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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
(1)一般日用品陳列與收銀/顧客服務。 (2)有責任感/具工作熱忱/適團隊合作 (3)門市清潔
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.人員管理與工作執行安排及監督 2.工程進度掌控與協調 3.材料管理與估算 4.工程請款及驗收處理
配管工程施作 無經驗可培訓
1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7. 有經驗佳
圖面繪製、3D圖、套圖、規劃設計
圖面繪製、3D圖、套圖、規劃設計
1.負責貨物的配送、裝卸,並請客戶進行簽收。 2.倉庫貨品庫存整理與盤點。 3.貨品出貨準備及執行公司交辦事項。 4.無經驗亦可,但★須熟駕駛3.5頓小貨車,具備手排汽車駕照★
1. 機械科,無經驗可,需配合加班。 2. 根據設計圖組裝及安裝專用生產設備。 3. 操作焊接設備進行金屬結構的焊接與加工。 4. 熟悉機械圖紙,解讀圖樣進行零件組裝。 5. 依規範執行結構件的預製與品質檢查。 6. 負責機台維護及簡易修繕工作。
人員車輛登記通報管制
1.疾病分析及DRG編審相關業務 2.癌症登記(短表) 3.其他交辦事項
1.工作環境危害辨識與控制 2.危害性化學品與機具設備管理 3.採樣與監測、作業環境評估 4.教育訓練規劃、職安證照管理 5.職災調查申報與預防推廣 6.各項職安紀錄與績效管理等
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.協助收新病人、換藥、管路更換等 5.
中友機電工程股份有限公司,致力於打造品質至上的機電工程服務✨ 自1993年起,我們憑藉卓越技術與可靠工安,服務範圍涵蓋發電廠、變電所、儲能、太陽能現場甚至科技廠台積電等..。我們的解決方案不僅提升設備穩定性,還注重客戶體驗,成為信賴的專業夥伴,未來更將秉持創新精神,走向機電工程的嶄新高度🚀。 🎯 工作內容 1. 根據設計圖紙或技術說明進行機電設備安裝,包括變電及開關設備🔩。 2. 負責機電設備的電路連接與線路施工,確保每項工程穩健可靠⚡。 3. 執行系統定期檢查與維保,確保一切高效平穩運行🛠️。 4. 快速分析故障並提出合適修復方案,解鎖技術難題🔍。 5. 熟悉變電設備的調整與維護工作,讓性能始終在線⚙️。 6. 嚴守安全規範,保障每位夥伴的工作安全🌟。 7. 操作專業儀器測試系統性能及編撰相關紀錄📋。 8. 與技術團隊緊密配合,解決現場突發狀況,發揮團隊協作的力量🤝。 🎁 員工福利 - 年終與年節獎金,生日禮金,婚喪喜慶津貼🎉。 - 公司免費供應午餐,讓你能量滿格💪。 - 生育補助與員工眷屬喪葬補助,貼心守護你與家人。 - 每年國內外員工旅遊,一起放鬆身心,創造美好回憶✈️。 🚀 別再等了,加入我們,成為這個專業又充滿活力團隊的一員!你的下一步,就在這裡,我們等你💌!
中友機電工程股份有限公司,自1993年成立以來,致力於提供卓越的機電工程服務。我們以「誠信、專業、創新」為核心價值,不僅在國內深獲信任,更與歐美日頂尖製造業者合作,締造出優異的實績。加入我們,不只是成為一位高效品管師,更是成為推動品質與工安標準的關鍵力量 🚀!在這裡,您的努力將為每一個工程注入更多價值與活力! 1. 按照專案要求,進行工地品管計畫的擬定、實施與修正 2. 協助團隊辦理品管教育訓練,提升協作效能 3. 依照既定品管標準,監督工程的進度與施工品質 4. 負責整理與處理竣工相關文件資料 5. 根據主管指示,彈性完成指派事項 讓大家工作更幸福,我們為您準備了以下福利: - 生育津貼、婚喪喜慶補助,為您生活的每一刻加溫 - 獨家提供免費供餐,給您滿滿能量 - 年終獎金與節日禮金,感謝您的每份努力 - 國內外員工旅遊,放鬆加深聯繫 - 完整的職涯規劃與內部晉升機制,助您逐步成長 期待熱愛工程品質管理的您,帶著專業與熱情加入我們的行列!
1.負責餐具.鍋.盆洗滌作業 2.廚房作業區及公共區域之清潔 3.配合主管交辦事項 4.歡迎二度就業
1.各類費用廠商申請及製作傳票 2.每日傳票審核/各類請款審核 3.進項稅額處理 4.營業稅申報數試算/退貨營收數字偵錯/監督電子發票開立、作廢、折讓正常運作 5.覆核產品成本及錯誤更正 6.各類調節表製作 7.各類所得及補充保費申報 8.協助每月、每季、每半年盤點作業 9.會計師財稅報配合查帳及資料整合提供 10.跨部門作業溝通協調 11.結帳作業與帳務處理 12.其他主管交辦事項
一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、設有各類獎金制度: (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金 三、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。