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1.跟隨師父學習一般水電工程、水電維修 2.完成主管交辦事項 ※依工作能力給薪

1.拜訪客戶.維護客情關係 2.開發新客戶.拓展市場.達成業績目標 3.熟悉公司產品.負責產品推廣.報價.帳款回收 4.市場資訊調查搜集 5.具有良好溝通能力及服務的熱忱 6.需基本電腦文書處理作業能力 薪資:30,000元(業績獎金另計)

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心，願接訓培訓，有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●應徵時段：依門市需求，須配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間出勤另享有夜間津貼)

機械零件圖面整理,規檔;文件資料建檔

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試 4.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 5.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 6.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 7.車床操作機器設備之保養與維護 8.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 9.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 10.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 11.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 12.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 13.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光

1. 操作剪床、折床設備，進行金屬材料切割和折彎加工工作。 2. 使用雷射、沖孔機台進行金屬零件的切割和加工處理。 3. 熟悉金屬加工的基本流程，負責工件測量與檢驗，確保加工精度。 4. 協助準備材料、刀具及基礎設定，完成設備運作準備工作。 5. 執行日常設備清潔和簡易維護，確保機台正常運轉。 6. 學習金屬加工技術和操作技巧，提升職業技能。 7. 遵守安全規範，正確使用個人防護裝備，確保工作安全。 8. 配合主管指派之臨時性任務及公司所需加班安排。

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.其他主管交辦事項

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.大月休七,小月休六. 7.如僅做部分工時薪資另外商談. 8.固定案場(4-5個) 9.固定班別 10.不跨區支援

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場 7.其他主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

應用各種物理治療方法改善人體因疾病或傷害所帶來的動作問題

1.翻譯文件及口譯客服 2.外勞管理 教育 溝通 3.移工宿舍管理 4.駐廠/翻譯輔導移工工作

新進入職試用3個月內即考核轉正職並給調薪，推行新進員工在職考核以拔擢優秀員工，實踐公司對於產品售後服務和客戶信任度為商譽目標。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過調薪40,000 2. 每位員工均享有公司提撥職工福利金一年48,000及子女就學津貼 3. 負責產品售後的安裝、巡檢和更換耗材等勤務工作。 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 勞健保、團保健全，周休二日。 如果你對於機械設備維修有興趣、或已具備機械設備安裝或維修的經驗，我們都歡迎你積極參與面談。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.替顧客兌換贈品

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8.帶班老師、教導孩子。 9.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

2~6歲幼兒教育與保育工作 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全