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主題課程教學：設計並實施符合幼童發展的主題課程，促進全面學習成長。 幼兒照顧：協助幼兒建立良好生活習慣，確保日常生活與活動中的安全與健康。 教保活動：安排多元化教保活動，培養幼兒社交、認知與情感能力發展。 環境佈置：創造友善且激勵學習的班級環境，規劃學習區域設備及佈置。

1.中央段主操 2.出入口上捲、退捲 3.可配合加班、輪班 三個月內月薪(29,610~31,110)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。 三個月後月薪(31,110~33,610)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。

處理訂單, 安排生產線流程和追蹤進度,需有經驗(薪水可面議)

1.機台PC/PLC程式設計 2.協助自動化機台組配及檢修調機 3.可接受出差子公司協助機台定位調校 4.擅長工具：C#、VB.NET、PLC 等程式編輯軟體

金屬裁切人員

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

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1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.Baby緊急急救應變處理、輔助醫生進行轉診協助 3.輔助與安撫baby在治療過程中家長所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.衛教說明相關自費項目

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

一、鍛造與成型設備操作 操作鍛造機台及多衝程螺絲成型機。 負責現場各式製程機台的啟動、監控與調整，確保穩定運作。 二、生產線作業與物料處理 按程序在生產線擺放、搬運產品與半成品，保持區域整潔有序。 依生產排程完成現場作業，確保時程與品質。 三、模具作業與校正 執行沖頭、沖模及上下模等模具相關作業。 將模具安裝於鍛造或螺絲成型機，進行校正與試模，確保準確性。 四、加工與量測 使用切削、車削、銑削、磨削等工法進行加工。 運用量具與檢測儀器（如量錶、塊規、厚薄規等）進行加工、檢測與尺寸確認，確保符合規範。 五、模具維護與組裝 裝配模具零件，確認準線、間隙與尺寸符合標準。 拆卸磨損或瑕疵模具，並進行修護或更換，保持良好可用性。 六、生產協作與程序配合 與其他作業員協調，確保生產流程順暢且遵循標準作業程序。 依主管指示完成各項生產相關交辦事項。 七、工時配合 配合不定時加班以支援生產需求，維持良好團隊協作。

・負責室內裝修工程現場管理，掌握施工進度、施工品質及現場狀況。 ・依設計圖面確認施工內容、尺寸、材料及施工細節，確保工程依圖執行。 ・負責工班、廠商進場安排及施工順序協調，追蹤各工種工程進度。 ・定期巡查工地，進行施工品質確認、拍照紀錄、缺失追蹤及改善確認。 ・協助材料、設備進場確認，並追蹤現場施工所需事項。 ・處理工地現場問題，與設計師、廠商及工班進行溝通協調。 ・協助工程追加減、現場變更及相關工程資料紀錄與整理。 ・配合工程驗收、缺失改善、完工交付及後續維修事項。 ・定期回報工程進度、現場問題及需協調事項。 ・其他與工程專案相關之主管交辦事項。 具三年以上室內裝修工程現場監工／工務相關經驗，熟悉室內裝修施工流程、工種安排及現場協調。具責任感、主動性及良好溝通協調能力，能獨立處理現場問題並掌握工程進度與品質。需自備交通工具，可配合台中及外縣市案場巡查。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

幼保科免證照，非本科系需具備褓姆證照，情緒穩定有耐心細心即可。

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工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責門市商品整理/補貨 。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃環境之整潔。 晚班上班時間: 14:00~22:00 /17:00~22:00 計時人員可面談 休假制度:排休 ※可以配合偶爾輪早/晚班 者佳※ 福利 1.三節禮品獎金 2.分紅獎金 3.公司產品購物福利 4.教育訓練 5.社會保險：勞保、健保、勞工退休金 你想成為愛厝的家人夥伴嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊! 歡迎 所有求職者 應屆畢業生

🧊 【工作內容】 • 貨物分類、整理、上下貨 • 貨物堆疊、擺放、簡易搬運 • 工作簡單，免經驗可上手！ 💼 【我們提供】 ✔️ 可兼職｜長期兼職 ✔️ 免經驗可｜有前輩協助教學 ✔️ 可選擇 日領 / 週領薪資 ✔️ 周休六日 🕒 【工作時段】（可依自身時間選擇） 中班 15:00-18:00 15:00-20:00 16:00-19:00 ⚠️ 每日結束時間會依照貨量稍作調整 可直接投遞履歷 晚上 請撥打 0923797446 蘇先生0972908897林先生

香辛料分裝 物料包材進出管理

1.儀校作業 2.製程精密量測檢驗(三次元、真圓度機、粗度輪廓…等) 3.量測實驗室管理 4.供應商管理 5.進料檢驗 6.耗損品判定作業 7.IATF16949品質系統維護 8.其他主管交辦事項