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1.準備食材並烹調菜餚。 2.進行廚房內的衛生清潔工作。 3.需具備飯店工作經驗。 4.協助主管交辦事項。 5.需具備相關工作經驗。 6.須有丙級技術證。 7.具責任感、配合度良態度積極，敬業精神佳。

1.依設計之作業流程分別予以調光、調音。 2.具舞台燈光架設、影像訊號、音響、音控、音效操作。 3.會場器材設置、保管、檢測、維修、操作。 4維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 5.記錄各系統維護及異動的相關資訊。 6.負責軟、硬體及其他系統周邊裝的安裝及維修。 7.維護燈光音響等軟、硬體問題。 8.主管交辦事項。

1.具親和力及服務熱忱者。 2.有收銀、餐飲及飯店經驗者佳。 3.頭腦清楚及抗壓性高。 4.主管交辦事宜。

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護現場環境清潔維持及客戶接待。 5.推廣飯店各項活動 。

1.認真負責、儀端莊整潔、態度親切有禮 。 2.接待客人,並提供健身房相關諮詢服務。

1.具親和力及服務熱忱者。 2.有收銀、餐飲及飯店經驗者佳。 3.頭腦清楚及抗壓性高。 4.主管交辦事宜。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.具基本電腦文書處理。

1.飯店各項設施之操作、保養及維修等工作 (水電/空調/機械/電子等) 2.簡易維修保養工作。 3.旅館內部各項機具維護。 4.主管交辦事項

1.配合度高，敬業精神佳。 2.準備食材並烹調菜餚。 3.進行廚房內的衛生清潔工作。 4.具基本刀工。 5.主管交辦事項。

1.配合度高，敬業精神佳。 2.準備食材並烹調菜餚。 3.進行廚房內的衛生清潔工作。 4.主管交辦事項。

1.工作區域清潔工作。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.日常清潔保養工作。 4.具服務熱忱,協調能力佳。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 5.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 6.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。

1. 負責補習班電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 2. 處理櫃台行政流程，接待來訪之家長，進行課程介紹

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1. 個性具耐心及細心且獨立性強，具備與客戶直接溝通和接單的能力，有生產概念。 2. 對美業及生髮業務有相關工作經驗。 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 享有全勤獎金，業績獎金及年終獎金。 你以為這裡跟別的公司一樣，說說鬼畫大餅？ 我本來也這麼想。 結果現在？公司讓我免費當麻豆，護膚保養、護髮全包，甚至每月提供產品金！ 內部抽獎居然抽到醫美療程！三節獎金＋年終＋神秘禮物根本塞不完🤩 重點！老闆—愛美教主手把手教學！外泌體育髮、美容、紋繡技術，從零到會，學會直接接客變現！ 加入這裡，還能認股！我不只是在上班，我是在打造自己的事業(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 我們缺的不是員工，是下一位「愛美教主2.0」。

1 /無誠勿試/短期勿擾/上班時間禁酒/ 請詳讀內容 2 享勞 健 團 保 勞退6％ 貼補午餐伙食費 三節獎金 3警戒車司機須有自大貨車駕照 4須了解更多工作內容 歡迎親洽面試或來電詳談會較清楚

一、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 二、保護被保全之人或物的安全。 三、由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 四、緊急事故回報。 五、門禁及交通車輛管控登記。 六、信件及物品清點。 七、開啟及關閉大門照明設備

我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，主要承接商業大樓、工業廠房及住宅等各類建築之空調、消防配管及水機電統包工程，提供由設計、安裝、測試到維護的一站式技術服務，協助客戶建置安全、穩定且節能的機電系統。 工作內容： 1. 協助師傅進行空調、消防及水機電配管工程施工，包含管路預埋、支架安裝、配管定位與固定作業。 2. 協助安裝冷氣主機、室內機、風管、馬達、壓縮機、幫浦等相關設備，並配合同步完成簡易電源及控制線配線作業。 3. 依照工程圖說及施工規範進行現場施作，學習閱讀平面圖、系統圖與配管圖，確保施工位置、標高與尺寸正確。 4. 使用基本手工具及電動工具（如電鑽、砂輪機、切管器、壓接工具等）進行金屬管件、PVC管及相關建材之切割、加工與組裝。 5. 配合同仁進行系統測試與試車作業，例如洩漏測試、壓力測試、水壓測試及簡易運轉檢查，協助紀錄測試數據。 6. 執行設備與配管的日常巡檢與基礎保養工作，包含外觀檢查、異音與震動簡易判斷、保溫及支撐是否完好等。 7. 於現場施工完成後，協助整理與清潔施工區域，妥善收納與點交工具、材料及設備，維持工地整潔與物品完整。 8. 嚴格遵守工地安全規範與公司作業流程，正確使用個人防護裝備，配合主管及安全人員之指示，降低作業風險。 我們歡迎對空調、消防及水機電工程領域有興趣，並願意從現場實務中扎實學習的您加入本團隊。公司提供由學徒至技術人員的完整培訓與實作機會，協助您逐步累積工程經驗與專業技能。若您期望在機電工程領域長期發展，誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同成長。