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LED顯示屏/投影機安裝，架設

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 【需刻苦耐勞/需爬高、搬重物/長期者佳/內.外場服務生/月休6天】

工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞本職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問配合推展座談會，提倡親職教育 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.理解、喜愛並認同華德福教育者

1.需依托嬰中心菜單料理並掌控餐點品質。 2.每日整理、清洗、採購、管理食材。 3.料理全園師生餐點（午餐+點心）。 4.維護廚房環境清潔和衛生。 5.打掃環境 (如：幼兒廁所、課室拖地) 。

基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、 翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務。

1. 各別科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天 *可教至高中者優先錄取 *物理相關科系者佳

1. 櫃檯服務、外場服務 2. 帳務處理 3.完成主管交辦事項 ＊請於週一 ~ 週五下午2點 ~ 5點，攜帶個人履歷至公司親洽面試＊

1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認、追蹤 2.勞健退加退保前置作業整理 3.薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 4.績效考核紙本資料整理 5.電子簽章發送、追蹤、歸檔 6.每日上傳指紋打卡機內資料+設定人員資料 7.新進人員報到相關作業 8.行政庶務(例:製作員工提領券、人事資料更新/建檔/歸檔等) 9.主管交辦事項 10.需配合加班(有加班費)

1.半自動、自動內外圓磨床機台操作 2.架設治具、準備刀具、校準刀座 3.機台磨床保養、清潔、故障排除等 4.加工產品圖面編排及加工製程順序進行 5.製程中調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之加工品 6.無相關工作經驗願意學習者佳

主要工作是進行高低壓電氣設備檢驗及保養維修 無經驗可， 只要肯學本公司全力培訓為專業技術人員並輔導考照

1.營業稅申報相關作業 2.日常帳務登打-傳票及報表編制 3.各類所得扣繳申報相關作業 4.營利事業所得稅/執行業務所得結算申報相關作業 5.協助其他各項稅務申報作業 6.稅務抽核 7.資產負債表科目查核 8.協助各項審計工作 9.其他主管交辦之事項 10.個性積極、細心、能獨力作業 11.良好學習能力 12.對事務所工作有興趣 13.商業相關科系畢業

協助主管與計畫主持技師規劃設計工程，類型主要為土木、景觀與水利，負責圖面繪製、數量計算與相關文書編撰等。 1.編製工程預算書圖，協助業主招標 2.具備對主管與業主協調溝通能力 3.具公共工程品質管理人員證照(土建) 4.具汽車駕照(非必要)者佳

【職務說明】 1. 接待家長. 2. 環境整潔維護. 3. 完成主管交辦事項. 4. 協助分校行政、教務、招生相關事宜.

1. 光纖、網路線路佈放工程(可學習)。 2. 門禁、監視設定安裝(可學習)。 3. 弱電系統工程、機弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 消防電配管、配線工程(可學習)。 5. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備，如安全帽、安全帶 (高架作業，不怕爬高)。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有紅白卡者佳。※無經驗者可 8. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。

1.消防設備檢測、維修及安裝 2.完成主管交辦事項 【薪資依能力調整】

※定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ※提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 ※收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 ※協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ※針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ※不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ※不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 ※公司刊登591、住商官網、FB、LINE、樂屋網、大型看板、等行銷廣告 ✅ 業界超高獎金，最高80％ ✅ 店長主管義務協助洽談，不佔業績 ✅ 提供完整教育訓練，零經驗教到你會！ ✅ 免費提供彩色黑白列印 ✅ 招募新夥伴高抽成獎金 ✅ 免打掃清潔有請專業人員 ✅ 不定期員工聚餐各類活動 ✅ 絕佳工作氣氛與環境 ✅ 業績達標有機票或獎金、手機等等各種活動 💥您想要挑戰百萬甚至更高的年薪嗎? 💥您不想要再看老闆臉色領死薪水嗎? 💥您要挑戰自我讓自己的人生更棒嗎? 💥歡迎職場新鮮人,不用怕您都不會 💥我們比你更怕,所以我們保證把你教到會!!! 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】

門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等等

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 （捷運信義安和站5號出口，走路3分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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