤佳 工作地點:大台北地區

我們是統一超商7-11,主要工作內容為 1.製作咖啡,加熱食品,收取包裹,回答顧客提問等 2.維持賣場整潔,環境清潔與貨物整齊 3.即期品檢視挑揀並下架,將下架商品登入系統 工作看起來繁多,實際上都不會太難,只要用心學習,不用太久就會上手,而且獲得同事與顧客信賴,自身也能很有成就感 我們門市位於繁華的晶華酒店與老爺酒店之間,顧客素質良好,且經常有日韓明星出沒 待遇也不亞於市場平均,排班時間彈性,還有供應餐點等福利 是找尋工讀的好選擇

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1.公共工程文書、一般文書文件檔案建檔、更新、管理與維護 2.需具備汽車駕照配合外出洽公 3.庶務性工作(如:出勤統計及加退保、接聽電話、郵務收發、外出郵件寄送、文具及生活品等採買、繳費..等) 4.負責辦公室環境與設備之清潔與維護 5.完成主管交辦事項及協助會計相關工作

系統key-in單據、生產排程進度、品質、成本管控及進度跟催

1.協助客戶對於商品價格的查詢及業務報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單key in及訂單之處理及整理 4.完成主管其他交辦事項 ▌獎金福利 -年終獎金 -三節獎金 -年度調薪 ▌保險 -勞保 -健保 -團體意外險 ▌休假制度 -休假皆符合勞基法規定 ▌其他福利 -員購優惠 -尾牙活動 -員工聚餐

1.事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析 2.檢驗報告及主管交辦工作 ※試用期薪資38,000,正式任用40,000起.

負責系統櫥櫃 生產/組裝/維修 (享高底薪+工作獎金)

1.詳細說明與指導設備安裝方法 2.設計圖面及現場作業項目核對 3.現場機器、工具機、發動機及設備維修之指導 4.現場機器、工具機、發動機及設備之顧問及設計 具備勞安證照者佳 需至高雄出差

不鏽鋼加工， 4000W AMADA(型號:357)雷射切割技術員 有經驗及熟軟體更佳

1. 新客戶開發； 2. 協助客戶規劃與評估鋰電池相關需求之解決方案 3. 公司產品銷售； 4. 協助客戶詢價、報價與簽約； 5. 協助聯繫客戶售後服務與諮詢； 6.其他主管交辦事項。 獎金面議

1、熟悉AutoCAD、Sketch up，施工圖繪製、協助報價及文案審核。 2、建築系或土木系為主（薪可增議）。 3、可培訓為總工程師、總經理、副總監等職的高階助理。 4、可彈性、工讀上班。 5、若俱英文優質條件，可培訓國外代理(參訪)或國貿作業（薪可議）。 6、若俱AI經驗或實力（薪可議）。

1、熟悉AutoCAD、Sketch up，施工圖繪製、協助報價(追蹤)及文案整理。 2、建築系或土木系為主（薪可增議）。 3、可培訓為經/副理、總經理（或以上）之專業助理。

1、孰悉AutoCAD、office，施工圖面繪製、審查與資料送審。 2、負責工地施工之監督、協調與評估及安全、品質管理。 3、公司案件多在林口、龜山，能自備交通工具者佳。 4、主管交辦事項。 5、有經驗者，薪可議。

●工作內容 1.核心系統應用程式開發及維護 2.對內及對外交割，結算相關結帳、申報及 核帳。 ●技能要求 1. 瞭解/專精COBOL程式語言。 2. 具備Tandem平台之操作、管理及開發實務經驗佳。 3. 具跨平台串接經驗。 4. FIX 通訊協定。

1.電銲、西工、乙炔、CO2焊接相關工作。 2.機械設備製造、機台組立、維修。 3.會看簡易圖面佳。 4.需外出維修。 5.其他主管交辦工作事項。 PS.做工計日制,薪資面議!!

• 根據產品設計圖，從事電腦輔助繪圖，或電腦輔助製造等工作。 • 正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節，以利製造生產。 • 閱覽圖面，並編寫加工程式，進行程式模擬，設計圖轉換成CNC控制碼，將鈑金展開圖加以排版，並出圖給設備操作員． • 須配合ISO9001日常紀錄維護． • 須配合公司排班及加班 • 依年資及能力敘薪

誠徵一名HR夥伴，負責HR相關執行工作 希望你是一位正向、細心、喜歡學習、樂於協助他人的好夥伴，若有薪資(或希望累積薪資經驗)or招募or訓練經驗，歡迎您特別說明，以便優先安排面試 王德傳茶莊，同時跨足零售&製造產業，員工組成包含辦公室/門市/生產單位，HR同時負責台灣/日本地區相關HR事務與發展 【工作內容】 人力資源full-function工作，包括選育用留各展開的工作內容皆有機會接觸到 主要工作內容簡述說明如下 1. 招募&任用，尋覓合適的人選成為我們的工作夥伴 (包含履歷篩選、邀約面試、新人報到&關懷....等) 2. 考勤&薪資，需細心進行考勤結算、勞健保團保加退保作業、薪資結算...等 3. 訓練，協助線上訓練的素材建置與維護 4. 各項福利、活動項目申請、製發、執行 5. 人力資源報表及制度執行 6. HR行政事項支援

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