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保障底薪!銷售獎金制度! 具業務 (汽、機車相關行業) 經驗者佳 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪、陌生開發,依顧客需求做報價及簽約 3.月底放帳單、收款 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.對通路的客層分析及所陳列商品分析等進行調查 7.熟悉電腦 8.參與埃克森美孚在台銷售課程、經銷商活動
具業務 (汽、貨車、工地相關行業) 經驗者佳 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪、陌生開發,依顧客需求做報價及簽約 3.月底放帳單、收款 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.對通路的客層分析及所陳列商品分析等進行調查 7.熟悉電腦 8.參與埃克森美孚在台銷售課程、經銷商活動 (底薪/獎金因個人資歷或績效而異)
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1. 依據設計圖繪製鋼構施工圖,確保圖紙符合規範與施工要求。 2. 分解鋼構構件繪製拆圖,標註材料、尺寸及數量等細節。 3. 使用AutoCAD.TEKLA等軟體進行鋼構設計與圖面修改,確保精確性。 4. 擬定鋼構數量估算清單,提供工程預算規劃依據。 5. 協助施工單位解讀圖紙,解決現場問題,優化施工作業。 6. 確保圖紙符合相關法規及標準,並通過審核確認無誤。 7. 配合建築師、工程師,確保鋼構設計與整體結構一致性。 8. 持續學習最新鋼構技術與設計規範,以提升專業能力。
1.工作內容:電力配電、線槽、燈插系統、拉線 2.視工程進度加班 (加班費另計) 3.須配合外派 (公司有提供員工宿舍) 福利 : ✅外出津貼 ✅餐費補貼 ✅出勤獎金 ✅三節獎金 ✅勞健保勞退 ✅員工宿舍、旅遊、聚餐
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1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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