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1.依出貨排程點料及協助疊貨上車.(有出貨經驗佳) 2.協助送貨(1.75噸及3.5噸貨車) 3.會堆高機及天車者尤佳 4.需配合主管交辦事項處理
1.熟產品組裝、品管、包裝、出貨等工作經驗 2.具焊接經驗者及識圖能力者佳 3.瞭解廠務相關機台操作及作業流程 4.積極、肯學、負責、能配合主管機動性安排者
1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.護理之家住民復健治療處方。 4.兼診及合作可。
1. 熟練抽血、靜脈注射 。 2.具診所工作經驗者尤佳。
1. 提供醫療諮詢服務等。
客戶報價 進、出貨 原料管理 文書作業處理,需熟電腦操作 協助主管交辦事項
1.營業稅申報 2.各類所得申報 3.營利事業所得結算申報 4.個人綜合所得稅申報 5.暫繳申報 6.帳務.成本之處理 7.主管交辦事項
📢【守護城市水脈的無名英雄】 服務地點|台北市北區各加壓站(士林、北投、大台北地區) 班別制度|輪班制(二休二),月值班約15天 –––––––––––––––––– 🛠【我們的使命】 每天清晨,當城市甦醒,有一群人已在默默巡視城市命脈。 你,就是那份穩定與安全的守護者。 ––––––––––––––––- 🔧【工作內容】 ▸早班:加壓站巡檢、設備簡易操作、紀錄與資料回報 ▸晚班:定點駐站,監控設備運作 ▸負責範圍:台北自來水事業處北區加壓站,由2-3人一組協作執行 ⚡所有流程皆有標準作業程序,實習期內全程教學陪訓 –––––––––––––––––– 💖【你需要具備】 ✦高中(職)以上學歷(科系:機械/電機/電子/資工/汽修相關尤佳) ✦持有並自備輕型或普通重型機車 ✦積極學習、態度認真、配合度高 ––––––––––––––––––- 🎁 【我們提供】 ✔正職保障:三個月實習考核通過後轉正 ✔完整培訓機制,不需經驗、只需肯學 ✔穩定排班,值勤日與休假日平均分配 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💥在宏泰陽,我們不只是完成工作 我們肩負的是城市供水的穩定與安全, 每一滴乾淨的水,都有你專業的影子。
1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 ●需有經驗●
1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 ●需有經驗●
資格條件: 1.領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證或照顧相關科系畢業。 2.國中以上畢業或長期照顧實務經驗兩年以上者(需附相關證明)。 3.面試成績如達錄取標準,仍須經本院體檢後方可進用。 工作項目: 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇: 1. 年薪:約495,523元至561,093元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼:輪班人員視大/小夜班別,發給夜班津貼。 3. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(採歷年或學年制計),每滿一年,提敘一級。 4. 留任獎金:於試用期通過,服務滿一年發放50,000元,第二年50,000元。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。 聯絡方式及注意事項: 1. 報名方式:採通訊報名(亦受理現場報名),請檢附履歷表(請貼照片)、學歷、經歷證件及身分證(正反面)等資料影本各1份。 2. 請於報名期限前掛號郵寄至「108臺北市萬華區內江街87號國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院人事室」收,以郵戳為憑,並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。(逾期或證件影本缺漏不全者視同資格不符,恕不予受理亦不退件)。 3. 合格者擇優通知面試,恕不退件及函復,本次徵才得列備取人員,備取期限為3個月,自甄選結果確定之日翌日起算,本職缺如經甄選,未有適當人選,得從缺,另行公告甄選,並得視業務需要增額錄取。 4. 報名人員所檢附之資格證明文件影本,如有偽造、變造、假借、冒用等情事,一經查明,不得應考,已錄取者,撤銷錄取資格。 5. 聯絡人:鍾小姐,聯絡電話:(02)02-23717101分機215046。 6. 應徵請使用本院所提供之履歷表,可至本院官網人才招募專區下載使用。 7. 本院為無菸及檳榔醫院,應遵守各項無菸及檳榔環境與文化之政策及管理,禁止在院區吸菸及嚼食檳榔。 8. 歡迎身心障礙者及原住民族參加甄選。
1. 月薪50,000-70,000。 2.週休二日及國定假日。 3.加班補休or加班費。 4.勞保/健保/依薪資申報/團險/薪資險/服務滿五年儲蓄險。 5.特休假依勞基法。 6.年終至少1個月。 7.電話費補貼。 8.中秋柚子或禮金。 9.上班時間08:00-18:00彈性。 10.工地或進公司打卡。 11.備有工務車相關費用。 12.教育訓練。 13. 薪資調整制度。 14.定期健康檢查(三年一次)依個人意願。 *需建築、泥作相關工程經驗2年以上,無不良嗜好*公司營業項目以室內裝修泥做工程為主,非工地建案!
1. 客戶拜訪開發並推銷產品 2. 依顧客需求做報價及簽約 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 出貨單、訂單之處理及整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 10. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 11. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 13. 主管交辦事宜或部門後勤支援 14. 顧客連絡資料整理 15. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說j 16. 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 17. 向主管回饋市場反應現況與建議做法 18. 顧客問題反應及處理 19. 提供顧客最新商品訊息 20. 建立、記錄並維護顧客資料 在尋找愛賺錢的夥伴,只要你妳願意學習,願意被調整,你妳就是我們要的那個人。
1.包裝及撿貨 2.其他主管交辦事項
1. 在當班期間負責監督餐務部的運營和清潔工作,確保餐飲物資達到高度衛生標準 2. 在經理缺席時負責交班說明,確保了解酒店的各項活動和運營要求 3. 監督廚房設備的清潔和存放
負責管理酒店內所有中餐奢華火鍋廚房運營,主要關注卓越、食品質量、團隊培訓,利用本地和進口優質產品生成卓越產品。 通過監督和指導中廚廚師在生產和執行的各個領域,確保一致性和食品質量。 實現預算食品成本並在中廚房內實施HACCP。 遵守當地的健康和安全法規,以及其他當地規定,並遵守品牌標準。 根據銷售數據評估中餐菜單項目的盈利能力和受歡迎程度,並根據需要進行調整。 制定食品標準,確保所有中餐廳區域的質量符合要求。 監督所有中廚房區域的清潔,協調廚房工作人員的工作,確保所有區域始終保持清潔,符合酒店的標準。
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