大學網討論區

＜短期例行事項＞ 1. 供應商資料管理與維護 2. 季度、年度供應商評鑑作業。 3. 審查採購合約，執行採購作業。 4. 控制採購成本，執行詢價、比價及議價作業 5. 定期進行採購請款作業。 6. 交期跟催及追蹤。 7. 相關文件管理歸檔。 8. 其他主管交辦事項。 ＜中長期精進事項＞ 1.檢視現有之ISO採購流程，持續改進使其更加完善有效率。 2.尋求具有價格競爭優勢的第二供應商，降低採購成本。 【面試須知】 1.公司愛用新鮮人，且非相關背景皆有機會錄用，但公司十分看重個人工作學習態度，無誠勿試 2.公司業務內容為射頻接頭等工業性產品，故新進人員需有應學習許多工業知識之心理準備，以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。

醫療器材產品骨釘，骨板，手術工具等，在機械加工後， 進行外觀檢驗,修毛邊,研磨等之工作． 無經驗者，以細心耐心，肯學習者為佳 有處理毛邊及研磨抛光經驗者更佳 在冷氣房之工作，工作環境優良．

1.執行物理治療評估、擬定訓練計畫並執行 2.服務對象輔具運用督導及檢核 3.配合ISP擬定長短期目標及執行 4.復健業務活動設計與執行 5.復健融入教學與教保員復健知能訓練 6.主管臨時交辦業務

-鋁窗加工製造 -鋁窗零件裝配 -鋁窗包裝 -主管交辦事項 -肯學,有相關經驗者尤佳

-工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 -配合設計人員圖面審查及整合 -現場安裝安排, 解決工地問題 -有鋁門窗/鋁格柵施工經驗者尤佳 -月薪面議

設計繪圖/工地檢討圖說 -須熟悉AUTOCAD，基本文書作業 -樂觀負責 -歡迎肯學習的人加入我們 -有建築製圖相關經驗者尤佳 -主管級面議

【工作內容】 1.輔助麻醉醫師提供病人前、中、後之麻醉照護。 2.執行臨床麻醉護理技術，麻醉儀器設備之維護保養。 3.負責科內之各項任務分組工作。 【薪資】 1.正式人員月薪65000以上。 2.留任獎金24000元/年、新進人員12000元/年。 3.新進人員到任獎勵金2000元/月(併三節發放)。 4.績效獎金採浮動，約10000元 5.三節獎金(端午節、中秋節各6500元；年終獎金比照長庚體系發放)。 *具麻醉護理訓練證書、效期內ACLS、護理師證書、麻醉專科護理師證書者尤佳

1.需具備專科護理師證書 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等 3.具外科臨床經驗者尤佳

1.健檢顧客報到及櫃檯相關作業(核對基本資料、報到開單、諮詢及預約、結帳及開立收據等)。 2.團體健檢項目規劃、客製化報價及合約簽定作業。 3.協助單位事務性作業及主管交辦事項。

【工作內容】 1.執行接受手術麻醉後病人照護工作 2.其他與職務相關業務與主管交辦事項 【薪資】 1.留任獎金12000元/年，兩年內到任獎金2000元/月。 2.考核獎金滿一年1000-3700元/月(每半年發放)。 3.績效獎金、夜班費另外計算。 4.護理進階另計。

本職務角色為組織之人力資源業務夥伴，負責連結人力資源策略與組織發展目標，推動人資制度與流程優化，並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作；需具備 Full Function 實務經驗，能獨立推動專案並具跨部門協作能力，以支持組織成長與變革，具基礎英文招募與溝通能力者尤佳，以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範，系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程，導入制度化與數據化管理機制，確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準；同時強化標準化作業與流程精進，提升制度一致性、風險控管與營運效能，支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理（招募／訓練／員工關係）: 負責人力資源全功能整合性管理，涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等，具備基礎英文招募溝通能力尤佳，以因應多元人才來源需求；訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制，依職能規劃訓練與成效評估等；員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化，以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃，包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計，並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析；協助推動人才發展體系建構，提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化，推動人資作業標準化與數據化管理，提升資訊透明度與決策效率；並跨部門協作提供人資專業建議，支援主管與組織管理決策，確保人資運作與企業營運目標一致。

1. 每月請款帳單審核及出款作業、結案作業、歸檔作業。 2. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 客戶應收款項帳務。 5. 其他一般會計帳務。 6. 固定資產維護及年度盤點規劃。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編列預算並追蹤執行進度。 9. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 10.ERP系統操作。 11.主管交辦事項。

1.協助處理業務文件工作 2.客戶訂單處理 3.客戶和工廠間的出貨協調及進度追蹤 4.支援業務不在崗位的日常工作 5.臨時主管指派工作。

1.工作地點：雲林地區 2.專案詢報價，圖面及相關規範審核 3.新產品開發與團隊協作 4.產品開發專案管理 5.品質系統執行 6.APQP執行與審核提交

1. 工作地點：雲林地區 2. 專案圖面及相關規範與成本分析 3. 新產品開發與製程持續改善 4. 產品開發專案管理 5. 品質系統執行 6. 依據IATF及客戶需求進行產品遞交

1, 主管交辦工作與任務 2, 協助專案工程師處理專案開發事項. ( 專案產品圖面、規範確認, 協助產品導入與開發, 依據系統需求建立相關產品遞交文件)

1.公司營運及管理所需之系統開發及維護 2. Easyflow 電子表單設計 3.具備前端、後端開發技能 4.鼎新PLM、MES、BI、ERP等系統開發及維護 5.熟悉掌握MS-SQL等資料庫系統及其相關工具 6.主管交辨事項

1.負責生產線機器、設備之操作。 2.進行鋁門窗生產之加工、組裝、包裝等相關作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦事宜。

1. 協助丈量尺寸，核對圖面資料。 2. 鋁窗修繕及調整。 3. 負責接聽電話，與工地主任接洽。 4.負責追蹤工地現場進度。 5.與外包接洽並追蹤排程進度 6.完成主管交辦事項

1. 丈量尺寸，核對圖面資料 2.鋁窗修繕及調整 3.與工地主任接洽 4.負責追蹤工地現場進度 5.外包進度安排、協調與追蹤 需有工地相關經驗!!!