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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.外送便當服務 2.需駕駛手排車 ※意者請13:00後電話聯繫或至現場面試

1. 安全駕駛大貨車與小貨車，遵守交通規則，確保行駛安全。 2.熟練使用貨物裝卸設備，負責貨物裝卸，確保運輸過程中貨物完好無損。

復健治療生.師(需具證照，無經驗可，有兩年資歷者佳)。 工作內容： 1.臨床物理治療： 針對骨科、神經及一般復健病患，提供精準的物理治療。 2.評估與計畫： 執行個別化評估，設計並落實高效的治療方案。 3.技術運用： 靈活運用各項復健儀器、功能性運動指導。 4.團隊協作： 與醫療團隊溝通合作，共同優化病患的康復流程。 需要： 1.具備物理治療師證照。 2.對臨床服務具備熱忱，應對病患親切耐心。 3.具備良好的溝通能力，重視團隊精神。 我們的福利： 獎金回饋： 年終獎金、三節獎金、尾牙禮品。 休閒旅遊： 定期舉辦國內/國外旅遊、部門聚餐與慶生會。 職涯成長： 完整的教育訓練、順暢的升遷管道、誤餐費補助。 安心休假： 月休 8~11 天 (排休)，提供特休、年假及各項法規假別。 溫馨補助： 生日禮金、結婚禮金、節慶禮金、國內外旅遊補助、住院慰問金。 待遇說明： 待遇含簽約金、夜點、分紅等，依營運狀況可能有所差異。

復健治療生.師(需具證照，無經驗可，有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供： 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點，公司於業界風評及信用均得到相當的肯定，值得信賴。

【職能治療師 招募中】 我們提供的不僅是職位，更是你專業職涯的升級跳板！ 主要工作內容： 1.早期療育服務： 針對兒童發展遲緩、感覺統合落後等進行評估與個別/團體治療課程。 2.高齡復健計畫： 提供長者功能重建訓練、日常生活活動輔導，延緩失能並提升自理能力。 3.個案紀錄管理： 撰寫詳實的治療記錄，與醫療團隊協作溝通。 選擇我們的理由： 1.制度健全： 流程井然有序，行政支援完善，讓醫療回歸專業。 2.優質氛圍： 現代化硬體設備與明亮環境，打造愉悅職場。 3.穩定成長： 門診量穩定且具規模，提供豐富的實戰經驗與專業交流機會。 4.豐富福利： 提供豐富的福利(國內外旅遊、聚餐...等) 待遇說明： 待遇含簽約金、夜點、分紅等，依營運狀況可能有所差異。 誠摯邀請具備熱忱與專業的你，成為我們的一員！

1.負責營建材料及廢棄物的搬運。 2.協助施工師傅準備工具、遞送耗材。 3.現場觀察並學習專業施工流程（如：泥作、水電、拆除或裝修等） 4.主管交辦事項或臨時支援。

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1.協助工程師研發與產品製作 2.製程操作及品質管制 3.檢測產品 4.調整及修理產品

📣【召集令】東聯和有限公司｜SMT工程師 桃園市蘆竹區的我們，是一家專注於PCB產品加工、組裝及包裝的公司， 秉持「品質創新」的理念多年，我們的產品不僅優質，更賦予每一件電子元件獨特的生命力。 我們相信，科技與工藝相結合，能創造令人驕傲的作品，在業界建立獨特地位。 現在，我們邀請熱愛精密製程與創新的你，一同加入我們的團隊！ –––––– 🧰【你的任務】 ▸ 撰寫 SMT 機台程式，完成電子零件的精準定位 ▸ 操作 SMT 機台（快速機、泛用機、迴焊爐等），讓元件與PCB/FPCB板完美結合 ▸ 修正元件黏著異常情況，確保產品品質穩定無誤 ▸ 定期維護、保養SMT設備，將運行狀態保持在巔峰水平 –––––– ✅【徵才條件】 • 願意主動學習、細心負責無經驗可培訓 –––––– 🎉【加入東聯和你會享有的福利】 ✦ 每季獲得三節獎金，肯定你的付出 ✦ 按規定計算的加班費，保障公平 ✦ 健保、勞保保障你的健康和安心 ✦ 週休二日，充分享受工作與生活的平衡 –––––– ✨我們提供的不僅僅是職務，而是專業成長的舞台！ 在東聯和，有專業的夥伴、專注的環境，讓你的每一份努力都能轉化為精準與品質的代表。 我們期待你的加入，讓我們一起為每一塊電路板注入熱情與工藝精神！

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主要工作及具備資格： 1. 與設備原廠溝通樣品測試相關事宜。 2.了解機台操作與參數設定，對客戶端進行應用說明與教育訓練。 3. 具中等英文能力。能海外出差獨立作業。 4. 具理工科系背景與電子產業相關經驗尤佳。 5. 邏輯清晰、善表達與陳述能力。

月休8天起，享勞健保，另有紅利、業績獎金、特休、固定補休 *應徵請洽 03-928700 林小姐.確認面試時間 謝謝 1.飯店房間的清理打掃消毒 2.清潔浴室，補充衛浴用品 3.協助其他區域的清潔作業

一.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如：包紮傷口、換藥等。 二.記錄病患的生理狀態,如：體溫、血壓、脈搏和呼吸進食量排便狀況等。 三.協助住民給藥並觀察記錄之後的狀況並加以回報。 四.觀察、記錄並回報住民生理狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取 救護措施。 五.協助住民門診掛號,並與家屬聯繫。 六.機構護理相關工作皆採用e化系統,減少護理人員紀錄負擔。 七.與家屬聯繫溝通住民相關事宜。

1.機構住名接送(機構車為手排車) 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.總務主管需具備勞安/消防管理證書，或有興趣者 7.物資載送 8.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 9.機構消防演練與紀錄及評鑑消防相關事宜 10.機構設備維護與叫修管理 11.主管交辦事項...等

協助載送機構住民就診或往返住家

一、長輩日常生活照顧。 二、長輩安全看顧。 三、照顧活動共同規劃與帶領。 四、參與並執行照顧計畫。 五、健康管理服務。 六、環境維護。 七、餐點準備。 八、相關行政作業。 九、協助交通車接送。 十、其他交辦庶務。

一.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如：包紮傷口、換藥等。 二.記錄病患的生理狀態,如：體溫、血壓、脈搏和呼吸進食量排便狀況等。 三.協助住民給藥並觀察記錄之後的狀況並加以回報。 四.觀察、記錄並回報住民生理狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取 救護措施。 五.協助住民門診掛號,並與家屬聯繫。 六.機構護理相關工作皆採用e化系統,減少護理人員紀錄負擔。 七.與家屬聯繫溝通住民相關事宜。

協助處理主管交辦事項