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  • 工作地區
  • 6/29
  • 網路專案企劃實習人員(工讀)
  • 台北市松山區
  • 博思網路有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此為排班工讀實習人員,需每週可配合排(日)班至少2~3日 1.協助行銷資料建立與整理、資料分類、歸納、與分析。 2.極具創意,協助部門創意發想,創造網路議題,引導參與人員發表意見或心得 3.協助行銷企劃專員執行日常交付事務,例行的文書處理 4.透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 5.協助專案的執行,進行網路社群、行銷之成效管理、追蹤。 6.充滿想法,良好的溝通技巧及抗壓性

  • 6/29
  • 乳房醫學中心超音波技術員
  • 台中市潭子區
  • 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 條件: 1.具實際單獨操作超音波檢查之能力及相關工作 2.具超音坡訓練證照者(優先綠取) 3.具醫事放射師或護理師證照 工作內容: 1.執行超音波檢查及設備操作事宜 2.協助醫師執行各項超音波治療 3.需協助乳外夜診 4.主管交辦事宜

  • 6/29
  • 冷氣安裝人員※薪33000~60000
  • 台中市清水區
  • 槿益冷氣工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶指定施工場地的安裝 2.負責分離式、窗型、VRV、配管安裝 3.進行冷凍空調工程及監工 4.負責空調、冷凍設備的檢修及保養

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  • 設計工程師
  • 新北市五股區
  • 台灣恒基股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Solidworks、AutoCAD、DraftSight、Excel、熟凌越ERP系統佳

  • 6/29
  • (南港區) 外務人員-需有手排駕照
  • 台北市南港區
  • 欣翔廣告有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎉【外務人員 (南港區)】誠摯邀請你的加入!🎉 想成為團隊中不可或缺的一員嗎?快來和我們一起創造精彩吧!💪 🚗 你的日常任務 1. 配送貨物:負責貨品的高效運送,確保準時交付到客戶手上 2. 裝卸貨物:協助貨物的載運,並確保在運送過程中的完好無損 3. 客戶簽收:讓客戶確認並簽收貨物,用你的服務帶來每一次的安心 4. 支援任務:處理主管交辦的其他事項,靈活應對各種需求 💡 若你擔心經驗不足?放下顧慮吧! 不論你是否剛畢業,或對這一行不熟悉,有沒有經驗都沒關係!我們樂於陪伴你學習與成長! ✨ 我們希望你具備這些超暖特質 1. 擁有良好的駕駛態度,安全至上 2. 善於溝通,願意與團隊合作 3. 保有一顆持續學習的熱情與耐心 🔥 積極、熱誠、負責任三者兼具的你,就是我們在找的人! 如果你思考有條理,執行力強,那就再完美不過了! 馬上投上你的履歷,我們在這裡等著你一起迎接挑戰!🌟

  • 6/29
  • 🥬 水果店門市主管候選人 (需管理經驗,負責營運流程、人員安排與銷售管理)。 薪資:$45,000 起+獎金
  • 台北市內湖區
  • 世霖蔬果行.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🥬【招募中】儲備門市主管|一起打造蔬果品牌的模範門市! 如果你已有帶店、帶人的經驗,也擁有服務業的專業素養與現場敏銳度, 我們誠摯邀請你加入團隊,成為營運穩定與管理升級的重要推手! 👔 職務名稱: 儲備店主管/門市營運管理員 🧑‍💼 職務需求: 2年以上實體零售或門市管理經驗(生鮮/超市/連鎖尤佳) 能獨立處理現場狀況,具排班、人員訓練、庫存掌握經驗 有責任感、抗壓性佳、能與團隊互動良好 能配合業務發展彈性調整排班與出勤 📌 主要工作內容: 門市營運管理、銷售數據與進貨監控 帶領並協助新進人員成長、提升服務品質 活動陳列、促銷推動與現場氣氛維護 與主事主管協調執行目標與策略 預備未來擔任店長職責 💰 待遇與福利: 月薪依經驗調整(歡迎面議)+獎金制度 表現優秀者可晉升店主管或區主管 勞健保、年節禮金、員工優惠 穩定班表、彈性管理空間,發揮管理長才 📞 應徵方式: 請來電 0913-912-321 找人事鄭先生 或親洽門市留下履歷,我們期待一位值得託付的你,與我們一同擴展未來藍圖💼💚

  • 6/29
  • 工讀生
  • 新北市蘆洲區
  • 正法冷氣空調工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時間周一~周五

