大學網討論區
1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心、耐心、細心。 7. 需接受調派到體系之托嬰中心支援。
1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂,並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討,共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約,並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務
1、專科(含)以上環工相關科系畢。 2、廠區內廢水處理及一般廠務工作。 3、一年以上廢水操作經驗及具乙級廢水操作人員證照 。 4、須配合輪班(早班0630-1500、中班1500-2330)
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
入庫 成品配貨 , 庫存理貨
我們最重視的,是老師有一顆真正愛孩子的心 能力可以培養,但對孩子的愛與耐心是天性 在華頓中都,我們就像是個大家庭,互相幫忙,禁止小團體 如果,你是很愛孩子的老師 如果,你是很互相的老師 如果,你也喜歡我們的工作文化 非常歡迎加入我們的大家庭喔~!!! 護理系或幼保系畢業,非本科系但有保母執照就是符合資格的老師 工作內容 1. 照顧兩歲以下的幼兒 2. 與家長溝通 3. 教室環境整理 4. 訓練嬰幼兒自理能力
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
領有小客車/小貨車的駕駛執照,駕駛小貨車/小客車載運鋼鐵五金材料 若是夜校生可工讀
國文科相關教學工作、班級經營
廣告金屬立體字焊接組裝成型。
Amaze Yourself !! Curves讓女人更美麗!! 這裡並不是傳統的健身中心,我們要我們的會員和工作夥伴,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般人對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注婦女及孩童議題,團結會員力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 台中黎明店工作時間: 星期(一)~(五) 12:40-21:10, 晚餐休息0.5hr 星期六營業半天10:00~13:00輪班上班提供加班補休 週日公休 國定假日公休 特休 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處,Curves是你的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為婦女打造的器材與健身計劃,是讓會員能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves30 教練工作內容介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ACusTE-ARhU&t=60s
協助醫師看診、櫃檯作業、診所環境清潔、器械消毒。 *親切有禮 *有服務熱忱者 *聰明細心 反應快 *良好的情緒管理 配合度高 有耐心 *時薪適個人學習能力與態度調整 (無經驗可,工作時段可面議)
樣品打樣.圖面繪製.開發生產流程建立
1.於中心或到宅提供輔具評估與適配、追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作
1. 公司合約及法律文件撰擬、審閱與協商談判。 2. 法律問題分析與處理訴訟及非訟案件。 3. 內部法務流程管理及法令遵循。 4. 針對公司營運提供法律意見、教育訓練。 5. 與外部律師、顧問溝通合作。 6. 其他主管交辦事項。
1、薪資、考勤系統建置,每月薪資發放之前置資料整理與核算。 2、人才選育用留核心管理 3、依循法規更新規章制度 4、招募與面試安排,負責各職缺履歷篩選、電話初步訪談、面試行程安排與接待;經營與維護各大招募管道;執行新進員 工報到流程、及離職面談。 5、員工勞保,健保,團保加退保(熟悉國內勞動法令優)。 6、辦公室耗材管理及其他主管交待事項。
1. 具服務熱忱,提供親切且主動的顧客服務,建立舒適用餐環境。 2. 負責顧客接待、訂位安排、點餐及傳遞訂單至後廚。 3. 上菜與確認餐點正確性,提供貼心及準確的用餐協助。 4. 定期整理與清潔用餐區域,確保餐廳設施符合衛生標準。 5. 處理收銀與結帳作業,維持準確與快捷的交易流程。
內場: 餐飲製作、、訂貨訓練、出餐管理
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
工作內容 台北 新北大樓 外牆清洗人員。