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藤華精密機械股份有限公司秉持「以品質為核心，推動創新未來」的精神，自民國94年成立以來，持續在機械模具進出口領域發光發熱。我們致力於打造精密的解決方案，並與全球客戶攜手提升工業製造效率。如果希望身處一個充滿熱忱與匠心的團隊，這裡絕對是讓您發揮所長的理想之地。 1. 負責機械設備與產品零件結構的設計與繪圖 2. 進行各部件設計的尺度規劃及修改，滿足客戶需求 3. 運用CAD與3D建模軟體完成圖面製作，並參與設計優化討論 福利與發展機會： - 提供全勤獎金及年終獎金，獎勵努力的您 - 員工結婚補助與團保，貼心關懷您的生活需求 - 完備的健保、勞保及勞退提繳金，全方位保障同仁權益 - 週休二日，讓您擁有充分的休息與生活平衡 - 每日誤餐費補助，為您的貼心補給加分 加入我們吧，成為這個專業且溫暖團隊的一份子，一起開創技術的美好未來。

時薪制.排班彈性

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.應屆畢業生可

負責門市收銀,咖啡, 蛋糕,麵包等銷售及清潔工作 備機車駕照可配合外送,具服務熱忱, 喜愛人群,認真負責 上班至凌晨1點

大型遊覽車、中型巴士 駕駛員。 1.接駁車、 2.社區巴士 3.交通車 4.商務旅遊 5.國民旅遊等車輛駕駛。 駕駛

一、工作性質及時間： (一)早晚隨車照顧學童上下學，負責點名及聯絡家長等工作。 (二)早上上學及下午放學，每日工作約4小時(AM 6:00~AM 8:00、PM 16:00~PM 18:00)。 二、工作地區：台北市內湖、南港、士林、中山、松山、北投、三峽、鶯歌等區，往返新北市新店區。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每小時205元；每月另有考核、全勤獎金、交通津貼，就職三個月後可享三節(端午、中秋、年終)獎金及特休福利。有勞保、健保、勞退提撥。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，洽詢電話：請電學務處張老師 8195-8812或簡老師8195-8980

住院配送衣物人員 服務地點：台北市聯合醫院仁愛院區

*歡迎有熱誠學習.有無經驗均可. **具EMT1證照及具職業小客車以上駕照,缺一不可** *不輪值夜班

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1. 醫療體系薪資計算審核及匯款作業 2. 薪資所得稅/執行業務所得稅/健保補充保費計算及繳納 3. 醫療體系流水帳作業 4. 單位科室收支明細表 5. 廠商付款審核及匯款作業 6. 帳務查核審核作業 7. 報表製作 8. 主管交辦事項

🌿 在日常裡，遇見不一樣的自己 這裡，不只是工作，而是一段旅程。 當你替商品細心包裝，當你用笑容回應顧客， 你也在替自己的人生，添加一份溫柔的註解。 📖 關於這份工作 你會整理商品，讓它們以最美的姿態出現； 你會迎接顧客，用笑容傳遞溫暖； 你會和夥伴並肩，讓平凡的日常變得不平凡。 🌱 關於未來 清楚透明的升遷制度，固定舉辦晉升考試 完整培訓資源，從新鮮人到主管不是夢 ⏰ 工作時間 早班 10:00–19:00 晚班 13:00–22:00 全天班 10:00–22:00 👉 月休 8 天（排休） ☕ 關於生活 起薪34,000~39,000元，滿三個月再有一份小驚喜（任聘獎金3,000元） 早班、晚班、全天班的輪替，讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金， 為努力的你，留下柔軟的休憩時光。 我們期待： 🌱 對生活有熱情，對人有耐心 🌱 喜歡圖書、文具、3C、生活小物 🌱 願意用微笑與專注，把平凡做好 在這裡， 你不是只是「上班」， 而是與我們一起，把日常過成更美好的樣子。

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程，保養維修作業計劃，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢，回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$35,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 上班地點：(桃園門市)桃園市平鎮區南東路48號 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw

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負責二歲至六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

工作內容： 📌 負責日常帳務處理，包含記帳、分類及科目彙整。 📌 編製各類財務報表，如損益表、資產負債表及現金流量表。 📌 熟悉稅務申報流程，包含營業稅、營所稅及所得稅⋯等各項申報作業。 📌 協助工商登記事項，例如公司設立、變更及資本簽證事宜 📌 審核費用單據及處理應收應付帳款事務。 📌 確保會計帳務符合法規及稅務合規性，並與相關法規保持同步更新。 📌 配合內部及外部稽核需求，提供相關財務數據與文件。 📌 操作會計相關軟體系統，並進行帳務資料的整理與歸檔。 歡迎熱愛會計工作的您加入我們的團隊，一同為客戶提供專業的會計服務，與我們共同成長。立即投遞履歷，期待您的加入！

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1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。

1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約67~72萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (5) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (6) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金、教學獎勵金等。 4. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (3) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (4) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (5) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (6) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (7) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (8) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (9) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 工作時間： 配合工作內容進行輪班 工作內容： 血液鏡檢、微生物病毒相關工作內容。 需求人數： 兩名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 面談 聯絡人： 呂守正主任

應徵資格： 大學以上牙醫學系畢業且完成牙醫PGY二年期訓練，欲受訓牙科專科訓練 （口腔顎面外科、牙周病科、兒童牙科、牙髓病科、贋復補綴科、家庭牙科、特殊需求者口腔醫學科）。 應備資料： 1. 牙醫系畢業證書影本及牙醫系成績單(附名次)。 2. PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 3. 牙醫師證書。 4. 自傳。 5. 其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) 7. 雙和醫院制式甄選資料表（請至https://reurl.cc/k0yyVK下載） 應徵方式： 吳小姐 09278@s.tmu.edu.tw (02)2249-0088 #1459

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