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門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等等

1.整理客房清潔打掃及保養。 2.公共區域環境清潔。 3.備品補充、毛巾清點紀錄。 5.完成主管交辦事項並回報。 6.簡易垃圾、回收處理。 7.需有良好的出勤狀況、工作態度、團隊合作能力。

1.門診、住院病患診療及檢查。 2.督導住院醫師及專科護理醫療業務。 3.協同專家及其他專科醫師進行會診或轉診。 4.出席院內、院外重要會議及配合院內政策執行各項業務。

一、本院招募契約主治醫師1名(隨到隨招，意者電洽本院人事室預約面試時間)，簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/。 二、需具醫師證書 二、需具精神專科醫師證書或精神科住院醫師完訓證明。 三、僱用待遇：本薪 23,785 元、專業加給 36,695 元(以 30 級計支)、職務加給 1,391元(以 1 級計支)，合計每月 61,871元，另享勞、健保、考核獎金、年終獎金及獎勵金(依營運績效及個人表現調整)。 四、餘應徵資格及相關報名請參閱本院官網報名簡章。

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

1.飲料調配 2.飲料專業知識學習 3.門市清潔與整理

針對一對一個別指導分式輔導國高中理化。

1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.依顧客需求做報價及簽約 5.客戶拜訪開發

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機)

1.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機)

1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.光療指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊

1.操作CNC車床。 2.量測工件。 3.維護機台，排除故障問題。

1.檢驗.製作報告。 2.量測工件。 3.依主管指示

1.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業等 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.完成主交辦事務 歡迎所有求職者

大眾運輸服務乘客

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