大學網討論區

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址： https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=438&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 機台操作、產品檢驗、設備異常問題反應 2. 值班、產線第一線處理 3. 新下線型號 Photo 最佳下貨條件 and CD/OVL 量測程式建立 4. Pilot run 基本問題處理和交接 5. 工程師 (ENG) 交接 Job and lot 處理 6. Defect review (PCM) 7.日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.協助處理確認國際訂單 2.出貨海關協調 3.報關行行政處理 4.電腦文書處理 5.其他主管交辦事項

1. 負責外場營運、人力調度及服務流程管理。 2. 監督餐點品質、食品安全及製作流程符合標準。 3. 協調外場服務與內場廚房作業，確保出餐順暢。 4. 建立標準作業流程（SOP），並管理部門績效與服務品質。 5. 執行教育訓練、督導服務表現，並妥善處理顧客意見與客訴。

飲料調配處理、外送.招呼客人 ※短期工讀勿試！

1.從事簡易機件製作與加工修配工作 2.依據施工圖，從事氬焊、鑽孔、攻牙、組裝等加工 3.廠內安裝或客戶現場安裝 4.如有加班需求可自由選擇配合，加班費優於勞基法 工作技能： 1.具備辨識工程圖能力 2.具機械零件基本知識 3.機械相關工具使用方法 4.具氬焊，鑽孔，攻牙，組裝等實務經驗 ※有經驗尤佳薪優可談歡迎面洽，無經驗亦可 具機車及普通小型車駕照者佳!

透過繪本,遊戲,歌謠與幼兒(3~5歲)英語互動式教學(團體課) 大學/研究所在校生亦可 上班時間: 周三及周四 16:00~17:00

1. 成本計算 2. 效率測定 3. 定員計算 4. 現場流程改善 5. 其他主管交辦事項

•接聽訂房與總機來電，提供專業且親切的服務體驗。 • 介紹房型、住宿專案及館內服務，協助客人完成訂房安排。 • 處理訂房需求與系統操作，掌握房況與訂單細節。 • 協調前台及各部門資訊，讓服務流程更順暢有效率。 • 即時回應客人需求與問題，並協助相關行政作業。

【工作內容】 　　① 零用金管理 　　② 收款、結帳等事務 　　③ 銀行業務 　　④ 各項資料管理 　　⑤ 產品出入庫等庫存管理 　　⑥ 月底統一發票明細結算 　　⑦ 店內文具等採購 　　⑧ 主管交辦事項及店內各項事務配合 【徵才內容】 　　① 上班時間：11:00~20:00 　　② 休假天數：採排假制，休假日數依人事行政局公佈 　　③ 工作待遇：每月底薪30,000元+店達標獎金 　　④ 語文條件：不拘，懂英或日文者尤佳。 【福利制度】 　　排休制：月休8天+國定假日(實際休假天數依行政院人事處公告) 獎金制度：三節獎金、尾牙聚餐 　　其他福利：員工購物優惠、制服免費 　 　更多福利還有： 　✔想勞健保／勞退新制 　✔定期調薪 　✔每年定期健康檢查

1.飯店接駁車趟駕駛。 2.協助安排行李運送服務。 3.飯店各項服務及週邊交通旅遊資訊提供。

1.與金融機構洽談融資事務以及相關專案貸款事宜 2.進行集團長期資金策略規劃及財務模型建立 3.執行財務部各項專案及主管交辦事項 4.協助規劃集團財務策略及營運計畫 5.跨部門專案資料收集及溝通 6.協助分析公司治理規劃與執行 7.規劃與協助執行董事會運作

負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務、環境整理等事務

1. 機台清潔、上油和包裝 2. 打掃環境和洗手間，廠區澆水、除草、清洗魚池、排水溝淤泥清理、洗車等 3. 簡易組裝作業 4. 配合主管交辦事項及臨時調廠支援工作

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.綜合公司內之設備，執行一般水電設備維修管理，資訊維護。 2.貨品進銷存管理。 3.執行上級臨時交辦事項。 4.配合活動支援人力。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1. 基本嬰幼兒保育相關工作、親師溝通、撰寫教學紀錄 2. 提供0~2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 3. 協助及訓練嬰幼兒生活自理能力。 4. 中心交辦各項事務。

1.協助土地開發案件蒐集、市場調查，訊息掌握、整合評估、法令分析、產權調查、投報分析製作等。 2.協助土地開發案件洽談。 3.土地開發文書、行政作業等。 4.協助地主、開發商、仲人等相關合作對象關係之開及維繫。 專業條件 1.熟悉Microsoft Office系統。 2.熟悉都更危老流程與法規。

1.業務助理,處理客戶報價及售後交辦處理,客戶維修交辦. 2.客戶訂單處理,確定交期及追蹤,並處理出貨單,提供出貨文件. 3.客戶銷貨金額開立發票,請款作業,並確保資料準確無誤. 4.接聽電話,處理客戶疑問,協助解決客戶問題. 5.處理信件收發及文件建檔及執行主管交辦事項. 6.銷貨記錄及查核. 7.有交易的每一客戶,每月統計銷貨款項數字金額,提供月報表. 8.客戶應收款未如期收到,應電話訪查,協助催收帳款. 9.要熟識銷貨產品及名稱,協助存貨控管. 10.協助安排出貨,打包及寄件. 11.郵局寄件.

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務