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1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(內湖.大直.地區) 6.需自備汽車

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1.太陽能機電工程施作 2.太陽能模組支架安裝 有無經驗皆可加入 需長時間曬太陽 需久站或久蹲

公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 透過誇專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅居家期待您的加入！ 工作職務要求/內容： 1.需有居家服務督導員證。 2.個案管理 (開案評估、定期訪視、照顧計劃調整等) 。 3. 照服員管理 (排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 4. 請聽案家需求及協調溝通。 5. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 6. 評鑑資料維護與行政管理 (與相關單位聯繫等行政作業 )。 7. 主管交辦事項。

一、工作內容： 依據長照2.0居家式之服務內容執行業務，到府服務長輩或身心障礙者。 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及陪外陪醫。 服務需求區: 小港區/前鎮區/苓雅區/鳳山區/旗津區 缺工獎勵18個月共十萬零八千元 適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） ––-公司福利––- 1.保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 2.轉場費給付 3.AA碼給付 4.員工制服 5.績效獎金 6.年終感恩金 7.未休假特休金 8.尾牙禮品與獎金 9.提供防疫物資 10.完整的教育訓練

🧋學習門市基本流程、招待顧客與服務、 提供顧客諮詢及販售說明。 🧋活動及商品販售說明、結帳與收銀。 🧋煮茶備料、點餐結帳、外送、製作飲品、環境清潔維護。 🧋享勞健保、每日一杯店內不限品項飲品🥤、考核獎金、三節獎金、全勤獎金、不定期員工聚餐。 🧋無經驗可，有相關經驗者佳。 🛵需具備機車駕照。 ※配合早中班輪調(可協調) ※休假制度：排休/輪休(月休8天) 🥤早中晚班兼職人員或工讀人員皆可應徵。 👍另有儲備幹部職缺，有興趣挑戰者面試可談👍

＊工作內容： 協助醫師看診 /口腔衛教說明 /器械清潔消毒/ 診間清潔打掃 工作內容主要為輔助牙科診療,但更注重口腔預防保健的觀念 希望經由醫師精湛的醫術、細心關懷的愛心及先進科技儀器的輔助, 落實預防勝於治療,讓病人遠離牙痛的痛苦,另外口腔保健的衛生教育也是本診所推重點。 ＊工作環境： 提供員工休息室，備有個人衣物櫃 提供助理活動椅，跟診不需久站 環境整潔新穎、冷暖空調跟診 專業進口消毒設備，同時為員工與病患提供衛生保障 ＊福利制度: 另有全勤獎金、年資特休、業績獎金制度 勞健保(依勞基法規定) 不定期員工聚餐，尾牙聚餐活動、獎金摸彩、三節獎金 國內外員工旅遊補助 診所提供員工制服 提供進修教育訓練課程 需高EQ及親和力者佳，可長期培訓者，無經驗亦可，能穩定配合長期投入者，抗壓性高、具溝通能力、具服務熱忱。 沐心牙醫診所擁有優秀醫師群的經營團隊,秉持『服務、專業』的經營理念,追求永續經營。 我們非常重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供各位學習及成長的空間，歡迎優秀認真的朋友一起加入沐心牙醫診所的團隊。 工作能力表現優異者，薪資彈性調整快，有機會晉升為組長!

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熟悉 3d Max ，AutoCad 3D 工業及室內設計、相關設計圖等，需配合現場施作需求與案場設計圖製作等。 無相關繪圖能力者，請勿投履歷。

熟系木工家具及裁板機、封邊機操作，並會打樣與施作家具，可獨立作業，會看圖面。

協助工廠家具製作，及外業木工施作 ，能吃苦耐勞，並訓練考取證照。 -無誠勿試。

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資歷要求：（為了節省你我時間，請詳閱資歷要求） 1.餐飲服務課程教學、學生管理、成績評比及輔導。 2.餐廳營運規畫、教學及執行。 3.競賽選手培訓。 4.專案活動規劃及執行。 5.學校其他活動支援及主管交辦事項。 6.五年以上，飯店或連鎖餐飲企業，擔任外場店長或副理級以上。 7.主管交辦事項。 工作環境溫暖友善，校務執行俐落嚴謹，教學方針新穎有實用性。 我們拒絕傳統填鴨式科別教育。 我們期待老師能教授『統整性主題式課程』。 我們期待老師的教學能著重知識、技能運用。 我們期待老師能培養出專業、自信和獨立思考的學生。 歡迎有同樣理念與熱忱的教師同仁，加入我們的團隊，成為我們實踐理想的一員。 您的學習內容將包含： 1.開平獨創PTS教學法。 2.策劃/協辦大型活動相關經歷。 ▲PTS教育法主題教學之特色 1.主題來自真實議題，對應學生生涯發展脈絡。 2.超學科課程統整，超越學科既有界線。 3.每個有趣的主題課程背後，皆有札實清楚的知識點。 開平獨特的教職員見習制度，讓您在到職後能循序漸進理解開平的教育理念與熟悉PTS教學法，並有效依提供的辦法落實在日常工作與教學中。期間能依序瞭解各部會工作內容，並有同期入校讀書會成員能扶持彼此，讀書會導師除了分享觀念，也能開導新任老師的疑難雜症，作為入校後最好的扶持力量。 我們需要對教育有熱誠的夥伴，參與我們的團隊，能一同實踐開平對教學的理念與熱誠，實踐開平教育願景。期待新進教師同仁對於共學與教育也能保有學習的熱誠！歡迎投遞履歷！ 補充PTS教學法（節錄自2020.02聯合報報導）： 開平餐飲學校校長馬嘉延表示，「PTS教學法」是台灣土生土長的教學法，強調階段化、主題化、社會化教學，讓學子們得以在學習場域內自己「長出力量」，並得以找到自己的發展方向與目標。馬嘉延說，PTS教學法實踐在餐飲場域，目標是達成學生的多元發展，無論是升學、就業，或從事行銷管理，都能找到屬於自己的一片天。