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1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需搬重物。
1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。
1.聯結車司機 2.有貨物運送相關經驗者佳 3.運送地點:台南-新竹
主要負責水處理工程的規劃、設計及工程執行,從前期系統規劃、圖面設計,到現場施工、測試及試車,參與完整的工程流程。工作過程中會接觸不同類型的水處理技術,並與業主、施工單位及公司內部團隊共同完成工程專案。 工作內容主要有: ◆ 依工程需求進行污水、廢水、純水及回收水等水處理系統的規劃與設計。 ◆ 協助管線配置、泵浦選型、儲槽及相關水處理設備的規劃。 ◆ 依水質及工程需求,規劃沉澱、過濾、消毒、回收再利用等處理流程。 ◆ 進行系統細部設計、設備及技術選型,並協助相關圖面及工程資料整理。 ◆ 協助工程成本估算及相關技術資料、效益分析文件的製作。 ◆ 配合工程進度至現場進行勘查、施工監造及工程協調,確認設計內容能實際落實於現場。 ◆ 協助水處理系統測試、試車及調校,確認系統運作狀況及處理效能。 ◆ 與業主、顧問公司、施工單位及公司內部相關部門進行溝通協調。 ◆ 參與工程會議及現場會勘,協助處理工程執行過程中的問題。 ◆ 撰寫及整理技術報告、簡報及相關工程文件。 ◆ 配合專案需求,處理其他水處理工程相關事項。 如果你對水處理工程有興趣,想了解一套水處理系統是如何從「設計」一路做到「現場運轉」,這份工作可以讓你實際參與完整的工程專案。 工作中有機會接觸 RO、UF、MBR、活性污泥法等水處理技術,也能學習 AutoCAD、Revit 等工程繪圖工具,逐步累積水處理及工程實務經驗。 有水處理、環境工程或相關工程經驗者歡迎加入;沒有相關經驗,但對水處理技術、工程設計或現場工作有興趣,也歡迎來跟我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場勘查、施工及出差。 ※ 歡迎應屆畢業生及有興趣投入水處理工程的求職者。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★
1.使用CO2/氬焊等方式焊接零件完成工作 2.完成主管交辦事項,依現場指示作業 3.定期回報工作進度
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 P.S. 無經驗尤佳.
長照行政人員工作職掌 職務名稱:長照行政專員(核銷/電話問卷) 一、核銷及文書行政 1. 協助每月長照服務核銷資料整理。 2. 核對服務紀錄、服務時數、服務項目及相關表單。 3. 協助核銷資料建檔、彙整、列印及歸檔。 4. 發現資料缺漏或異常時,通知相關督導或照服員補正。 5. 協助每月核銷前資料完整性檢查。 6. 協助核對系統資料與紙本服務紀錄是否一致。 二、電話問卷及紀錄 1. 依公司規定及排程執行個案/家屬電話問卷。 2. 確認照服員實際服務情形、服務時間及服務滿意度。 3. 完成電話問卷紀錄及系統登打。 4. 追蹤尚未完成之家電訪紀錄。 5. 電訪發現一般行政問題時協助處理。 6. 如發現服務異常、申訴、個案身體狀況改變、照顧問題或其他重大事項,立即轉交督導處理。 三、照服員行政管理 1. 協助整理照服員服務紀錄及相關表單。 2. 追蹤照服員年度體檢資料。 3. 追蹤長照人員認證、繼續教育積分及證照效期。 4. 協助請假、代班及相關行政紀錄。 5. 協助統計每月服務時數、出勤及相關資料。 6. 協助通知月例會、教育訓練及公司相關公告事項。 四、個案資料管理 1. 個案基本資料建檔及更新。 2. 協助新案、結案、暫停服務等行政資料整理。 3. 協助相關文件掃描、上傳、分類及歸檔。 4. 定期檢查個案資料是否完整。 5. 協助整理家訪、電訪及服務相關紀錄。 6. 配合評鑑及主管機關查核,整理相關佐證資料。 五、統計及行政支援 1. 協助製作每月相關統計報表。 2. 電話接聽及一般行政聯繫。 3. 協助衛生局查核、評鑑及相關資料準備。 4. 協助各區督導處理一般行政文書工作。 5. 其他主管交辦事項。 六、行政與督導工作權責區分 行政人員主要負責 核銷、資料整理、電話問卷、建檔、統計、文件追蹤、補件提醒、證照及教育訓練資料追蹤等行政性工作。 督導主要負責 新案評估、照顧計畫、個案專業判斷、異常事件處理、申訴處理、照服員服務品質管理、重大個案問題及家屬溝通協調。 工作分工原則:行政負責「資料、追蹤、核銷與例行問卷」;督導負責「專業、管理、異常與重大問題處理」。 透過行政與督導明確分工,降低督導大量文書及核銷工作的負擔,讓督導能將更多時間投入個案服務品質、照服員管理及異常事件處理。
