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⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 門市人員 視光科系畢業 薪資38000 門市人員 薪資35000

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1.執行巡迴或院內健檢相關醫療之工作。 2.無需輪班，配合早起，依班表出勤。 3.工作態度積極、認真負責、配合度高。 4.其他主管交辦事項。 5.具備放射師證書，且完成執登手續。

1.巡迴健檢車司機，良好駕駛記錄 。 2.配合巡迴健康檢查行程及協助支援其他部門之行政工作， 需配合早起及開車至高雄或外縣市。 3.開9人座廂型車。 4.保持車輛日常維護及清潔，定期檢修車輛。 5.時間彈性及薪資優渥。 6.歡迎二度就業者。 7.能配合出差(外縣市花東或台中以北)。

1.需進廠內(台塑廠)進行工程配管，設備吊裝，拆清 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 3.工程案皆為“現場作業”，非一般工廠預製

1.依照既定教材，規劃教學進度，教授國小學生美語 2.能全美語進行授課

1.擁有國語、數學小學程度指導能力 2.伴讀國小學童、能協助對答案、能適時教授小孩不懂的地方 3.打掃整理課室環境 4.協助班導師管理課室秩序

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本公司專營生活五金百貨，質感高端售價低廉，在市場上相當具有競爭力。 北、中、南部皆設有公司分部。如因未來生涯規劃需搬遷亦可轉至公司其他據點繼續作業。 我們有多年銷售經驗並實際帶領許多同仁從零開始踏入市場。 如果您是接觸過市場的生意人，請直接聯繫我們，到現場看過實際的運作後就能直接看見產品的發展性。 如果您無相關經驗，我們會先進行培訓，培訓內容包含市場運作方式及產品行銷。 公司商品並非一成不變，在開發新商品並做過市場評估後，正式上市前都會有相應的行銷教學。 我們需要你不畏懼人群，開口介紹產品，最好有一點幽默感，讓消費者更願意傾聽我們的產品優勢。 你會站在銷售第一線，直接接觸人群，激起消費者的購買欲望，讓他們享受到最實惠好用的商品。 因獨立作業，需備有汽車(休旅車佳) 薪資因市場月份不同、有買氣多寡而浮動。 同仁最低月均40,000-100,000不等(單人獨立作業) 最高月薪因休假天數及努力程度不一，不單獨列出，可至公司現場詢問。 招募人數：5人 (若有兩人搭檔協同作業則視為一組，占一人名額。) 台中市梧棲區大德路51巷61-2號 公司營業時間為平日下午2點至5點。 不對外開放零售，面試需先電話預約0938-307152 劉先生

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業

🔸薪34000～42000萬起（熟手） 🔹享勞保 四大節日獎金 🔸有經驗者佳 (無經驗可) 🔹歡迎電洽預約面試 🔸加班、紅利獎金另計

🔸薪36000～43000起（熟手） 🔹享勞保 四大節日獎金 🔸有經驗者佳 (無經驗可) 🔹歡迎電洽預約面試 🔸加班、紅利獎金另計

協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 本職缺 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! ◎　無工作經驗可，具相關工作經驗者佳。 例如： -曾經學習金工課程(非體驗課) -具金工作品集 -會操作基本金工工具 資格條件 1. 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 2. 樂觀面對壓力，與團隊共同達成目標。 3. 積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 4. 合作力佳，本店模式無固定工作崗位，崗位大家輪替學習。 5. 具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 6. 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業，大學畢業或碩士。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎　月休8-12天休假與勞健保。 ◎　享正職與累積年資、獎金等員工福利，如有加班皆有加班費。 ◎　試用考核期二~三個月33000， 通過考核35000~45000 通過工作態度與能力基本考核，留任獎金，享業績獎金與後續依工作能力工作態度不定期調薪。 ◎　★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎　未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) ◎　履歷需附上自傳與作品集，無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎　需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎　上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎　工作地點：新竹總店、竹北遠百(輪調)。 受訓地點：新竹總店，提供外縣市者受訓期間住宿。 ◎　附推薦函佳。 具升遷管道及薪資福利 職位越高，提供分紅與未來展店計畫人員

誠徵 環保(垃圾車清運)司機 1.車輛清潔，基本車輛檢點 2.定點定時收取垃圾.資源回收 3.維護車輛清潔

1.協助管理與維護機構日常運營，確保服務品質符合評鑑標準。 2.監控個案健康狀況，與醫療團隊保持密切溝通。 3.參與長期照護策略規劃，支援政策落實。 4.組織和時間管理能力強，能有效分配資源。 5.問題解決和決策能力佳，能迅速應對突發事件。 6.以同理心和耐心處理個案及其家屬的需求並提供支援。 7.擁有創新思維，探索提升服務的新方法。 8.具備基本的長照及醫療護理知識，協助進行品質管理。

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1.打菜,送餐,清洗碗盤 2.煮茶煎煮中藥 3.維持工作區域整潔

照護嬰兒室寶寶 基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 產後母親照護及衛教