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接受顧客詢問或主動提供購物建議，了解需求並提供適切商品資訊。 整理並陳列商品，確保貨架補貨及櫥窗展示整潔美觀吸引顧客瀏覽。 詳細向顧客說明商品性質、特徵和價格，耐心解答疑問協助購物決策。 示範商品如何操作，強調功能與優點提升購物體驗及促進銷售。 完成交易流程，包括包裝商品、收款、交付商品及開具發票或收據。 營業結束後，統計銷售業績、進行盤點，生成業務報表供管理系統檢核。 遵循食品安全及衛生規範，確保販售商品符合零售業品質標準。 協助門市活動執行，參與促銷方案安排，提升顧客購物滿意度。

1.行政事務資料建檔 2.執行管委會交辦事項 3.社區財報製作 4.設備維護廠商監督 5.安全門禁管理 6.住戶生活服務協理

儲備幹部 分離式吊隱 全熱 窗型等安裝 徵半技師 肯吃苦 願意學習，學成有志者可輔導創業。完善獎金制度 高獎金 能力好相同上班時間領越多! 0955724098 劉小姐 ％變動薪資因個人資歷或績效而異

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.整理房間內部環境及保養。 2.負責客房內清潔整理、床鋪整理及各項保養，以及各樓層公共區域之清潔維護。 3.能力許可，日後成為領導幹部 晚班：15:00~00:00 （可視自身情況調整加班或兼職） 外縣市可提供短期住宿。

1. 進駐客人登記資料、房間分配，結束住宿時，噓寒問暖客人住宿心得 2. FB、LINE@、官網、E-mail回覆，及每日行政工作 3. 主動、積極、認真學習各項工作、企圖心強日後成為管理階層 4. 飯店櫃檯接待、出納、諮詢及訂房 5. 口齒清晰及反應能力佳 ，細心有耐性、抗壓性強 6. 溝通能力強並且具備熱忱與#笑容(很重要) 7. 英/日語或具第二外國語言能力者佳.具備者另配發語文獎金 8.保障年薪至少40萬元起 9.有經驗者薪資面議

1.專職負責包貨(把撿好商品，打包完整)、理貨(依出貨通路，將包好的貨品分類整理) 2.其他主管交辦事項 3.維護工作區域整潔 4.此工作需久站、走路、負重，應徵前須評估自己體力。 每件貨重(5~10KG不等) 包貨形式：人工包貨(非操作自動化機器) 所需條件 1. 注重細心、耐心、負責任、主動積極、態度良好 2.無不良嗜好，嚴禁愛偷懶者 2. 上班嚴禁遲到，不任意請假 3. 具備良好的情緒管理、溝通能力 4. 熟悉或瞭解產品 (可加分) ◆ 上班時間： 【週一至週三 13:00-17:30或18:00】 【週一至週四 13:00-17:30或18:00】 ◆保險 勞健保 ，6％勞退 ◆ 其他 照勞基法規定 不定期聚餐 公司有養貓

1. 協助師傅冷氣的維修、安裝、保養與維護工作，要具備基本體能。 2. 會開車，手排尤佳。 學徒可從基礎開始學起，跟著師傅做中學，學中做, 虛心學習，透過不斷磨練的過程中，累積冷氣空調相關技術，如沒有冷氣空調經驗也沒關係，只要對冷氣空調產業有熱誠有意願學習的人，歡迎投入本行業培養一技之長，慢慢鍛鍊自己成為一個有競爭力的人!

1. 處理顧客接待、提供專業商品介紹與解答，提升顧客滿意度。 2. 負責商品陳列與架上補貨，確保賣場整潔與產品充足。 3. 操作收銀機進行結帳，核對交易金額與發票準確性。 4. 配合促銷活動執行，主動推廣商品並完成銷售目標。 5. 進行庫存管理與進出貨記錄，檢查報表確保無誤。 6. 定期清潔店內環境，維護舒適整潔的購物空間。 7. 支援新人教育訓練，加速熟悉門市運營及工作流程。 8. 收集顧客意見與需求，協助改善服務品質。

1.水電配管配線 2.高低壓電器設備安裝 3.電纜線槽安裝 4.照明燈具、開關插座安裝

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

臺南市菩提林社會福利協會附設臺南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務督導員 一、工作內容(居家服務/喘息服務)： 1.行政庶務：常規行政作業，服務紀錄核銷登打，主管機關評鑑...等。 2.個案管理：為服務個案連結並提供符合需求之居家服務。 3.定期訪視：依規定進行家訪、電訪...等，了解服務使用情形。 4.稽查服務：依規定抽訪稽查服務狀況、服務品質。 5.請休管理：照顧服務員請休假申請及調(代)班事宜。 6.配合辦理：協助辦理各項會議、活動、教育訓練...等。 7.例行查核：協助政府機關業務查核資料彙整備查...等。 8.業務推展：配合機構例行宣導並推展居家服務業務。 9.主管交辦事項。 二、服務地區： 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務區域面議 三、管理案量： 1.依長照相關規定0~60位。 四、員工福利/工作保障： 1.勞保、勞退6％、健保 2.團體意外保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.公務車 9.年度聚餐 10.專業津貼 11.其他(面議) 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★

【為培育產線基層幹部，無經驗可、熟文書處理，歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 PS：有經驗，薪資面議！

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★

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工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗） 二、服務地區：東區、中西區、南區（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

1.秉承管理委員會之決議；執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理，社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。

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