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1.食品生產線製造工作(須久站)。 2.工作時間需配合排班及輪休。 3.月休8天以上,排休。 **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤。 2.加工組:產品組裝與包裝。 分工詳細,獨立作業,可依意願與興趣安排任職單位。 ※ 22:00~06:00區間出勤者享有夜間津貼40元/hr ~~不限經驗,歡迎加入~~
**工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表,確認是否符合產量需。 工作環境單純穩定,提供員工制服,不限經驗、學歷、年齡 **工作要求: 工作須久站、耐高/低溫(另有工作站津貼)。 月休8天以上(國定假日另加),休假為排休制 需配合加班、產線輪調出勤 需完成供膳體檢 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極,具責任感 耐心、細心及團體合作 基本數字概念 ~~1~3天可知結果,盡快安排上工,歡迎加入統一集團的大家庭哦
1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.品質異常原因分析與追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他主管交辦事項。 ※如有高考食品技師證照,將有另外的證照津貼唷!
1.設備之保養及維護及簡易修繕 2.協助資深工務作業 ※『無』須配合輪班,但須配合輪班(含六、日及國定假日) –– 組織擴編,歡迎專業人員加入 ––
1.工廠內所有機器設備之保養及維護,以確保生產之正常運作 2.工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 3.具自動控制、水電工程或冷凍空調、水電工程及廠務等相關工作經驗者佳 4.須配合排班輪休之要求 –– 組織擴編,歡迎專業人員加入 ––
這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。
這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。
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1.餐飲市場的分析與規劃。 2.客戶的選擇與評估(包括適當性、將來性&徵信作業...等)。 3.餐飲通路的開發與服務。 4.服務團隊的溝通與協調。 5.本職務提供固定保障薪與高額獎金,具市場競爭力。 6.依公司獲利情況而定,每季分發稅前淨利獎金(符合條件者)。 7.依公司獲利情況而定,每年發給年終獎金(近五年來,平均約有三個月以上)。 8.新進期間有保障獎金;接區後一般情況下,薪資不會低於保障。 9.預計2025上半年搬遷至烏日區,可以接受再投履歷。
1.進行餐飲客戶用食材商品配送,並有固定配送路線; 2.負責配送區內客戶帳款回收&客情維護; 3.配送車輛維護等作業。 4.固定保障薪及高額送貨獎金,具市場競爭力。 5.預計2025/07會搬遷至烏日區。
1.通路策略制定:主導全聯通路談判(KA關鍵客戶),制定商品上架、促銷活動及業績目標達成策略。 2.整合線上平台:(如全聯PXGo!)與實體門市銷售資源,優化作業流程。 3.三年以上通路維護與開發經驗(需熟悉全聯、大潤發等通路) 4.管理業務團隊: 負責人員領導、績效考核及目標達成,需支援解決業務執行問題。
1.熟悉NX三軸/五軸CAM加工編程 2.透過VERICUT模擬加工編程並可優化改善 3.具有三軸/五軸操作經驗者佳 4.主管交派事項
1.開立發票及發票建檔作業 2.開立支票及銷貨單復算審核 3.進銷貨發票復算審核及建檔(Excel) 4.進銷貨等各類發票整理建檔及影印(Excel) 5.產品退保固金申請文件 ✦需具備150cc機車駕照且會騎機車佳! (公司有提供公務機車) ✦會有專人教學,具良好溝通能力、反應靈敏, 只希望您是細心,穩定,有心學習的夥伴
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.全程以英文書信語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與產品需求服務 4.國外市場開發,產品推廣,尋求全世界國外代理商 5..負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 6.市場的開拓 、管理及行銷銷售策略的制定與執行 7..海外客戶電話連絡及書信往來處理及審查出口文件 8..配合生產及行政部門排定出貨車輛、船期或航班
1.電話行銷,既有客戶及新客戶電訪.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期電訪客戶服務,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及出貨訂單處理等行政作業。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣,宣傳各項業務重大訊息、活動及產品行銷。
METROLOGY台灣黑馬牌致力於提供高品質精密測量儀器,是精石公司自創品牌。我們的產品涵蓋精密測量儀器、校正設備、二次元影像量測儀、三次元座標測定機等相關設備,並且已完全打開國內市場並成功外銷至歐洲、美洲、東南亞等100多個國家,成為廣大客戶信賴的合作伙伴。 公司連結:https://www.metrology.com.tw 🌟|【業務主任】我們正在尋找充滿熱情與專業的你,與我們共同拓展國內市場版圖! 💬 / 工作內容: / 1. 制定並實施國內市場拓展計畫,深入分析國內市場和潛在商業機會,達成公司銷售目標。 2. 開發新客戶並維繫現有客戶的長期合作關係,提供專業的產品諮詢及技術支援服務。 3. 分析市場趨勢和競爭對手,準確輸出市場所需的銷售策略及競爭方案。 4. 負責報價、合約籌備及執行,跟進訂單進度,確保交期符合客戶需求。 5. 推廣精密量測 儀器校正 硬度測試 等設備行銷與代客第三者公證服務 6. 參與國內展覽會及市場宣傳活動,展示公司品牌產品優勢,提升市場認知度。 7. 製作銷售分析報表,定期檢討和優化銷售策略,助團隊完成業績目標。 8. 提供內部各部門相關銷售數據及分析,協助跨部門協調以促進業務營運流程順暢。 🚀|加入我們:| 我們深知每一位加入METROLOGY台灣黑馬牌的夥伴都是推動企業成功的重要力量。成為我們的一員,您將擁有符合您專業與熱情的舞台,與我們一同將高品質精密測量儀器推向國內外全球市場!準備好迎接挑戰了嗎?現在就投遞履歷,期待您的加入!
1. Review and enforce adherence to quality standards and agreements. 2. Manage non-conformance investigations and compliance. 3. Oversee GMP and regulatory compliance. 4. GMP Supplier Oversight: -Oversight the GMP Vender Audit Schedule. Ensuring Vendor and Auditor availability (internal/external/consultant) and confirming audit dates with both auditors and vendors. -reviewing supplier audit reports, ensuring they meet Lotus QA Standards and are compliant with Lotus SOPs. -Submitting observation reports to vendors, communicating response timelines and tracking them to ensure timely responses. Review of vendor audit responses and managing the review/editing cycle until responses are acceptable. Requesting documented evidence of closure when necessary and filing electronically and hard copy. 5. Manage quality assurance tasks including document control and investigations.
1.協助主管規劃廠房、設備、生產、Artwork、品質制度等運作落實,以提昇部門績效。 2.協助各類專案之規劃與執行。 3.完善人才培訓體系及晉升發展管道。 4.100%藥廠CGMP訓練。
1. Per Each planning cycle to organize monthly sales forecast into campaign demand plan/bulk plan for production planning team to calculate the capacity requirement, material procurement plan and form the master schedule. 2. Prepare required data, challenge, reviews to report in monthly Domestic/Export S&OP meeting; confirming market demand with CS and Marketing team in the meeting. 3. Track demand forecast and sales/B2B order progress to ensure the supply schedule meets customer requirement. 4. Track production, testing and release progress to ensure the shipment schedule is followed. 5. New product launches-Ensure that all activities are aligned and provide timely submission of net requirements and orders. 6. Trigger escalation process as necessary. Identify and address potential supply issues pro-actively. Inform sales & marketing team on the potential supply risk timely. Recording all delay root cause for each shipment. 7. As Supply planner coordinate with demand planner, who oversees domestic market product, to manage local CMO PO Placement to meet inventory requirement. SPOC, escalation to TPP representatives for domestic TW CMO. 8. Intradepartmental communication and coordination and assisting in completing work assigned by superior.
1. Review and provide the technical recommendations for CMC documentation and Common Technical Document(CTD) dossier from a regulatory perspective. 2. Interpretation and Handling the regulatory technical query’s responses that were asked by Client and Authority during the due diligence or submission deficiency phase and provide the action plan or solution and scientific justification. 3. Responsible for evaluating the registration feasibility and mapping the global registration strategy for assigned new R&D products. 4. Cooperate and teamwork with R&D, technical, and RA PM on new R&D project technical challenges and complete the dossier till product approval. 5. Responsible for regulatory registration for export products and make sure all the documents are meet the authority‘s requirements. 6. Responsible for deficiency response preparation to ensure our response meets the authority’s requirements. 7. Accurately follow the update of the registration regulation, and provide the regulation update to the team and training.