大學網討論區

1. 既有客戶經營與維護 2. 參與國際展覽，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 3. 提供客戶報價確認訂單，並安排出貨事宜 4. 新客戶信件回覆與追蹤 5. 其他行政庶務及主管交辦事項

1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議，以維大樓正常運作。

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】 6. 預計4月開幕，須能接受他店受訓。 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。

1. 智慧家庭物聯網IoT產品軟/韌體程式研發設計 2. 物聯網之通訊協議及Wifi Firmware Maintenace 3. 維護軟體，debug軟體問題及記錄修正，軟體測試、驗證修改，時程上完成專案 內容 4. 專案支援，客戶教育訓練、技術文件撰寫、客戶服務與支援 5. 其他主管交辦事項 具下列一項以上者尤佳： 1. 熟悉 C/C++/ Obj-C 或 Java程式語言 2. Linux、Android or WinCE/Embedded Compact 軟體開發經驗 3. App (iOS 和/或 Android) 開發經驗、資料庫程式設計 4. AWS 或 Azure 或 GCP 雲端運算與物聯網應用開發經驗 5. Wi-Fi / ZigBee / Bluetooth 通訊實作經驗 6. 基本 UI / UX 知識 7. Mobile Web 開發經驗 8. 喜歡參與開放源碼社群活動

1. 智慧家庭物聯網IoT產品軟/韌體程式研發設計 2. 物聯網之通訊協議及Wifi Firmware Maintenance 3. 維護軟體，debug軟體問題及記錄修正，軟體測試、驗證修改，時程上完成專案 內容 4. 專案支援，客戶教育訓練、技術文件撰寫、客戶服務與支援 5. 其他主管交辦事項 具下列一項以上者尤佳： 1. 熟悉 C/C++/ Obj-C 或 Java程式語言 2. Linux、Android or WinCE/Embedded Compact 軟體開發經驗 3. App (iOS 和/或 Android) 開發經驗、資料庫程式設計 4. AWS 或 Azure 或 GCP 雲端運算與物聯網應用開發經驗 5. Wi-Fi / ZigBee / Bluetooth 通訊實作經驗 6. 基本 UI / UX 知識 7. Mobile Web 開發經驗 8. 喜歡參與開放源碼社群活動

1.巡視商辦大樓內外，確保環境整潔與秩序 2.監控大樓進出人員，核對訪客身份與進出簽名 3.操作監視器系統，定期檢查設備運行狀況 4.協助處理樓內緊急狀況，迅速啟動應變計劃 5.指導大樓消防演習，維護建築物安全設備 6.每日填寫巡視報告，記錄事件及突發狀況 7.聯繫維修單位，回報任何設施設備故障問題

保全人員／警衛 1.門禁管理：外送、外賣、訪客之管制、通報及放行。 2.郵件管理：掛號、平信、包裹之登記及發放。 3.生活服務：事務咨詢、協力廠商資訊提供。 4.異常處理：協力廠商通知、拍照記錄備查。

工作內容 1.大樓設施設備巡視點檢、發包維護/廠商保養項目管理、中央監控室設備監控 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 2.可固定班，可輪班津貼另計。 資格 1.高中職畢業(具乙、丙級室內配線技術士、甲種電匠證照、乙、丙級冷凍空調技術士等其中之一專業證照者)

※工作內容： 1. 熱情為客人介紹餐點、點餐。 2.櫃台服務，收銀、結帳。 3.執行主管交辦事項。 ※依能力調薪

☆東昇國際-榮獲雙北市社會住宅包租代管執行廠商☆ ☆東昇國紀-榮獲台北市優良租賃住宅服務業☆ 1.開發社宅包租、代租、代管物件開發 2.住宅業務承辦，帶看、洽談、簽約 3.公司經管案場社區經營 4.透過電話或其他方式定期追蹤、經營維護客戶 5.房屋租屋仲介服務，提供專業售後服務 ★學長姐一對一扎實教育訓練，輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高、具企圖心 ★活潑、親和力強、不想領死薪水、挑戰高收入 *保障底薪+業績獎金另計 *完整升遷制度，挑戰自我 *需具備機車

