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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/4
  • 何厝校 國中小數學-指導教師(兼職)
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立杏華文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對每位學生的學習狀況,來進行國中一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要為國小或國中數學、;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。

  • 10/4
  • 何厝校-國中理化專任教師(兼職)
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立杏華文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 280~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行國中、國小一對一個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要以自然科(生物、理化、地科)教學領域為主。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。

  • 10/4
  • 大勇分校- 高中社會科老師(兼職)
  • 台中市西區
  • 台中市私立杏華文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 400~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行國中一對一個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要以高中社會科教學領域為主。

  • 10/4
  • 技術工程師
  • 新北市中和區
  • 中美防火企業有限公司(台北分公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防受信總機及廣播主機維修,處理並改善客戶遇到的異常狀況, 2.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 *以上無經驗可,本公司有多位專業工程師可協助您培養一技之長。

  • 10/4
  • 社區經理(新竹市)
  • 新竹市東區
  • 威駿保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。

  • 10/4
  • 社區秘書(竹北市)
  • 新竹縣竹北市
  • 威駿保全股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責社區管委會會議召開等文書事宜。 2.處理解決社區及住戶的抱怨問題。 3.服務社區住戶提供社區設備使用。 4.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 5.更新社區資料與發佈社區公告。 6.具財務、美編能力者,優先錄用。

  • 10/4
  • BIM 工程師
  • 台北市大同區
  • 力福實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BIM模型建置(帷幕)及專案執行與管控 2.參與協助BIM模型整合及檢討 3.依專案過程進行BIM模型修正

  • 10/4
  • 品管工程師
  • 桃園市龜山區
  • 金賓汽車股份有限公司(賓士)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依圖面進行原物料及廠內加工件檢驗(具機械識圖能力) 2. 具現場實務經驗,執行製程巡檢 3. 品質異常回饋, 異常分析與改善對策追蹤

  • 10/4
  • 工廠作業員/學徒
  • 桃園市龍潭區
  • 楓霖金屬工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鋁門窗廠內製造加工作業 負責五金裝配、包裝作業 視工程進度排程,配合加班工作 完成主管指派任務 本職需長時間站立作業

  • 10/4
  • 屏東市:營業管理高專/專員(Global Mall)
  • 屏東縣屏東市
  • 環球購物中心股份有限公司(Global Mall)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Global Mall就是你的主場,好玩、好享受、好未來】 ※求新求變,廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練:門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓:跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利:萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰,目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責品牌門市日常營運管理及文書處理。 2. 負責品牌與客戶關係的建立與聯繫。 3. 規劃、協調檔期活動和促銷宣傳。 4. 負責商場招商相關事宜。 5. 排班制:日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 6. 排休制:月休9-11天,可彈性安排假期,我的假日由我主導,出遊品質UP。 7. 外縣市求職者,可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常,請Follow粉絲團: FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳 *高專職等,具備百貨公司或購物中心招商、新品開發及實務規劃經驗1-2年以上者尤佳。

  • 10/4
  • 資訊安全分析師【台北】
  • 台北市中山區
  • 宇數科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素,因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 ● 本職務優勢: 1. 有競爭力的薪資福利和優越的工作環境。 2. 提供三個月的資訊安全專業課程培訓,以提升您的專業技能。 ● 推薦: 1. 具備網路、防火牆、伺服器系統環境架構的熟悉程度者優先考慮。 2. 具備兩年以上資訊安全和網路系統維護相關工作經驗者歡迎申請。 ● 工作內容: 1. 監控分析資訊環境和網路系統,檢測任何異常行為。 2. 進行資訊安全軟體的監控、研究、分析和除錯,並製作相關報表協助客戶維護安全環境。 3. 規劃設計和實施資訊安全系統和技術防護方案,包括防火牆、防毒軟體、入侵防禦系統(IPS)等。 4. 分析、除錯和優化現有的資訊安全系統,提升系統的可靠性。 5. 進行分析和監控資安威脅和網路系統,及時排除相關異常情況。 6. 提供客戶即時的資訊安全監控報表,並提供相關建議和諮詢服務。 7. 以三班制方式提供客戶 7*24 監控服務,提供最完善的資安專業。 8. 以月、季、半年期進行三班制輪班,以提供最大化的固定班制工作,以照顧員工身心健康為優先。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊: 【善於解決問題】作為資安工程師,您將面對各種客戶的資安問題,因此需要展現獨立思考和分析問題的能力,並提供有效的解決方案,幫助客戶克服挑戰。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外,我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來,您將有機會持續提升專業技能,並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通,鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會,並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計劃和升遷管道,您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養,實現個人和企業的共同發展。 如果您對資安領域充滿熱情,對解決資訊安全問題和學習有極高的熱忱和興趣,並且希望在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長,歡迎加入宇數科技團隊,一起共建更安全的數位環境。

