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1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

照顧1~8或8~16或16~24個月個月嬰幼兒工作概要: *連絡本書寫/維護嬰幼兒安全 *觀察幼兒身體行為發展 *引導嬰幼兒操作教具

工作內容 1.為長照個案翻身、拍背、擦拭身體洗澡、更衣、扶持上下床及散步等 2.協助長者備餐飲食、服藥、使用日常生活輔助器具、其他服務等 3.維持長者房間整潔、送洗長者衣物 4.陪伴長者及參與活動外出看診 5.訪視文件紀錄整理，具電腦簡易操作 6.服務範圍：以新店區、中永和區、板橋區 7.歡迎無相關經驗者,提供完整本國籍學歷證明(但需取得照服員課程結訓證明) 工時說明: 平均時薪230元以上 1.有交通補助最高6000元。 2.失智個案及照顧困難個案AA碼獎勵。 3.偏遠交通補助。 4.丙證每月補助1100元。 5.需有居家照顧服務結訓證書及長照小卡。 職務類別 照顧服務員 工作待遇 時薪230元

1.檢閱學童作業，協助輔導 2.協助處理班內事務 3.環境清消

【工作內容】 1. Urosan、recurrent UTI臨床研究收案，須與病人說明研究計畫、協助安排研究相關檢驗檢查。 2. 臨床研究行政事務處理、收案與個案追蹤。 3. 因計畫收案需要，須配合醫師門診時間跟診。 4. 遇團隊內其他助理休假時，須機動支援其他計畫收案作業。 5. 其他主管交辦事項。 6. 其他收案津貼，面議。 【徵求條件】 1. 有熱情與團隊精神者。 （無經驗可/歡迎二度就業） 2. 良好溝通能力、態度積極、細心負責。 3. 喜歡認識人以及學習新事物，具上進心。 【聯絡人/連絡方式】 意者請將個人履歷、相關執照證書email至王小姐tch30287@tzuchi.com.tw, 信件主旨請註明「應徵研究助理-OOO姓名」。 若資格符合者，將擇期通知面試，不合者恕不函覆。

您是否擁有出色的組織能力和細心的工作態度？我們正在尋找一位積極主動的業務助理，加入我們充滿活力的銷售團隊！ 1. 工作內容： a. 協助業務人員處理日常行政工作，包括文件整理、資料輸入等 b. 安排業務會議 c. 處理客戶詢問，提供基本的產品資訊 d. 協助超市庫存檢查/行銷活動 e. 協助採購相關任務 2. 我們在尋找具備以下特質的您： a. 細心負責，具有良好的文書處理能力 b. 優秀的溝通協調能力，具團隊合作精神 c. 工作態度積極主動，能夠獨立作業 d. 具有良好的時間管理能力，能夠同時處理多項任務 3. 我們提供： a. 具競爭力的薪資待遇 b. 年終獎金、兩節獎金 c. 職教育訓練，協助您快速成長 d. 明確的晉升管道，讓您的職涯更上一層樓 e. 定期員工聚餐與團建活動 我們重視人才多元化，恪守就業機會平等原則。無論您的背景如何，只要您對業務助理工作有熱忱，並具備所需技能，我們都歡迎您的加入！

工作內容以教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全，設計學習活動.以促進嬰幼兒身心的成長，鼓舞嬰幼兒參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展，並且與父母管關心陪伴嬰幼兒的行為發展與學習情形...等工作。

★★具藥局經驗★★ *能立即上手薪36000元 *藥學相關科系畢優先錄取 協助藥師處理處方簽 銷售產品 無業績壓力，提供完整獎金制度 完整升遷制度~有勞健保 *具藥局學經歷完整三年,起薪36000元起 *輪早晚班及假日班 *營業時間8:00~22:00 *工作表現優良另有〝工作獎金〝 ＞ 我們瑞士藥局做最正確的事，展現企業家風範，帶領大家依循科學務實專業的態度，來創造健康的富裕人生，如果你認同自己的價值，有良善品格堅毅的精神，透過團隊合作您將有一系列工作指導，你將與業界最優秀的人才一同工作及腦力激盪。提供超乎你想像的未來！歡迎您加入瑞士藥局的行列。

