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1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估

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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 5.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 7.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶

1.如同百貨公司服務櫃檯(親切 、禮儀、招待) 2.如同家庭母親的角色(全校各部門業務的掌控) 3.補習班每日作帳 4.與佳音公司的互動 訂書、報名、傳達 5.配合補習班活動

上班時間：08：30-17：30 、午休表訂12:30-13:30 （不接受常請假的，儀容需整齊乾淨） 1、清潔打掃 2、行政文書作業 3、電腦登打輸入及其他作業 4、郵局銀行作業 5、主管交辦事項 6、細心**非常重要 7、有外勤，忙錄時會加班 8、會excel.word.打字速度不能太慢 9、不介意處理繁雜鎖事 10、有外勤不怕生 11、略懂英日文佳 12、具溝通協談能力 ※僅接收透過1111人力銀行或MAIL應徵，請勿來電或發訊息打擾，謝謝

1. 「美感與專業判斷能力」 能依據客戶需求，綜合考量宴客活動場地、婚宴形式、個人風格偏好，提供合適且具專業美感的禮服建議，協助客戶找到最適合的造型。 2. 「門市基本功與服務流程熟悉」 熟悉禮服取件、整理與歸位流程，能清楚介紹禮服特色，協助客戶進行試穿，並確保整體服務流程順暢、細心且具品質。 3. 「櫃檯行政作業熟悉」 熟悉門市基本櫃檯與行政作業流程，包含預約登記、客戶資料建檔、檔期確認、聯繫與基本帳務／表單處理，確保門市營運與服務銜接順暢。 4. 「禮服修改經驗」-非必備，加分項 具備禮服修改相關經驗或基本尺寸調整概念者佳，能協助與客戶溝通合身需求，並正確傳達修改重點；若無相關經驗，願意學習並配合內部流程亦可。 5. 「門市環境與禮服維護管理」 維持門市環境整潔與舒適，確實執行禮服保養、整理與陳列，確保禮服狀態良好並符合品牌形象。 6. 「正確的工作態度與團隊精神」 具責任感與主動性，能遵守門市規範，配合團隊運作，共同維持良好的工作氛圍與服務品質。 7. 「配合主管交辦事項」 能依照主管指示，並完成相關工作內容，確保門市營運順利 8.認同品牌理念，可協助行銷相關事項，喜愛禮服與服務工作，願意持續學習並在此領域深耕發展。

將貨櫃內貨物疊至棧板 以櫃計算薪資 上班時間:08:00~18:00 早拆完早下班

將貨櫃內貨物疊至棧板 以櫃計算薪資 上班時間:08:00~13:00 早拆完早下班

👷 普雷嘉工程有限公司｜太陽光電配電技術人員 ⚡（純配電｜非鋪板） 📢 無經驗可！完整培訓！ 想學一技之長、投入綠能產業嗎？ 我們專做太陽光電配電工程，不是鋪設太陽能板，歡迎願意學習、肯努力的你加入！ 🔧 工作內容 ✅ 太陽光電配管、配線施工 ✅ 電箱安裝、接線與測試 ✅ 學習光電配電系統建置與維護 ✅ 師傅帶領教學，無經驗也能快速上手 🎁 福利超有感 💰 三節禮金(五一勞動節、中秋、農曆春節) 🍱 餐費補助、不定期員工聚餐 ✈️ 國內外員工旅遊 🛡️ 500萬元意外團險 🤝 員工募人介紹獎金 10,000元 🌞 為什麼加入我們？ ✔ 在地深耕超過10年，工作穩定有保障 ✔ 專業團隊帶領，無經驗也能學會一技之長 ✔ 綠能產業持續發展，培養專業技能，累積未來競爭力 🚀 加入普雷嘉工程有限公司，一起投入綠能產業，學技術、拚收入、創造未來！ ☀️ 📞 上班時間(每周一~周五08:30-12:00~13:00-17:30)來電預約應徵-翁小姐 ☎️ 06-599-0668 📱 0965-026-800(同LINE ID)

表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪或以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、主管交辦事項 備註：無法配合加班者，請勿投遞履歷！謝謝！

主要工作內容: 1.以成人為主的物理治療，特別是相關神經復健訓練。 2.針對個案進行專業評估、制定復健計劃並追蹤其恢復進度。 3.與多專業團隊合作，提供完整且整合性的患者治療。 4.進行個案及家屬的衛教指導，增進復健知識與認知。 5.其他主管交辦事項 本院致力於守護台北市萬華區居民的健康，每一天都充滿使命感！作為一所歷史悠久，且結合創新理念的慢性醫院，我們注重社區連結並打造「以病人安全為中心」的就醫環境。我們歡迎熱愛醫療專業、富有同理心的你，加入我們，一起服務更多需要幫助的人！ 福利與發展機會： - 提供專業的員工在職教育訓練並補助相關執業登記費用，支持你的專業發展。 - 享有年節獎金、績效獎金、特別休假及勞退提繳金等多重經濟保障。 - 員工團保及醫療優待福利，涵蓋你的健康需求。 - 年度健康檢查，關注你的健康狀況。 - 員工宿舍與生理假、陪產假等彈性福利，幫助你平衡工作與生活。 - 豐富多彩的職工福利委員會活動，包括尾牙、員工旅遊、慶生會等，讓你感受濃厚的同仁文化。 期待你的加入，與我們攜手，共同實現患者康復的每個可能！

1. 至客戶現場進行油煙靜電機、排煙相關設備的維修、清潔與定期保養 2. 針對設備異常或故障，進行基本檢查、排除問題，必要時與同事一起處理 3. 依排程配合主管安排出貨、裝卸與簡易安裝協助 4. 需駕駛小客車或小貨車，將設備與工具安全送達客戶端 5. 與內外勤同仁互相支援，確保每位客戶的設備穩定運轉 • 準時上下班，如有需求才須配合加班 • 週休2日，國定假日見紅就休，重視生活與工作平衡 • 勞健保、提撥勞退、特休 • 年終獎金、三節獎金、伙食費補助 • 另有績效獎金，努力看得見 • 無經驗可，前期由資深同仁帶領教學，讓你一步一步學會專業維修技能 如果你樂於動手、喜歡在外跑點、想學一技之長，歡迎加入喆豐一起為空氣變乾淨！

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 6.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置

1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.貨品的輸送與成品包裝 2.外務管理 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 6.教導基層員工給予基層員工需要協助 7.監督基層員工工作情形 8.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 9.協助上級主管完成其交辦事項

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★