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.櫃檯行政事務執行 5.到校接送學生

※『選擇比努力重要，歡迎加入鄉林集團』※ ★ 我們因夢想而偉大，需要一位有興趣、開朗、主動跟客戶溝通的菁英。 ★ 絕對歡迎！認真負責，努力不懈怠打拼的員工。 ★ 寧願辛苦一陣子也不要貧窮一輩子的熱血菁英。 ★ 選擇比能力更加重要，一個不平凡的選擇，決定您不一樣的人生。 負責開發及管控土地開發案件，以支持鄉林集團的土地開發業務。 這個角色需要與地主和集團進行日常互動並做出回應。 成功的候選人必須表現出對細節的關注，做出良好的判斷，以形成經過深思熟慮的信用條件，在團隊環境中有效率工作，並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務，以支持管理決策。 1. 熟地政、建築相關法規及作業流程。 2. 負責開發及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料，並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主，具開發整合及溝通協調專長。

★此工作為高專制★ ☑️包租代管新興產業 ☑️業界最高獎金抽成 ☑️雙北社會住宅廠商得標業者 ☑️高度自由，免進辦公室，上班免打卡 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心，自我要求高 2.有耐心，願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 6.不想領死薪水低獎金，有心挑戰高收入者及仲介高手菁英加入我們團隊 ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話、通訊軟體或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~60,000

★此工作為高專制★ **平均收入可達4-8萬** ☑業界最高獎金抽成 ☑高度自由，免進辦公室，上班免打卡 ☑輕鬆享有被動收入 ☑新人第一週完整教育訓練 ☑享契約表單文書、廣告支援 ☑雙北社會住宅得標廠商 ★我們徵的就是你★ ☑不想領死薪水低獎金，具備企圖心、上進心、想挑戰高薪者 ☑具熱情、抗壓性高、自我要求高、喜歡接受挑戰者 ☑有耐心, 願意學習者 ☑個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正者 ☑對房地產業務工作有熱誠者 ☑歡迎有業務經驗，有興趣或二度就業想轉換跑道者 ★工作內容★ ☑進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ☑聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ☑定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ☑提供租屋仲介服務。 ★工作待遇★ 論件計酬9,600元 ~ 14,400元 ★收入★ 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~80,000

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 協助主管指定採購流程及採購基本工作事物處理 2. 負責品項之採購議價與交期回覆及追蹤。 3. 訂單管理與庫存管理 4. 原物料進出口事務處理

1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.二手相關工作經驗需4-5年以上、三手相關工作經驗需2-3年以上 3.二手、三手有烘焙證照尤佳。 4.內部協助管理，配合主管指示完成任務。 5.具有成本概念，原物料及麵包品質控管。 6.內場環境衛生之維護管理。 7.品德優良，認真負責，無不良嗜好。 8能配合05:00、09:00 上班者，【需配合輪班、輪調，依造門市需求季節調整上班時間】。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列

1. 製作西點蛋糕等甜點 2. 進行原材料的檢視與選用、品質控管、人員控管、指導學徒 3. 維護烘焙廚房的環境整潔 4. 獨立作業，完成主管交辦的任務 5. 配合生產流程及程序 西點蛋糕師是餐飲業中一個非常重要的職位，在現代人越來越注重生活品質的趨勢下，西點蛋糕師的職業發展前景非常好。如果你對甜點製作有熱情，擁有豐富的創意和技能，這份工作將會是一個非常適合你的選擇。 如果你熱愛甜點製作，並滿足以上要求，歡迎你加入我們的團隊！ 【採排休、輪班制，月休8~12天】

上班時間：早班：8:50-15:30、晚班：15:20-21:00 (需配合公司調度) 工作內容：文書資料核對,資料建檔,款項入帳、完成主管交辦事項 公司福利：享年假休、元旦休、三大節日休、颱風假休 有「年終獎金」、「開工紅包」、「生日禮金」、公司團保、尾牙聚餐、 不定時員工聚餐、有完善的升遷制度。