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◆職責概述： 負責公司產品或服務的國內市場開發與銷售，維繫客戶關係，並確保業績目標達成。 1. 市場開發：尋找潛在客戶，拓展市場，建立業務機會，以達成業績目標。 2. 客戶維繫：定期拜訪現有及經銷客戶，提供產品資訊與解決方案，維持穩定客戶關係並提升滿意度。 3. 銷售與談判：進行產品報價、合約洽談，確保交易順利完成。 4. 訂單與帳款管理：負責訂單處理、交貨進度追蹤及帳款回收。 5. 市場分析：蒐集市場資訊，分析競爭狀況，提出行銷策略建議。 6. 業務推展：傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品資訊，提升市場認知度。 7. 商品行銷：介紹產品特色，提供購買建議，並進行產品展示。 8. 售後服務：處理客戶問題，確保良好客戶體驗，並負責客訴處理。 9. 異常交易監控：察覺客戶交易異常狀況，並適時應對以降低風險。 10. 員工福利：提供公務車及油資報銷；明確業績獎金制度，業績優異者年薪可達百萬以上。 ※薪資待遇將依應徵者之專業能力與相關經驗，經雙方面議後決定。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

1.餐飲服務、環境清潔維護 2.顧客接待、環境介紹 3.吧檯飲品製作 4.機台基本介紹及操作

1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 進行環境整理 6. 確認預約的客人 7. 接待客人、銷售相關美容產品 8. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 9. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 10. 儀器的保養

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

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1.工作內容： (1) 接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，需輪值晚班/假日班，及必要時可配合加班。 (2) 機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 (3) 提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 (4) 提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 (5) 依勞基法提供特休年假。 2.工作待遇：依公司規定(37000~50000)，外加輪班津貼【本職務為正式行員，享行員所有福利】 3.工作地點：台北市松山區 4.工作時段： (1) 新人培訓期2~3個月(培訓期間上班時段09:00~18:00)。 (2) 正式任用後需輪班(日班/晚班/大夜班/假日班)。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.協助商品採購下單及供應商開發。 2.採購文件整理、核對、及輸入。 3.供應商維護以及交期、價格等協商事宜。 4.主管交辦事項。

我們正在尋找細心且具學習熱情的夥伴！工作內容包括文件的審核與歸檔紀錄，要求具備耐心和專注力。若您對細節有敏銳的觀察力，並願意學習新知識，這裡將是您發揮所長的舞台，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1、社宅資料審核-預審、複審、用印整理建檔。 2、系統帳號建檔、修正、補件等。 3、資料掃描歸檔、零用金管理。 4、電話接聽、處理相關行政庶務。 5、參與地方公會會議，內部週會。 6、主管交辦事項。 《如果你是以下特質的人，請盡速加入我們的行列》 √處理大量文書作業、數據核對等重複性工作，能長時間保持專注且不易出錯。 √適應固定的工作模式，適合偏好規律作息，能久坐操作電腦。 √對包租代管及社會住宅與推動政府居住正義政策有熱血的人 (無經驗可，有專業培訓教學) (有經驗者，薪資可議)

1.對服裝銷售有興趣 介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.喜歡學習新事物 4.認真 負責 態度佳 5.整理商品 清潔工作環境 6.遵守公司規定 7.完成主管交辦事宜 8.具相關經驗者優先錄取 9.薪資30000~33000 依工作能力調整

1.車床、沖床、研磨機等設備操作、換型、保養等日常性工作。 2.加工產品自主品質確認。 3.其他主管交辦事項。 4.有操作機台經驗能獨立作業具品質自主管制尤佳。 5.可配合輪班、加班者尤佳。

1. 進出口報關文件製作、貨件安排。 2. 審核及彙整進出口資料。 3. 協助聯絡承攬業者及報關行，進行交期確認等事項。 *需熟word/excel電腦操作。

工作內容 嘿！我們在找熱情的你來加入我們的團隊！這份工作主要有以下幾個任務： 1. 細心與責任感：我們需要你對工作有熱情，細心負責，讓每一個細節都不被忽略。 2. 生產現場巡檢：負責巡檢生產現場，確保產品品質達標，讓客戶用得安心。 3. 報表填寫：幫助我們填寫相關報表，保持數據準確，讓工作流程更順暢。 4. 專業培訓：沒經驗也不用怕！我們會有專人手把手教你，讓你快速上手，成為行業高手。 為什麼選擇我們？ • 輕鬆的工作環境：我們的工作氛圍超友善，讓你在輕鬆愉快的環境中發揮所長。 • 成長機會：這裡有很多學習機會，幫你提升技能，讓職涯更有前景。 • 團隊氛圍：你不會孤單，我們的團隊會全力支持你，讓你感受到大家庭的溫暖。 如果你準備好迎接挑戰，想在一個年輕活力的團隊中成長，那就快來加入我們吧！期待你的消息，一起創造美好未來！