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永慶新法則: 1.專責培訓新人-輔導考照免煩惱,有任何問題,皆有人可以詢問、教導。 2.科技優化-智能經紀人APP免費提供、實鏡看屋,讓業務人員一支手機在手,搞定大小事。 3.聯賣共享-三峽北大特區,四品牌12家店頭,200多個業務的銷售團隊,更多銷售案件,更快成交管道。 4.普專、高專制度規則清楚,讓你輕鬆選擇自已想要的。 主要工作項目: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。 有無經驗皆可,歡迎應屆畢業生挑戰百萬年薪!!
1. 文件管理:負責文件歸檔、編目,確保檔案系統整齊清晰便於查詢。 2. 檔案維護:建立、更新公司檔案,定期整理並檢查完整性與準確性。 3. 會議支援:協助籌備會議和活動,準備統計報表、簡報材料及其他所需文件。 4. 辦公用品管理:採購和發放辦公室用品,確保運作物資充足以支持業務需求。 5. 環境維護:負責辦公室設備稽核,環境整潔與日常運營保持良好狀態。 6. 資料處理:進行資料數據輸入、影像掃描及系統化目錄建檔等文書工作。 7. 檔案檢查:定期審核並整理重要檔案,保證存儲系統的安全性與實用性。 8. 跨部門協助:執行主管交辦事項,處理其它行政人員無法及時完成的事務性工作。
偵測器校正:會有教育訓練,工作單純,肯學習,雙人一同作業。 道路施工:負責跑路證,聯絡廠商,監看施工狀況。 工作地點:台北市 工作時間:日班 08:30 ~ 17:30 休假制度:六、日、國定假日 工作待遇:36,000~38,000(每月另有工作獎金) 工作性質:全職 交通工具:自備機車 打字速度:中文 每分鐘 20 字 工作位置 : 台北市 歡迎應屆畢業、二度就業者,完善福利制度,工作環境開放透明。 求職條件: 一、學歷限制: 高中(職)以上學歷者。(電機、電子、冷凍空調、機械、消防相關科系畢業)
具備下列資格其中之一即可: 一、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、 所、學位學程、科畢業者(不需保母證)。 二、取得保母人員技術士證者 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.進行顧客諮詢,了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊
1.協助店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理,賣場排面整理進貨,理貨,補貨 3.鮮食飲品製作,調理 4.櫃檯收銀,商品面銷售
1.內科、復健科護理作業、跟診及衛教諮詢 2.抽血、注射等相關業務。 3.需護理師或護士執照。 4.門診掛號、預約掛號(病歷建檔)、收費(營收管理)、電話接聽。 5.病人預約治療及排課 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.診所行政事宜處理、維護環境整潔。 8.訪客接待 9.負責庶務雜項採購及事務機器叫修 10.具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 11.正面思考、態度積極者
工作內容 販賣包子商品、清洗收店 上班時間 一-五1800-2200
1、科技廠建廠工地、無塵室 2、現場組立圖面施工確認 3、台灣大福自動化設備 現場會勘、安裝干涉排除、基準線放樣 4、自動化設備維修、保養、調機 5、物料進出申請、現場物料管理 6、需配合加班及星期六上班 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※上班地點:F22 台積電 ※ 月薪 38,000 - 46,000元
無經驗也歡迎加入| AI智能體態顧問 沒有相關經驗?沒關係! ✔ 完整新人培訓+一對一帶領,從零開始也能快速上手。 不只是銷售,更是幫助女性找回自信。 ✔ 透過 AI 體態量測與專業服務,提供最適合的內著建議,創造有溫度的顧客體驗。 努力看得見,收入更有感。 ✔ 月薪33,600~65,000元 ✔ 年終獎金、業績獎金、團隊獎金,收入成長無上限。 學得到專業,也看得到未來。 ✔ 定期教育訓練、透明升遷制度,讓每一步努力都有機會成為更好的自己。 【工作內容】 ✔ AI 體態量測與專業諮詢 ✔ 協助顧客試穿及商品搭配 ✔ 顧客關係維繫與售後服務 ✔ 商品陳列、門市營運及團隊合作 【薪資福利】 ✨ 月薪33,600~65,000元 ✨ 平均月休8~12天,兼顧工作與生活平衡 ✨ 完整教育訓練 ✨ 透明升遷制度 ✨ 挑戰高收入,獎金另計(年終獎金、業績獎金、團隊獎金) 【交通便利】 捷運(黃線)幸福站,步行約 12分鐘即可抵達。
1.社會資源連結,整合社區資源 2.整合心理衛生資源、辦理團體活動、個案活動紀錄 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.評鑑資料繕寫 5.入住者參訪帶領、評估入住需求 6.入住者合約書簽訂
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!
提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
1. 材料管理 2. 刀具管理 管控 配料 3. 配合部門主管交代事項辦理 4. 圖面整理
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1.基本醫療護理專業照護技術,如:監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫,必要時須緊急採取措施,安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~
1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
1.基本醫療護理專業照護技術,如:監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫,必要時須緊急採取措施,安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~
1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。