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此職缺由客服系統人才推薦產✔ 工作內容｜美甲師（創業發展導向） 提供專業美甲服務（手部／足部保養、凝膠美甲、設計款操作） 與顧客進行需求溝通與款式建議，打造專屬個人化設計 維持服務品質與顧客關係經營，提升回訪率與口碑評價 協助店內環境整潔與器具消毒，落實專業衛生SOP 參與公司培訓與技術進修，持續提升專業能力 配合品牌活動與推廣，建立個人作品與市場曝光 ✔ 發展與收入機會（重點亮點🔥） 在K&B，你不只是美甲師，而是在打造「可變現的專業技能」。 ✔ 從技術者進階為高單價設計師，提升客單與收入 ✔ 建立個人作品與客源，累積穩定第二份收入來源 ✔ 培養教學能力，發展講師／教育收入 ✔ 提供創業輔導與資源支持，未來可發展個人品牌或開店 ✔ 吸引型結尾（很重要🔥） 如果你希望的不只是領薪水， 而是透過一技之長，放大收入、打造未來，甚至擁有自己的事業—— 這份工作，會是你很好的起點。 如果你要更強版本，我可以幫你再升級👇 ✔「高薪誘導版（強調賺錢）」 ✔「女生轉職版（打安全感＋成長）」 ✔「0基礎招生版（搭配教學）」生

✔ 工作內容｜美容師（高成長發展） 提供專業臉部保養服務（清粉刺、深層清潔、保濕修護等療程） 進行膚質評估，依顧客需求提供客製化保養建議 執行身體保養療程（SPA、放鬆舒壓、循環調理） 協助顧客建立正確保養觀念，提升回訪率與顧客黏著度 維持療程品質與服務流程，落實衛生與專業SOP 參與教育訓練與技術進修，持續提升專業能力 協助產品與課程介紹，提升整體服務價值 ✔ 發展與收入機會（吸引點🔥） 在K&B，美容不只是服務，而是一項可以持續累積價值的專業技能。 ✔ 技術提升 → 客單價提升 → 收入穩定成長 ✔ 建立長期顧客 → 發展穩定回流與第二收入來源 ✔ 培養銷售與顧問能力 → 提升整體收入結構 ✔ 可發展講師／教育培訓 → 擴大收入來源 ✔ 提供創業輔導 → 未來可發展個人品牌或開店

喜歡美業日常、拍攝剪輯、待在美美的環境工作嗎？ 我們在找一位細心又有美感的你加入團隊♡ 職位：美編行政 ▪ 每日製作約10支短影片（美業日常 / 美甲美睫作品 / 店內日常）不侷限 ▪ 協助安排與管理預約客人 ▪ 協助店內日常事務與社群內容 員工福利 ▫ 月休9天（可自由排班） ▫ 員工餐 ▫ 績效獎金 ▫ 可做店內項目（美甲 / 美睫） ▫ 店內不定時聚餐 公司地址：板橋區文化路二段313號4樓 捷運站：江子翠捷運站2號出口 連絡電話：0981107868

1.學習達美樂門市管理，合乎公司規定的品質、服務與形象(PSI)並達到營運的目標。 2.學習各項營運基本技能、專業知識與值班技巧。 3.學習營運方面的各項實務，如盤點、訂貨、召募、面談、訓練、品質監控及文書報表。 4.中長期門市職級晉升規劃如下：實習襄理-＞襄理-＞副理。 歡迎有興趣的夥伴一起加入達美樂的行列! 休假制度 ： 排班制/每週排休兩天 上班時段 ： 輪班制/早晚班排班

1.機台操作及產品組立包裝

工作內容： 新生兒照顧 歡迎具備以下資格者加入母嬰照顧行列： 1. 對母嬰照顧服務具興趣，具備耐心、細心、責任感及良好溝通能力。 2. 幼保相關科系或具備托育人員技術士證、坐月子服務人員相關訓練證書者。

