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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

工地現場填寫表單、工程拍照或攝影、三書、施工文件製作與紀錄

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除。 2. 生產軌道設備更換線改裝，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 無經驗可(常日班排休制)

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.進行線路的舖設及連接。 2.廠內庶務維修性工作。 3.各種廠務機具、電機設備之安裝維護。 4. 維修電機設備，並定期保養。 5. 監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 6. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統。 7. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。 須配合假日值班(輪排)，具PLC相關經驗佳 另表現優異者到職滿3個月將另予技效津貼。

把好點子，變成手上那個驚喜的包裝。 立華文創致力於以創新與卓越品質打造最完善的印刷解決方案——從說明書到精裝盒，我們是許多品牌背後的關鍵夥伴。身為全球布局的團隊，我們不只重視永續經營，更努力讓每位夥伴擁有多彩多姿的職場生活。 在這裡，每一天都有新可能，和我們一起把未來打開吧！✨ 你會做什麼 蒐集市場情報、分析趨勢，找出客戶開發方向與新機會 整合開發文件與產品規格，讓資訊清楚、版本一致、好協作 推動新品開發專案：時程掌控、廠內生產溝通、出貨進度追蹤一次到位 跨部門協作：協助各部門與各廠處執行、管理、追蹤專案成果 問題解決與協調：把複雜的事變簡單，讓專案順利前進 我們在找這樣的你 喜歡把數據與洞察轉成行動的人 擅長溝通協調、跨部門合作不卡關 對「進度、品質、成本」有敏感度，能有效控管專案節點 主動、負責、樂於學習新事物 加入立華的理由 參與品牌級專案，看到你的成果走進市場 國際視野與跨部門合作，快速累積經驗值 溫暖有支持的團隊文化，給你發揮舞台與成長空間 想在充滿支持與熱情的環境中展現自己嗎？ 立華文創誠摯邀請你加入，和我們一起把每一個包裝，做成更好的第一印象！

1.投資研究報告整理與撰寫。 2.研究收集市場趨勢消息並發掘投資機會。 3.進行各項投資標的之財務報表分析。 4.企業併購業務開發、規劃、執行。 5.主管交辦事項與專案協助。 #具備券商、承銷、法人、創投、事務所審計、法律經驗尤佳 #無經驗可，公司可培訓

1. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1.協助代書外出向地政、戶政、稅務局、國稅局等機關申請辦理相關資料。 2.願接受公司長期培訓,公司另安排資深同仁帶領新人及定期教育訓練。 3.有執照無經驗者另有加給。

1.協助代書辦理案件。 2.有配合仲介公司案件經驗者佳。 3.願接受公司長期培訓,公司安排定期教育訓練。

1.辦理不動產相關業務,需有地政士執照，有配合仲介公司案件經驗者佳。 2.月薪50000以上。 3.需有2年以上工作經驗。

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

1. 使用電動/氣動工具進行金屬表面的打磨、拋光。 2. 協助焊接人員，進行焊道的清潔已及研磨。 3. 使用研磨工具，對焊接前的工件進行修整跟研磨。 4. 協助現場進行之工作。 5. 完成主管交辦事項。

((外派工作)) 鍋爐保養維護、管路配管(焊接及車牙)、水電工程 會開手排車佳、有鍋爐證照佳 歡迎來電洽詢 0937-013-174 詹先生

1.音響燈光視訊硬體設備施工,簡易維修保養 2.基本的電腦操作及弱電作業 3.工程管線配置施工、基本手工具操作 4.基本燈光系統、音響系統操作 5.普通小型車駕照者尤佳

1. 操作與監控自動化加工設備，執行金屬容器之加工製程，確保產品符合品質標準與規格要求。 2. 使用手動工具進行產品細部修整與精修作業，提升外觀品質與功能完整性。 3. 依據金屬材料特性進行分析，調整加工參數與製程條件，以優化加工品質與效率。 4. 執行生產設備之日常清潔與基礎保養，維持設備穩定運作並延長使用壽命。 5. 參與產品品質檢驗作業，檢測並修正表面瑕疵，確保成品符合客戶需求與設計規範。 6. 協助排除生產過程中之異常與技術問題，確保產線順暢運行。 7. 進行設備操作數據紀錄與基礎分析，提供製程改善與效率提升建議。 8. 遵循作業安全與金屬加工相關規範，確保工作環境安全與作業合規。

✨過去，我們曾一起奮鬥 一同經歷藏壽司的成長 ~おかえりなさい 　　　 現在，我們伸出雙手 期待您再與我們共事，開創無限可能的未來✨ 【對象及條件】 ◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前藏壽司夥伴。 ◆曾於藏壽司任職1年以上。 ◆可配合公司業務需求及制度者。 ◆無重大疾病。 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) ＜內含優良表現獎金-區域限定3000元，店長候補4000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【Q&A】 ◆面試流程會如何進行呢? 填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 ※省去一次面試，縮短時間，加快我們一起共事的腳步喔! ◆過去在藏壽司是正社員，可以回藏壽司做PT嗎? 可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職，也歡迎向主管提出。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新竹經國路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援