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1. 客製自動化設備組裝、調整及測試(依經驗給薪)。 2. 設備維修計畫執行與安排，提供專業之技術支援及問題解決 3. 負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)。 4. 依圖面設計生產裝配零件。 5. 其他主管交辦事項

1.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 2.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度

工作內容其實很簡單 1. 帶客人進入包廂，完成開包廂程序 2. 幫客人點餐 3. 偶爾被點歌（笑）也許還有意外驚喜（小費自得） 彈性休假6-8天，可以自選，錢領的多就休的少，遇國定假日再補休一天

1.原物料驗收管理、製程管制點監控、產品檢驗分析。 2.食品安全管制系統之執行與維護。 3.食品法規與品質相關規範之執行。 4.其他主管交辦事項。

1.大卡車引擎修護保養。 2.具備大貨車執照者佳。 3.有技工或技術士證照者佳。 4.有工作經驗者佳。 工作待遇:3~4萬或面談

1、預拌混凝土厰砂石為主 2、依趟數計酬

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.產品檢驗作業 2.測量產品規格，以符合品質標準。 3.產線檢驗、製程巡檢、成品檢驗。 4.檢查、測試、或量測產品。 5.ISO文件處理 6.主管交辦事項

需會操作電腦，文書處理 1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理，需會開三聯發票 4.門市銷售與客戶接待 5.另有績效獎金 ※意者歡迎電洽聯絡蔡小姐0932-772140 + (06)3366-768※

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1.進行通信系統測試，檢測問題並進行維修 2.安裝、配置和維護通信設備 3.決通信故障和問題 本職位涉及通信行業，是一個具有發展前景的職位。隨著科技的不斷革新，通信行業也呈現出蓬勃發展的趨勢。此職位需要專業技能和知識，以確保通信系統的正常運作，並且具有很高的挑戰性。如果您對通信領域感興趣，這將是一個非常好的職業選擇。 如果您對通信測試維修人員的職位感興趣，請盡快申請。我們期待著您的加入。

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.教室環境及教材維護。 4.配合參與各項研習、活動與會議。 5.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 6.其他主管交辦事宜之執行。

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約定9小時工作時間，0.5小時吃飯時間，超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* 工作內容 : 負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 2.評估病患身心功能及障礙程度 3.從事感覺統合測驗及治療 4.職前評鑑、諮詢及輔導 5.專精兒童早期療育尤佳

外場包飯早班/晚班、全天皆可 早班：9:00-13:30 晚班：16:00-19:30 全天：9:00-13:30/16:00-19:30 （假日營業時間彈性調整） *工作內容： -打飯，夾菜，負責飯包給櫃檯人員出餐 -備品歸位（餐盒，杯蓋..） -熱食出餐 -器具清洗 -外場清潔工作 -外送

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

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