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*****MONTESSORI PHONICS TEACHERS ******Students from 4.5-6 years old are what Montessori would call a sensitive learning period of time. It is the best time to start language learning. In our phonics classroom, we work with students from 4.5-6 years old, utilize all Montessori phonics teaching materials and teaching philosophy. All candidate must have clear English pronunciation, understanding of Mandarin, willingness to learn and grow, and most importantly love of guiding children. We provide complimentary Montessori workshops before the start of the class. ***** Elementary EFL TEACHERS ***** Our vision and goal is to have students to be the active learners in the classroom. Teachers are encouraged to create a student-centered and activity- based learning environment. A set curriculum and syllabus that emphasizes reading, writing, listening, speaking, grammar and vocabulary is provided. All first year Columbia Teachers will receive a complimentary in- house boot camp workshop to better prepare them before the class . We prefer candidates who are located in Taiwan already or are coming soon. A face-to-face interview and demo is a must for the position. A one-year contract is required. Work permit and ARC will be provided if needed. If you are interested in working in an environment that‘s organized and open, please don‘t hesitate to contact us. We look forward to having you as part of the community!
• Assist in teacher recruitment and onboarding process, including organizing orientation and workshops. • Supervise through in-class observations and follow-up discussions. • Support contract-related tasks, such as contract negotiations, signing, renewals, and terminations. • Manage substitution arrangements and teacher scheduling, ensuring smooth transitions when teachers change. • Provide support to branches when needed, including subbing. • Complete Montessori phonics workshop and actively teach a class.
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作
1.熟悉軟裝產品及公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
車體美容清潔、拋光、打蠟、鍍膜等相關作業內容, 以及協助基本店務相關交辦事項。 | 職務升遷規畫完善 | 具備獎金獎勵制度 | 精進車體美容相關專業知識
需有汽車駕照 工地作業施工人員
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 *****************【快速應徵】*************************** ☞來電預約專線:0917-199-938羅先生 ☞應徵親洽:新北市中和區興南路2段49號51號
我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 .接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 .執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 .接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 .清洗器材、設備及整體環境清潔。 .主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐
歡迎加入草山人的行列,開啟嶄新的職人體驗旅程!✨ KINJO草山金工以「專才立足,熱情分享」聞名,不僅是手作婚戒的領導品牌,更榮登法國Louis Vuitton城市指南中的必訪景點。我們的工藝產品如手作體驗、客製婚戒與禮物卡等,讓無數顧客留下珍貴記憶。我們在台北、台中設有五家專櫃門市,並經營十萬人會員的強大電商平台。期待熱愛手作、認同品牌文化的你加入,共創新里程! 主要工作內容: 1. 負責門市專櫃的形象銷售與客戶服務 2. 商品介紹、銷售,及業績目標的共同達成 3. 協助商品陳列與專櫃活動換檔工作 4. 維護顧客關係,提升消費滿意度 5. 協助專櫃日常店務及績效管理 我們的福利與發展: - 三節獎金、業績獎金、團體獎金、布展獎金等多元獎勵機制 - 房屋租賃補助、員工聚餐、員工旅遊補助等,營造溫馨職場氛圍 - 總部 健身房、泳池、書報室、交誼廳等完善設施提升體驗 - 完善的員工在職教育訓練及升遷制度,讓你與公司一同成長 立即加入KINJO的金工夢想,和我們一起創造令人心動的服務吧!
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛大客/貨車 2.出發前簡易檢查車輛狀況 3.根據公司安排固定路線清運廢棄物,並於指定地點下貨 4.下班前清洗車輛 5.其他主管交辦事項
1. 處理工務人員交辦的其他事項 2.需會開手排貨車 3.協助貨車上下料 4.無經驗可 5.需配合加班派遣
1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 5.有經驗者佳
1.醫療輔助業務及護理相關服務。 2.視科部業務需求,需輪值班。 3.視需要接受科部指派交辦事項。
1、具小兒專科醫師證書 2、具臨床實務經驗兩年以上 3、具PALS資格者尤佳 4、小兒科急診、門診看診業務及照護觀察留院病患 5、參與科內及院內教學活動
有經驗佳(薪資可談) 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平
1.執行門診護理師護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。 5.基本護理技術(抽血、IV、IM..等) 。 6.主管臨時交辦事務 。
神經外科專科護理師(病房、開刀房各一) 協助醫師執行醫療業務 具ACLS、專科護理師證書 具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。
1.裝卸貨物;將公司指派之貨物,安全迅速準確送達客戶處,交付貨物並進行簽收。 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 3.完成主管交辦事項。 4.無送貨時,需支援門市作業。
隨車協助司機裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物,確保貨物運送時的安全性與完整性
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助處理工程分包管、估價等工程相關行政事務 4.營建工地物料管理,工程協調及問題處理,工地行政相關報表製作