居家督導員工作職掌 職務名稱:居家服務督導員 一、個案管理 1. 負責新進個案接案、服務需求了解及相關服務安排。 2. 依照照顧計畫及核定服務內容,安排適合之照顧服務員。 3. 辦理個案服務契約簽訂及相關說明。 4. 依規定執行個案家訪,了解個案實際服務情形及需求變化。 5. 掌握個案住院、出院、暫停服務、恢復服務、轉介及結案等情形。 6. 個案身體狀況、家庭支持或照顧需求發生變化時,主動評估並辦理後續處理。 7. 依規定完成個案相關專業紀錄及必要之服務異動處理。 二、照顧服務員派班與人力管理 1. 依個案需求、服務區域、服務時段及照服員專長進行派班。 2. 掌握照服員班表、服務時數及人力配置情形。 3. 處理照服員請假、調班、代班及臨時服務異動。 4. 針對空班、缺班或臨時無法提供服務之案件,及時進行人力調度。 5. 定期檢視照服員工時,合理安排服務量。 6. 了解照服員拒班、無法接班或服務時數不足之原因,並進行協調。 7. 建立並掌握可支援、可代班及緊急支援人力。 三、服務品質管理 1. 督導照服員依個案照顧計畫及核定服務項目提供服務。 2. 定期了解照服員實際服務品質及工作狀況。 3. 處理個案、家屬對服務內容或照服員之反映。 4. 發現服務品質異常時,立即進行了解、輔導及改善追蹤。 5. 針對重複發生之服務問題進行原因分析及改善。 6. 確保照服員不得提供未經核定或不符合規定之服務。 四、異常事件及緊急事件處理 1. 處理服務未遇、臨時取消、照服員未到班等服務異常。 2. 處理個案跌倒、受傷、送醫、住院或其他緊急事件。 3. 發生重大異常事件時,依公司及主管機關規定辦理通報。 4. 即時聯繫個案家屬、相關專業人員或主管。 5. 完成異常事件紀錄、原因分析及後續改善追蹤。 6. 重大或重複性異常事件應提報主管並列入品質改善。 五、照服員督導與輔導 1. 負責新進照服員工作說明及服務現場指導。 2. 定期進行照服員個別督導及工作輔導。 3. 針對服務技巧、服務態度、溝通及紀律問題進行指導。 4. 處理照服員與個案、家屬之間的服務問題。 5. 掌握照服員工作適應及服務狀況。 6. 對服務品質不佳或重複發生異常之照服員進行改善追蹤。 六、教育訓練及專業管理 1. 協助規劃照服員在職教育訓練。 2. 依服務現場所發現之問題安排相關教育及案例討論。 3. 參與公司月例會、督導會議及相關教育訓練。 4. 將常見服務異常及案例轉化為教育訓練內容。 5. 協助提升照服員專業能力及服務品質。 七、跨專業及外部聯繫 1. 與A個管、照管專員及相關長照單位進行服務聯繫。 2. 必要時與醫療院所、護理人員、社工及其他專業人員進行協調。 3. 個案需求或服務內容發生變化時,依規定辦理異動或聯繫相關單位。 4. 協助個案及家屬連結適當之長照及社會福利資源。 八、評鑑及品質改善 1. 配合主管機關查核、評鑑及相關督考作業。 2. 負責督導職掌範圍內之評鑑資料及佐證資料。 3. 發現服務流程或品質問題時提出改善建議。 4. 配合執行機構品質改善及PDCA追蹤。 5. 落實公司各項居家服務標準作業流程及管理制度。 九、行政與督導分工原則 居家督導以「個案服務、人員管理及服務品質」為主要責任。 下列工作由行政人員依公司分工負責: * 每月長照服務核銷作業。 * 核銷資料彙整、送件及相關行政作業。 * 個案/家屬例行電話訪視及電話訪視紀錄。 * 其他已明確劃分由行政執行之行政作業。 行政人員於核銷或電話訪視過程中,如發現涉及服務異常、個案狀況改變、家屬申訴、照服員服務品質或其他需專業判斷之事項,應立即轉交居家督導處理。 分工原則:行政負責行政作業;督導負責個案服務、人員管理、異常處理及服務品質。
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【職務內容】 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 【實務簡介】 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷,如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。 【服務區域(公司備有公務車)】 南港區、內湖區、信義區 【薪資福利】 1. 高中職畢業:起薪 31K 2. 大學畢業或具備工作經驗者:將依條件敘薪,月薪資最高可達 43K 3. 加班費、年終獎金另計 4. 幸福企業,福委會制度規劃完善,另享每月電話費補助