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*有經驗者尤佳 *使用過ERP系統尤佳 【工作內容】 1. 原物及物料詢價採購作業及交期品質追蹤。 2. 設備、檢驗儀器及總務雜項物品如 文具 職工福利品之採購作業。 3. 上項採購作業之應付貨款對帳。 4. 供應商開發、管理及評鑑。 5. 協助品管單位處理品質異常作業。 6. 須熟悉電腦操作並熟練採購相關ERP系統作業 7. 行政總務事宜和相關文書作業(如：信件收發、員工午膳、機器設備叫修、車輛管理、包材資源回收處理費申報、保險、零用金管理與核對等)。 8. 執行其他主管交辦事項。

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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外國籍婦幼諮詢服務中心-專員(個案管理) 1. 外國籍婦幼個案服務與個案管理 (1) 服務對象(外國籍婦女及兒少)之個案評估、擬訂與執行處遇計劃。 (3) 依外國籍婦幼服務對象之個別需求，辦理行政文件事務、身心照顧服務。 (4) 外國籍婦幼法令、權益諮詢及個案追蹤服務。 2. 方案協力 (1) 移住者服務中心及政府委託方案之活動辦理、行銷企劃、行政事項等業務協 力。 3. 其他主管交辦之事項。

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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1.南亞塑鋼傢俱櫥櫃配件組裝 2.物料歸位 3.協助主管交辦事項

工作內容: 協助銷售業務報價、資料整理、聯繫客戶 大專以上、男女不居、無經驗可、 機械或相關科系尤佳 福利： 獎金福利: 端午、中秋節禮金、年終獎金 休假福利: 週休二日、年假 保險福利: 健保、勞保、意外險、勞退提撥金 娛樂福利: 國內外旅遊

工程：桃園鐵路地下化(台鐵桃園站) 職務內容： 1.現場施工管理； 2.施工廠商管理； 3.現場品質； 4.安衛管理； 5.現場自主檢查及業主查驗； 6.對廠商及業主計價資料製作；

工程案件：台北捷運環狀線CF763&CF760測量小組 【工作內容】 1.協助隊長辦理測量查驗工作、施工測量放樣、收方、控制點及水準導線測量； 2.測量資料整理； 3.主管交付事項； 【必備條件】 具備乙級測量技術士證照。 【加分項目】 熟悉AutoCAD者佳。 歡迎投遞履歷！

1.現場總務管理。 2.協助現場相關財會人事管理(人事、財會作業、總務及計價處理等)。

內勤人員及内場飲品沖泡 ※飲品沖泡、物品補充、支援展會臨時交付事務.。 ※收款打包、補貨裝袋、物品擺設，維持會場銷售流程運作。 ※有入場洽談貴賓，提供試喝(杏仁茶、薑母茶、芋頭香菇粥等) ※交付各項會場事務並接受展場事務調度。

機殼組裝、分裝設備操作、線上包裝作業

簡易維修工作、進料簽收與檢驗、資料整理。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 上班時段：D9(週二~週六20:00-24:00時)