  • 6/29
  • 機械設計高級工程師
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新設備結構設計(3D軟體設計繪製) 2.自動化產業生產設備研發,設計,製造,安裝,試車 3.相關零組件評估、選用、規劃 4.與工程組立人員溝通協調設備安裝、改良等相關工作 5.與協力廠商溝通協調 6.異常處理改善

  • 6/29
  • 設備維修助理工程師(儲備幹部)
  • 彰化縣福興鄉
  • 泰吉金屬股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢查各種生產設備的功能是否正常。 2. 安排生產設備的維修和保養。 3. 檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 4. 協助公司工務相關保養及維修工作(電燈, 電梯, 堆高機, 消防等),與協力廠商聯繫。 5. 瞭解最新相關法規和安全標準,確保工作安全。 6. 參與廠內新項目、新產線設備的規劃和實施。

  • 6/29
  • 大夜班護理人員(林口館)$58000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 58,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗,另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計,大夜900/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練(NRP.母嬰課程.母乳課程) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休,一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!

  • 6/29
  • 白班護理人員(林口館)$46000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計,白班300/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練(NRP.母嬰課程.母乳課程) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休,一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊將歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!

  • 6/29
  • 小夜班護理人員(林口館)薪資佳、福利好$52000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗,另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計,小夜600元/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練(NRP.母嬰課程.母乳課程) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休,一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!

  • 6/29
  • 禮賓客服(林口區)$35000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台接待 2.帶領來訪者介紹參觀 3.服務館內貴賓 4.送餐點 5.完成主管交辦事項 6.文書處理 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 供餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計

  • 6/29
  • 房務清潔人員(林口館)30000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房務整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐

  • 6/29
  • 會計(林口館)
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.人資處理。

  • 6/29
  • 小夜班櫃檯人員
  • 台北市中山區
  • 足工場有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待顧客,來電預約服務 2.帶位安排,師傅排班,師傅拉牌 3.需有養生或按摩館相關櫃檯經驗

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  • 專業男女按摩師
  • 台北市中山區
  • 足工場有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 透過專業按摩技術,包含推拿、深層肌肉放鬆等,舒緩顧客身體壓力與疲勞。 2. 評估顧客身體狀況,提供個性化建議,進行適當的按摩與護理方案。 3. 為顧客進行刮痧、拔罐等特定服務,協助促進血液循環與緩解酸痛。 4. 遵循職業衛生標準,確保按摩環境及使用工具的清潔與維護。 5. 熟悉人體解剖學與生理學,使用專業知識改善顧客健康狀況。 6. 熱忱接待顧客,建立良好的客戶互動與信任關係,提高服務滿意度。 7. 持續學習最新按摩與養生趨勢,提升自身技能並加強專業能力。 8. 依據需求協助行銷推廣服務及產品,傳遞品牌理念以提升業績。

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  • 聯結車司機
  • 新北市土城區
  • 應發開發工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,部分工時(月薪) 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司從事瀝青混凝土、標線及土木工程,工作有日班及夜班,公司司機互相輪班,此次應徵聯結車司機所需工作內容如下: 1.依照公司安排班次,駕駛拖板車將機具拖至施工現場 2.工程結束後車輛清理 3.車輛例行保養、維護工作 4.載運公司機具至維修廠維修 5.配合公司安排工作 此項工作保有底薪,超過底薪趟數,每班多工作獎金3100元

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  • 標線工程人員 (師傅、學徒)
  • 新北市土城區
  • 應發開發工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,800~3,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵|標線施工人員/學徒】 本公司從事瀝青混凝土、道路標線及土木工程相關施工,因業務需求擴大徵才,歡迎有責任感、肯學習的夥伴加入! 【工作內容】 ✔ 工地現場清理、施工前準備及施工作業 ✔ 配合公司派工出勤 ✔ 班表可依個人狀況彈性調整 ✔ 具手排駕照者佳,無經驗可培訓 【薪資制度】 ◆ 師傅 ✔ 保障底薪 ✔ 每月達基本出工班數後,每增加1班另有出班獎金2,800~3,600元 ◆ 學徒 ✔ 前3個月保障底薪 ✔ 第4個月起依工作能力及學習狀況調整薪資 ✔ 無經驗可,公司提供完整培訓 ✔ 歡迎想學習一技之長者加入 ✔ 平均日薪約2,000元 【工作特色】 ✔ 一技在身,專業技術養成 ✔ 工作穩定,一年平均可工作約11個月 ✔ 團隊氣氛佳,不定期聚餐 ✔ 表現優良者提供加薪及升遷機會 有興趣者歡迎私訊或來電洽詢!

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  • 門市時薪人員-南新門市(台南新光三越西門店)
  • 台南市中西區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利