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**職務說明**: 奧斯曼數位行銷重視團隊合作與跨部門溝通協調，致力於提高執行效率。 我們正在尋找對設計充滿熱情且具備責任感、能獨立工作的你/妳加入我們的團隊，提供一個歡樂溫馨的工作環境，鼓勵虛心學習和創新思維。 如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作，這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **美編設計與文字編排**: - 負責公司各類設計需求，從平面廣告到數位媒體，打造吸引人的視覺效果。 - 設計風格多元化，根據不同專案需求創作出色的設計作品。 2. **網頁製作及排版**: - 負責網頁的設計、製作和排版，確保網站的美觀和功能性。 - 將設計理念轉化為實際網頁，提升用戶的體驗。 3. **資料輸入與建檔**: - 網頁完成後進行資料的輸入和建檔，確保網站內容的準確和完整。 4. **溝通與合作**: - 與其他部門合作，確保設計方案符合公司整體策略和品牌形象。 - 具有良好的美學基礎和溝通合作能力，能夠清晰表達設計理念。 5. **協助主管工作**: - 積極協助和支持上級主管交辦的各項設計任務，確保工作的高效完成。

1. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.電話接聽與訪客接待 4.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 5.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 6.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 7.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 8.具備責任感、細心、積極主動、誠實的工作態度 9.協助主管交辦事務

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

1.具8年以上建築工程監造經驗,具超高層經驗者尤佳. 2.能製作工程預算,估算計價,並檢討與繪製施工圖. 3.具管理,監造及工作熱忱.

1.具建築監造經驗3年以上. 2.能估算,計價,具工作熱忱. 3.依據施工圖進行工程監造確保品質與工程進度. 4.勞工安全衛生管理及其他主管交辦工作.

1.建築施工圖繪製. 2.熟悉建築申請建照,變更及與建築相關細部設計.

1.負責辦公室用品採購發放 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1. 機房內相關機電，消防，緊急發電機，給排水等設施。 2. 抄錄機房內相關設備之運轉紀錄，如有異常應立即拍照回報主管。 3. 緊急狀況處理，回報。 4.主管交辦事項。

基隆公路總局的機房巡檢員主要是台62線上的三個機房 監控及隧道巡視

1.公司車輛調度維護管理 2.公司倉儲管理(倉庫資產設備材料及重要工具)含外倉稽核對帳管理

1.具水電施工能力,懂弱電,通訊,號誌,佈纜,設備安裝..等工程 2.有線槽、配管(RSG管)安裝、佈纜相關經驗. 3.有捷運工地施作經驗尤佳.

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳，不如 嘗試選擇義芳，成就自我【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 現場制度： 重視現場實務操作學習、經驗，累積生產經驗(依表現調整工作內容)。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展，期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎工作環境:無機／有機材料作業場所。 ◎工作時間: 三班制，做六休二。 -08:00~16:00(早班) -16:00~00:00(中班) -00:00~08:00(晚班) ~休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) 工作內容: 1.維持自動化製程系統產線正常運轉，掌控產線每日產出量。 2.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 3.連續化生產製程，DCS自動控制系統，調整製造參數。 4.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 5.團隊共同執行5S確保製程環境整潔、作業流暢。 6.團隊共同執行PSM (製程安全管理)確保製程安全。。 ★　誠摯歡迎您的到來，歡迎加入義芳大家庭　★

※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳，不如 嘗試選擇義芳，成就自我【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展，期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 ◆ 休閒類 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。 此職務說明: １.需配合輪班 (08-16、16-00、00-08)，共4班3輪。8H，三班制，做六休二 ２.製程設備操作及簡易設備維護保養。 ３.機械設備巡查檢視維護及日報表填寫。 ４.現場環境整理及交辦事項執行。 ５.協助執行相關專案及製程改善建議。 **重視現場實務操作學習、經驗** *水圳水及回收水再生利用(再生能源) *純水及超純水製造(水質純化) *廠內汙水處理(水質淨化)

【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展， 期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 此工作內容： 1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.儀電設備日常點檢、檢修、安裝、校正、保養及維護操作等工作。 ◎ 現場制度： 基本: 三班制(早班:08:00-16:00/中班16:00-24:00/大夜班24:00-08:00) 輪休 ■ 須配合現場狀況加班(每月平均加班工時約46小時)，加班薪資另計 ◎ 訓練發展機會： 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度： 1.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利： 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類： 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。

【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展， 期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 此職務工作內容: 1.提供設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.機械設備日常點檢、檢修、安裝、校正、保養及維護操作等工作。 ◎ 現場制度： 1. 8H制，8:00~17:00 (中午休息一小時) ◎ 訓練發展機會： 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度： 1.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利： 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類： 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。