  • 10/4
  • 護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 財團法人臺灣省花蓮縣基督教宣教士差會附屬花蓮畢士大教養院(花蓮畢士大教養院院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於提供社會福利服務的專業機構,具身障手冊者為服務對象,透過專業團隊與用心的安排,提供全方位的健康與生活照護。 工作內容: 1. 提供服務對象的預防保健與健康評估,定期進行健康狀況追蹤。 2. 進行健康促進與衛教服務,包含營養建議與健康生活指導。 3. 陪同服務對象外出看診,提供必要的支持與協助。 4. 設計、執行並管理護理與保健計畫,具體記錄並維護相關的護理資料。 5. 協助個案的安全監督,提供緊急狀況的基本處置與支援。 6. 執行感染控制措施與環境清潔管理,確保服務對象生活環境的安全與衛生。 7. 與其他醫療及照護專業人員協作,參與個案討論及照護計畫之訂定。 8. 定期檢討與更新照護計畫,確保服務品質與服務對象滿意度。 備註:週一至週五 on-call 津貼一天400元,每月約10天,假具護理師證書起薪40,000元。 我們期待有熱忱且具專業能力的您加入我們的團隊,為需要幫助的服務對象提供專業悉心的照護,攜手共創安全、健康的福利社會!立即投遞履歷,我們誠摯期待與您合作!

  • 10/4
  • 技術課-工務技術員(電焊、氧乙炔焊)【歡迎同業轉業加入!】
  • 新竹市香山區
  • 華夏玻璃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.設備冷修。 2.使用電焊、氧乙炔焊。 3.廠房鐵具設備製造、維護。 4.其他主管交辦事項。 無經驗可、工作環境高溫、肯學習。

  • 10/4
  • 旺旺集團|台北行銷部|資深品牌行銷
  • 台北市大同區
  • 宜蘭食品工業【股】(旺旺集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 用創意打造品牌,用策略創造市場影響力! 如果您熱愛品牌經營、擅長洞察市場趨勢,並希望親手打造消費者喜愛的產品與品牌,歡迎加入旺旺集團! 在這裡,您不只是執行行銷活動,而是從市場洞察、產品開發、品牌策略到上市推廣,全程參與品牌成長歷程,讓每一個創意都能真正落地,創造市場影響力。 【工作內容】 身為品牌行銷團隊的重要成員,您將負責品牌策略規劃與產品生命週期管理,包括: ✔ 洞察市場趨勢、消費者需求及競品動態,制定品牌發展策略。 ✔ 規劃品牌定位與產品線發展,提升品牌價值及市場競爭力。 ✔ 主導新產品開發,包含產品概念、包裝設計、定價策略及上市規劃。 ✔ 整合通路、數位及社群行銷資源,提升品牌曝光與市場表現。 ✔ 跨部門協作,串聯研發、業務、生產及設計團隊,推動專案順利執行。 ✔ 分析品牌及產品營運成效,提出優化策略並持續提升市場績效。 ✔ 帶領團隊共同完成品牌目標,培育團隊專業能力。 【您將負責】 ✔ 品牌年度策略規劃與執行 ✔ 品牌營收、市占率及獲利目標管理 ✔ 新產品開發與上市規劃 ✔ 行銷預算編列及效益追蹤 ✔ 跨部門專案整合與資源協調 ✔ 團隊管理與人才培育 【您將有機會參與】 ✔ 品牌中長期發展策略制定 ✔ 消費者洞察與市場研究 ✔ 新世代品牌溝通模式建立 ✔ 產品創新與市場布局規劃 【我們期待您具備】 ✔ 大學以上學歷,市場行銷、企業管理等相關科系尤佳。 ✔ 五年以上食品或 FMCG 快速消費品品牌行銷經驗。 ✔ 具品牌管理、新品開發及整合行銷規劃經驗。 ✔ 熟悉市場分析、產品生命週期管理及品牌策略。 ✔ 具備跨部門溝通協調能力及專案管理能力。 ✔ 能適應快速變化的市場環境,勇於接受挑戰並樂於創新。 【如果您具備以下特質,更歡迎加入我們】 ✨ 對品牌充滿熱情,樂於從消費者角度思考。 ✨ 擅長將創意轉化為可執行的市場策略。 ✨ 喜歡團隊合作,也能獨立推動專案。 ✨ 擁有數據分析能力,能以市場洞察驅動品牌成長。 【薪資】面議(依照個人過去經驗能力敘薪)

  • 10/4
  • 【爭鮮定食8】澎湖三號港店-兼職人員
  • 澎湖縣馬公市
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/4
  • 財富管理顧問(台中)
  • 台中市西屯區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

  • 10/4
  • 財富管理顧問(台北)
  • 台北市信義區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

  • 10/4
  • 財富管理顧問主管(台北)
  • 台北市信義區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募、輔導及管理財富管理顧問,以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案,並維持良好的客戶關係。