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麥當勞-餐廳襄理 工作內容: 1. 餐廳內外場 (櫃台+廚房+外送) 2. 日常行政作業 (訂貨/排班/人事管理/訓練等) 3. 值班管理 4. 帶領任務分組成員為打造卓越的顧客經驗及餐廳的成功做出貢獻 歡迎 有笑容 有服務熱誠 想挑戰自我提升自己能力的人 薪資福利: 優於勞基法 有連鎖餐廳經驗者薪資面議

工作內容 1.嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護。 2.嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄。 3.環境維護及教具清潔消毒。 4.親師溝通、相關研習會議與活動。 5.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母/托育人員技術士證 4.最高學歷證明(畢業證書) 5. 近三個月內警察刑事紀錄證明書 6. 近三個月內健康檢查合格證明(含結核病、胸部X光檢查、 A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV 及 IgG Anti-HAV)檢驗、糞便採檢傷寒桿菌)

1.單據整理 2.帳務作業處理 3.OFFICE軟體作業相關

物流業貨運配送

1.負責安全衛生系統管理相關業務 2.安全衛生相關工作規劃及訓練。 3.配合既設廠督導及稽核各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4.工程執行安全衛生現場管理。 5.推動工安政策符合政令規章 6.廠區工安及各項定期申報作業執行 7.文書作業。 8.現場緊急事項處理與支援。 9.不定期配合現場工程加班, 加班費依照勞基法規定給付

1.協助出貨,及建立出貨單

(一) 資格條件：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者； 大學、研究所本科系或相關科系所畢業可以教授地理、歷史、公民者佳。 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 (二)教甄日期：收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。

月休8天 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材

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1.檳榔包葉

駐點在門市包檳榔，一天最少1600顆。 基本薪酬0.45+工作獎勵0.05+駐點支援津貼0.075+全勤0.05，合計一顆0.625元，加上津貼最高可達一個0.725元。 正職包葉每個月至少28590 熟手大約薪資為30,000元-42,000元， 如固定休平日，則另有假日津貼0.025元 *考核期1個月，薪資一顆0.45元　之後一顆0.55元 *年資滿一年+0.015元 *年終提撥:每月工作粒數*0.025

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我們是專業的水泥製品製造公司，致力於提供高品質的混凝土材料與相關服務，主要客戶涵蓋建築、基礎設施工程及政府標案項目。 工作內容： 1. 協助混凝土生產製程，包括機械設備操作與監控，確保生產過程順暢。 2. 執行工作場域的5S管理，維持廠區清潔、整潔與安全。 3. 負責原料儲存、分類及投料作業，確保生產材料符合需求。 4. 定期進行生產設備檢修與保養，並對異常狀況進行排除。 5. 協助產品的品質檢驗，確保出貨產品符合品質標準。 6. 協助庫存盤點及物流協調，確保生產物料與產品的進出流暢。 7. 配合生產排程與突發狀況，保持生產靈活性與效率。 8. 與團隊合作完成主管交辦的各項生產任務。 歡迎熱愛生產現場、具備實幹精神的您加入我們的團隊，成為推動水泥製品生產的重要推手！期待您的加入！

1.掛號 2.買賣商品 3.協助藥師 4.清潔工作 5.盤點

1.協助業務人員收送轉調貨物 2.協助業務人員處理出退貨事務 3.協助業務發放收帳單事務 4.協助業務完成公司交事務 5.完成公司主管交代工作事項