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1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援
1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備
1.櫃檯行政接待電話接聽 2.指導患者做好口腔衛生保健 3.協助牙醫師看診跟診 4.操作及維護消毒器材設備 5.診所環境的維護及整潔 6.三班制(早,午,晚),需輪班 一週11診 履歷需附照片
1.櫃檯行政接待電話接聽 2.指導患者做好口腔衛生保健 3.協助牙醫師看診跟診 4.操作及維護消毒器材設備 5.診所環境的維護及整潔 履歷需附照片
1.撿貨、送貨 2.補給貨品 3.協助門市客人取貨 4.維護環境整潔 ✨工作時間 ✨薪資 .日班A:04:00~07:00 時薪 210 .日班B:05:00~08:00 時薪 210 .日班C:05:00~09:00 時薪 210
1.2D、3D塑膠模具設計; 2.新品開發報告製作; 3.塑膠模開發、修模、設變評估及導入; 4.治具設計,BOM製作; 職能要求: 1. 高中職以上,機械類專業或模具設計專業;3年以上塑膠模具設計工作經驗, 2. 能獨立完成整套模具2D、3D設計,具備解決試模及生產過程中模具問題點,有模具製作組立經驗者尤佳; 3.能熟練運用設計軟件:Auto CAD及UG
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 4.全額補助機捷月票1,200元/月 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.無經驗可,歡迎您勇於挑高薪
1.設計多元、豐富托育環境及教玩具。 2.實施托育活動。 3.觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長紀錄。 4.維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5.建立良好親師關係。 6.參與在職研習及機構觀摩活動。 7.維護托育環境整潔。 8.臨時交辦有關中心營運事項。
「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500,正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天,輪班/排班制,享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行,卻不是一般小店老闆的經營模式,更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰,充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調,可接受者在投履歷 聯絡方式:
主要從事冷氣之通風空調系統裝修工程,安裝,保養,維修工程業務: 商用變頻空調:VRV區控性變頻中央空調系統 VRV-WIII水冷變頻系列 專營中央空調工程、變頻冷暖空調、氣冷、水冷箱型冷氣、分離式冷氣安裝、維修及保養。 1.一般廠辦大樓空調 2.廠房無塵室空調規劃設計及施工 3.節能空調規劃設計及施工 4.一般商用及變頻空調規劃設計及施工 5.一般家用及豪宅變頻空調規劃設計及施工
1. 英文發音棒、口語能力流利、文法概念清楚 2.個性佳、有愛心耐心,喜歡小朋友並能協助外籍老師上課秩序管理 3.課以需輔導學生/批改作業/輔導英文回家作業/協助課後考後考試/並定期電訪家長學生學習成效
工作內容 1.負責督導客房清潔品質及簡易設備維護管理。 2.房務部人員工作指導訓練。 3.房務人員調配管理。 4.具主動積極工作態度。 5.無經驗者有專人帶領培訓。
1. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 3. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 5. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 6. 提供客戶諮詢服務。
廚房打伙 工作內容: 1-學習圓工餐備餐與烹調 2-學習菜品出餐/清潔/擺盤 3-協助廚房事務處理。
1. 身體照顧、基本日常照顧 2. 備餐及協助進食 、代購及待送、家務處理 3. 協助沐浴、洗頭 4. 陪同外出、復健、陪同就醫 5 .肢體關節活動、臥床照顧 6. 失智症照顧、安全看視
1.負責進貨驗收理貨事宜 2.處理內部商品調撥及退貨事宜 3.進貨憑證整理 4.機動性支援其他單位或其他門市 5.主管交辦事項
主要從事冷氣之通風空調系統裝修工程,安裝,保養,維修工程業務: 商用變頻空調:VRV區控性變頻中央空調系統 VRV-WIII水冷變頻系列 專營中央空調工程、變頻冷暖空調、氣冷、水冷箱型冷氣、分離式冷氣安裝、維修及保養。 1.一般廠辦大樓空調 2.廠房無塵室空調規劃設計及施工 3.節能空調規劃設計及施工 4.一般商用及變頻空調規劃設計及施工 5.一般家用及豪宅變頻空調規劃設計及施工
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 (捷運信義安和站5號出口,走路3分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 (捷運信義安和站5號出口,走路3分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 210 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE