大學網討論區

需懂電腦基本操作並需接受LED看板製造、安裝及維護等相關專長訓練 網站www.ledjl.com E-mail: stone@ledjl.com 誠實 認真 負責 勤快 工作效率佳 學歷不限 表現正常之新進人員全年薪資 福利 津貼 補助 等合計約48萬元以上 請先上網了解公司 www.ledjl.com 如有興趣 請先e-mail履歷及自傳並註明希望待遇(年收入) stone@ledjl.com 合適者由公司電話通知邀約面談

配合業績快速成長，增加研發人員編制 主要工作事項： ※協助工程部門軟體應用、整合 ※協助工程部門故障排除 1.協助研發部門主管要求事項 2.會寫程式佳 工作內容須熟悉我司各類軟硬體整合 因此需有電腦軟硬體之相關基礎 研發部門涉略較廣 詳細歡迎面談 歡迎電機 電子 資工 資訊相關科系人員應徵

1.整理公司報表 2.問貨、配貨 3.農產品進貨、盤點庫存 4.需搬重(3~5公斤左右) 5.依工作能力調薪，月休8天(依當月周休天數調整)，排休，週日需一天輪班 上班時間:8:30~17:30 (午休一小時12:00~13:00) 請求職者電洽 或是 攜帶履歷 親洽 08-707-5701

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.水電費核銷 7.主管交辦事項

1. 開發新客戶，開拓新市場。 2. 定期聯繫舊客戶群，維持穩定客戶關係。 3. 業務接洽、訂單處理、產品報價、客訴處理及回覆，及帳款回收等相關事宜。 4. 業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息 4. 定期與主管做業績/績效檢討與回報進度。 6. 其他主管交辦事項。 7. 底薪+高獎金，達成業績目標另發放業績獎金，獎金無上限。 * 無經驗可 * 無需自備汽車 (如有自備汽車，將有另外自備車津貼) * 有優渥高額業績獎金制度 * 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 * 不定期員工旅遊、員工聚餐 * 三節禮品、結婚祝賀金、生育祝賀金、奠儀慰問金 * 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、團險 * 教育訓練 * 化學相關科系尤佳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

協助牙醫師看診、相關病歷整理、環境清潔

※【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾清洗碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.負責結帳、收銀之工作。 ◆薪餉制度: 時薪 新進人員假日210元。 考核期後假日220元。 內場菜檯假日225元。 內場肉檯假日230元。 ◆休假制度: 排休 ◆上班時間: 星期六,日,假日 12:00~15:00 + 17:00~22:00。 工時6~10小時。上下班時間可以調整 ◆節慶禮金: 員工三節禮金、員工生日禮金。 ◆保險制度: 勞保、健保、勞退金。

1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修 2.冷氣空調工程配管配線及空調設備安裝及施工 3.需備汽車駕照,會開手排3.5噸小貨車 ~薪資依實際經驗面議詳談~

1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修 2.冷氣空調工程配管配線及空調設備安裝及施工 3.需備汽車駕照,會開手排3.5噸小貨車 ~薪資依實際經驗面議詳談~

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.稅務申報

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 福利事項： 1.法定福利 ：勞保、健保、勞工退休金、年度特休假（依勞基法規定）、團保 2.年度考核獎金。 3.員工購物優惠

1.客服部門的人員運作管理、員工績效考核、客戶資料管理. 2.專案管理 3.主管交辦事項 4.處理客戶服務與客訴工作 5.外籍勞工客服作業流程統籌 6.每日客服行程安排籌畫.外出行程車輛調度. 7.服務行程進度報告. 8.介紹案件跟催執行. 9.具仲介經驗者尤佳.

1. 處理房間安排事宜、帳務 2. 接聽電話、旅遊諮詢 3. 行政庶務處理 4. 顧客抱怨及客訴處理 5. 維護顧客關係 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責接待顧客、倒水、點餐等工作。 3.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 只要對餐飲服務業有興趣，不管你什麼身份，美威鮭魚歡迎您加入我們 !! 高工時獎勵計畫 * 每月工時數達130小時以上, 每小時時薪以192元計算 * 每月工時數達160小時以上, 每小時時薪以196元計算

1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責接待顧客、倒水、點餐等工作。 3.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易飲料製作。 5.負責結帳、收銀之工作。 高工時獎勵計畫 * 每月工時數達130小時以上, 每小時時薪以192元計算 * 每月工時數達160小時以上, 每小時時薪以196元計算

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 檢查整理檔案 3. 配合補習班活動 4. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5. 負責辦公室用品採購發放 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 9.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 10. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 11. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 12. 櫃檯行政事務執行協助 13.接待家長

準備食材及烹調菜餚 掌控菜餚的擺盤及出餐順續 進行廚房的衛生管理 維持良好的出餐品質 有執照者佳

1. 管理門市商品進出貨事宜 2 商品銷售與流程品質控管 3 解決較複雜的顧客抱怨 4 店舖行政工作管理與帳務處理