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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.相機模組內、外參標定演算法開發維護與優化。 2.相機模組品質產測演算法開發維護與優化。 3.AOI 來料品質檢測深度學習演算法建置與開發。

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

『你缺的不是一份工作，而是一群能一起發瘋、一起努力的隊友！』 在這裡，我們不只是接聽電話的聲音，更是解決問題的英雄。 我們準備了完善的教育訓練，讓你從小白變身專業大師！ 如果你具備超強抗壓性，且喜歡與人溝通，快來加入我們，一起開啟精彩的客服生涯吧！ ✅ 工作內容 1.接聽電話與文字客服，提供即時諮詢。 2.回覆問題並完成紀錄。 3.處理特殊狀況並進行後送。 4.參與訓練，強化專業能力。 5.執行主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1.月薪：33,000-34,500元（含獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.年終獎金：依績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 4.其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性 1. 平假日輪班制度。 2. 輪班區間：07:30~20:00。 3. 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 本職務為『視障保留額』。 2. 學歷：高中職(含)以上畢業。 3. 具備抗壓性與服務熱忱，擁有良好溝通協調與邏輯思考能力，並具主動積極的學習態度。 4. 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 5. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

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加入我們，開啟你的職涯新篇章！ 【千宸不動產】 是一家領先的不動產公司，我們致力於提供專業、創新且高效的服務，讓每一位客戶都能實現夢想家園。現在，我們正尋找具有熱情與專業的你來加入我們的團隊！ 為什麼選擇我們？ ✅專業與創新 我們的團隊由行業內的資深人員組成，擁有多年成功的經驗，並持續創新與學習。加入我們，快速提升你的能力，成為不動產行業的佼佼者。 ✅玩得開心，賺得開心 在這裡，我們深知工作與生活的平衡非常重要。我們不僅注重專業成長，也鼓勵團隊成員在工作中找到快樂。不定期舉行團建活動、輕鬆的工作氛圍和互助的團隊文化，讓你在挑戰中享受樂趣，並共同分享每一份成就。 ✅豐厚的獎金與發展空間 我們提供具有競爭力的薪資結構及獎金制度，讓每一位努力的團隊成員都能收穫相應的回報。我們堅信你的努力與貢獻，會轉化為豐厚的回報和無限的發展機會。 我們正在尋找什麼樣的人才？ 🔥熱愛不動產：你對不動產市場充滿熱情，並且渴望不斷學習與挑戰。 🔥積極主動：你擅長與人溝通，並且具備自我驅動的能力。 🔥目標導向：我們在乎成果，也重視過程，若你有強烈的目標感，並願意為之努力，我們熱烈歡迎你！ 加入我們，你將收穫： ✨系統化的專業培訓與指導 ✨卓越的職業發展與晉升機會 ✨有競爭力的薪酬與獎金制度 ✨良好的工作氛圍與支持系統 ✨不定期團隊活動 【千宸不動產】 期待與你一起攜手共創更多成功與成就，無論是在專業領域或生活中，讓我們一起“玩得開心，賺得開心”！ 立即加入我們，成為我們成功旅程的一部分！ 我們期待你的加入！ 基本工作內容： 1. 為客戶提供專業的不動產買賣與租賃諮詢，解決房屋交易問題。 2. 配合市場分析，開發潛在客戶並推廣公司房產項目。 3. 陪同客戶實地帶看物件，解說物件狀況與特點。 4. 協助客戶完成交易流程，包括簽訂買賣契約與文件處理。 5. 蒐集顧客意見，提出改進建議協助提升公司策略。 6. 定期更新市場資訊、房市動態，支援團隊業務推進。 7. 預測市場趨勢，提供客戶有效的投資建議與解決方案。

不動產經紀人／營業員 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 銷售與不動產相關的產險 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

板材特殊裁切、打型封邊，精確完成產品組裝。 操作多種木工設備，正確使用與日常維護電動與手動工具。 確保成品符合設計圖樣及品質標準。 安全完成包裝和協助安排物流配送流程。 協助生產前期準備，整理所需木材及五金配件材料。 熟悉並遵守木工安全規範，妥善維護整潔與有序的工作環境。

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