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1.負責空調工程之大小事 2.處理該行業最基礎的工作 3.幫助師父處理日常生活各項雜事

1.負責空調、保溫配管，能自行管理工作大小事，需會開車

1. 使用CAM完成各自專案生產 (包含治具設計與規劃製程). 2. 熟CNC銑床 Fanuc三軸操作. 3. 產品測試、量測，改善製程品質與追蹤. 4. 協助技師、技術員、作業員生產良率、效率. 5. 配合主管調度執行工作.

1.3-15歲兒童游泳教學 2.具游泳教學及救生經驗 3.無經驗、無證照，只要你有教學及學習的熱誠，公司皆可培訓，輔導考照

一、服務對象之生活照顧。 二、規劃並執行自我照顧之訓練。 三、協助服務對象參與班級之日常課程活動。 四、觀察、回報並記錄服務對象的學習狀況。 五、其他相關服務的配搭執行。

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

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1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

公司地址：高雄市楠梓區 特約服務區域：楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度，當月若是用時薪制划算，就會用時薪制計算；若是用六四拆帳制划算的人，就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔，所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資：每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ，全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ；休息日出勤：前兩小時：時薪295元、兩小時之後：時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次，AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程，「有開發水電工程、水電材料通路、建商、電機技師、設計師」開發等經驗薪資可另談 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 6.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後，持續做好通路維護 9.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 10.各類文件記錄與管理

1.新建工程安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.新建工程安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.配合主管交辦之事項。 5.依能力調薪。 6.5.工地經常性在高雄地區。 7.以下條件尤佳： (1)相關科系畢業 (2)相關經歷半年以上 (3)持有電類相關證照 7.公司提供午餐，茶水，享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助。

張益豪耳鼻喉科專科診所 誠徵 家醫科/內科/小兒科/耳鼻喉科醫師 一週4~8節（可談） 一般看診，不用管人事及行程 如有興趣擔任人事及行政工作，可以部分入股合夥 診所網址： http://medical-clinic-ent33.business.site/ 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/

櫃檯工作內容 協助藥師包藥 協助醫師看診 整理醫療器材+消毒 診所環境清潔與打掃 診所網址： https://ent33ent.com/ 診所官方LINE : @ent33 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/ 關心診所 ＋ 沐橙診所 聯合招募 如果您喜歡在團隊氛圍舒適、彼此尊重、好溝通的環境中求發展， 這會是一份適合你的職涯選擇！

1.準備工地現場 2.協助領班工作 3.瀝青鋪設 4.協助工地清潔

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 勞退金6％提撥 ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)

1. 依據菜單準備相關的食材 2.依師傅要求幫忙協助分切肉與切菜（師傅會帶領你～） 而且也能學到一技之長 3.幫忙洗碗 4.清理以及保養設備 5.支援閉店

***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則，很少有推銷*** 無經驗可，願接受公司培訓 二度就業、學生打工也可以 有意願者請來電洽詢，或直接攜帶履歷前來面試 依學習技能程度約7至30天不等，想學實體經驗更高級技能者可來挑戰。

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