門診及病房物理治療業務

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行

1. 大學畢業。 2. 具護理師資格。 3. 具精神科急/慢性/日間病房3年以上臨床經驗。 4. 有精神科專師經驗尤佳。

濕度元件生產/模組作業/包裝

1.傳票登載 2.編製管理報表 3.會計師連繫財税簽作業 4.薪資作業及員工投保異動 5.主管交辦事項

業務每日早上8點上班，會從台中交付一專責區域，負責服務當區五金賣場、生鮮超市、藥局、便利商店等通路店家。 工作內容說明： 每個月約有65％時間在拜訪客戶、抄貨維持安全庫存、檢查商品效期、改善貨架與陳列活動，以及執行新品報價與商品促銷；20％時間負責回收帳款及寫出收款清單；另有13％時間在處理訂單、出車揀貨、整理不良品；最後有2％時間在開會、整理倉庫環境。 薪資說明： 每月常態薪資基本可達40000元 至 59000元，油資補助另計。通過試用期後有機會再調薪。每季視活動執行成果，另有金額不等分紅。 獎金制度說明： 每月薪資由底薪與業績獎金組成，業績計算時間為每月１日至30日，獎金種類分為銷售獎金、毛利獎金、目標完成獎金、收款獎金四種，詳見以下說明： １.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品，不論數量多少皆能抽成，％數端看商品種類而定，基本上毛利較低商品抽得較少，反之亦然。 ２.毛利獎金則有三個門檻，只要售出商品毛利高於12％、16％、22％，每一檻皆有額外對應抽成（不累加）。 ３.個人區域業績目標完成90％以上有3000元獎金，100％有6000元獎金，110％有8000元獎金，120％以上則有12000元獎金。 ４.最後是收款獎金，依個人區域業績目標為基準，只要收回帳款高於目標數字就能獲得獎勵，依100萬業績目標為例：收回100萬帳款就有1000元獎金，收回110萬可領2000元獎金，收回120萬則有3000元獎金。 最後希望應徵的您能有以下人格特質： 1.不怕被拒絕，有簡報能力。 2.具備團隊合作觀念，有服務熱忱。 3.熱愛挑戰，肯追求爆表業績。 4.笑臉迎人，喜歡與人接觸。 5.數字、成本概念佳。 6.愛逛賣場，喜歡比價。 7.今日事今日畢，能接受每個月都要從零開始。 8.不是路癡。

1.操作塑膠射出機台 2.裝卸模具、射出成型作業 3.調節溫度與壓力裝置，以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業；乾燥原料等

1. 標案資料準備、工程計畫書製作、送審文件製作。 2. 計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 公共工程檢查表、施工日誌填列。 4. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 5. 每月業主估驗、承商計價相關作業。 6. 核對整合標單與圖面。 7. 管控工程進度。 8. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 9. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 10. 竣工圖說製作。 11. 配合各部門提供資料。 12. 老闆交辦事項。

1.驗收汽車零件、清點盤存作業。 2.進行汽車零件入庫、領料調度安排等相關工作。 3.建置汽車零件管控點及制定相關之管理報表。 4.作業區環境整理、清潔維護作業。 5.處理零件帳務等相關事宜。

派發DM引進案件與客戶接洽 （發放方向為餐廳、醫院、診所、美髮美容院、社區、補習班） 工作時間彈性、自由 需自備交通工具 願意挑戰高薪者，尤佳 對賺錢有企圖心，尤佳 需要人才 1.強大企圖心、願意頃聽客戶疑難雜症 2.個性活潑開朗，願意學習 3.具親和力、有熱忱、溝通能力 4.反應快、邏輯能力強 區域 (龜山、林口、新北市、台北市、基隆各有據點)自由上下班 歡迎喜愛與人相處互動，挑戰高薪時間彈性安排的您！！

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