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1. 080電話服務 : 顧客訂餐/付款/會員/優惠券等問題說明處理。 2. 訂餐專線服務 。 3. 文字服務 : 客服信箱、社群訊息處理回覆。 4. 客服中心報表紀錄統計，文書行政工作。 5. 顧客抱怨處理解決。 6. 主管交付工作任務。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

聘任資格/期待 1.依法聘任依據 (1)依據《兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法》第12條規定：托育機構主任應具備主管核心課程結業證書，並符合主管機關認定之資格條件 2.中心聘任期待條件 (2)曾任幼兒園、托嬰中心或社會福利機構之主任、園所長、督導職務三年以上，並能提出年資證明。 (3)具備良好行政協調與溝通能力，能有效整合教保、照顧與行政團隊。 (4)Microsoft Office 系統，能獨立處理文書、報表、簡報與資料管理。 (5)具備托嬰相關領域主管經驗者優先錄取，熟悉嬰幼兒照顧、法規遵循與評鑑制度。 (6)能配合中心推動制度建置、品質提升、家長溝通與跨機關合作事宜。 工作職掌 1.督管托嬰中心業務：負責協調和統籌整個托育服務運作，確保各項業務順利執行。 2.分配人員工作職掌：根據需求和能力，合理分配托育團隊成員的工作職掌，確保各項任務的順利執行。 3.團隊氣氛建立與工作協調：建立良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的合作和協調，提高工作效率和團隊凝聚力。 4.工作人員管理與督導考核：負責管理和督導托育團隊的工作表現，包括提供指導、培訓和提升團隊成員能力，並進行工作績效評估。 5.教保服務管理、評鑑：監督和管理托育服務的品質，包括制定計劃、評估成果、提供支援和改進方案等。 6.管理發現問題及處遇：及時發現和解決在托育服務中出現的問題，並針對問題提供適當方案和解決方法。 7.其他交辦事務：根據需要承擔其他交辦的工作事項，可能涉及與家長溝通、參與會議、處理行政事務或報告等。 8.預算管理：負責制定和管理預算，監督經費的使用情況，確保合理分配和有效利用資源。 9.行政事務：處理日常行政工作，包括人事管理、文件處理、紀錄管理等。 10.政策遵從：確保托育服務的運作符合相關法規和政策的要求，並及時更新遵從相關指引和規定。 11.與外部機構合作：與其他相關機構或組織合作，如社會局、社區資源中心等，以促進合作、資訊交流和資源共享。 12.家長溝通與合作：與家長保持良好的溝通和合作關係，了解家庭需求，回應家長關注和提供支持。 13.與基金會各部會協調，推展托嬰業務。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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1.解決、協調作業時發生的問題 2.確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之有效運轉 3.需輪班

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我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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