1.月子餐烹飪。 2.依據餐單準備相關的食材。 3.根據顧客的飲食狀況進行烹調。 4.注重清潔衛生。 5.環境清理以及設備維護。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.運送並且保護重要物品 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、 社區主任工作職責 1. 機電維護年度計劃及月工作計畫之編定、執行與記錄存檔。 2. 巡檢大樓各項機電設備運轉情形。 3. 大樓各項機電設備檔案建立、保管、備查。 4. 監督設備保養維修廠商施作情形，施作完成測試驗收及維護記錄建檔備查。 5. 機電設備出廠證明書、使用手冊、保證書保管。 6. 大樓建築結構、平面及水電、消防、空調工程竣工圖說保管。 7. 協助執行大樓住戶消防訓練及防災演練。 8. 執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備。 9. 機電設備等各種突發狀況之處置及撰寫特別事件報告呈閱。 10. 大樓節約能源計劃制定及執行。 11. 大樓機電設備合約廠商聯絡資料建立。 12. 大樓設備清冊建立列管。 13. 每月清點、申購各項耗材及工具。 14. 月底抄錄公共電度表，統計用電量。 15. 分析每月用水量、用電量情形。 16. 公共水電費用計算及分攤。 17. 設備操作管理及故障設備維修更換。 18. 住戶施工圖審核、完工驗收及用火、用電安全措施宣導、巡檢。 19. 機電設備之增設、改善、修繕計畫提案。 21. 工程師工作任務分配及掌控各項任務進度。 22. 彙整每月/年維修記錄結果。 25. 物業管理系統操作及鍵入。 26. 執行主管交辦事項。 27. 支援各類設備突發狀況之處置 。 28. 依年度及月份機電保養工作計劃，實施機電設備維修保養工作並記錄各項數據建檔管理。 29. 機電設備故障緊急修復或處置。 30. 巡檢大樓各項機電設備運轉情形。 31.辦理住戶叫修服務。 32.清點、申購各項耗材及工具。 33.配合台電、自來水公司抄表人員抄錄電度表、水表。 34.每月啟動緊急發電機運轉測試 。 35.注意監視系統螢幕各種狀況。

1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討

帳務整理及行政工作 會計相關工作經驗 總務相關工作經驗 銀行郵局相關業務經驗 人資相關業務經驗 能獨單一面者佳

汽機車模具製做及試模 半技可 能獨當一面者佳

負責社區活動規劃 辦理社區活動及講座 拜訪社區領袖及相關單位 辦理成人健檢及老人健檢 社區活動成果資料整理 主管交辦事項

托嬰中心保育人員工作內容 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意陪伴 0–3歲嬰幼兒穩定成長的保育人員。
托嬰中心的工作以生活照顧、情緒陪伴、安全照護與發展觀察為主，學校也會提供完整培訓與支持。 主要工作內容 一、嬰幼兒日常生活照顧
協助孩子喝奶、用餐、換尿布、如廁練習、午睡與日常清潔，建立穩定的生活作息。 二、安全照護與環境維護
隨時留意孩子的活動安全，維持教室、寢具、玩具與照護環境的整潔與衛生。 三、情緒陪伴與安全感建立
透過抱抱、安撫、陪伴與溫柔回應，幫助孩子適應環境，建立信任感與安全感。 四、發展觀察與適齡引導
觀察孩子的大動作、小動作、語言、情緒與生活自理發展，並依照孩子狀況給予適當引導。 五、簡單活動與感官探索
配合托嬰中心安排，帶領孩子進行簡單的音樂律動、感官遊戲、繪本共讀與生活探索。 六、親師溝通與日常紀錄
透過聯絡簿、照片或簡單交流，讓家長了解孩子喝奶、用餐、睡眠、情緒與活動狀況。 我們提供的福利 * 三節獎金 * 三節禮盒 * 不定期員工聚餐 * 服裝儀容津貼 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 完整職前與在職培訓 * 穩定、友善的工作環境 上班時間 上班時間：07:30–09:00 之間排班
下班時間：17:00–18:00 之間排班 如需加班，依規定給付加班費。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.學習豬隻飼養與管理 2.種豬(母豬及小豬)飼養管理 3.現場畜舍清潔、餵養等飼養管理作業 4.其他主管交辦任務 5.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.分析總體經濟基本、市場、政策、技術面對外匯市場之影響，擬定操作策略。 2.分析大宗物資供需市場狀況，擬定投資交易策略。 3.利用金融性衍生性商品做投資操作。 4.分析相關數據，進行投資組合管理。 5.協助執行單位投資管理及行政相關作業，熟悉並遵守投資流程以及法令遵循。 6.處理各項主管交辦事項。 **此職缺根據目標達成率另計季獎金。

1. 庫存管理 2. 儲位管理 3. 盤點管理 4. 環境清潔 5.需配合加班 *須進出冷凍庫 *輪班另計輪班津貼 *平日、假日加班另計加班費

1. 庫存管理 2. 儲位管理 3. 盤點管理 4. 環境清潔 *須具備堆高機證照 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼

1.倉庫收發料作業 2.庫存盤點與品質管理 3.堆高機作業(可培養考證照)、機械一級保養 4.環境維護與地面漏殘料清掃 5.作業環境須爬高 6.需輪班(早班7-15，中班14-10) 7.主管交代事項 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