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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美居房屋(創業大聯盟)。 工作內容: 找對的人●用對的方法●做對的事 房子租售出去●委託簽進來●大家發大財 有無經驗皆可，對房屋仲介有熱誠、強烈的企圖心。 專營大桃園廠房、廠辦、土地。 需有機車駕照、自備機車。 主要工作開發、帶看、斡旋、締約。 高獎金制，抽成可達所收服務費60％起 工作時間彈性，可接送小朋友上下學、處理家務等。

美居房屋擴大成立各地分公司，徵店經理人才 採利潤中心制，業務獎金60％起;主管利潤分紅最多可達店利潤之55％。 歡迎有能力的人才，詳細合作辦法面洽。

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.規劃必要作業程序以製造工具或模具 2.評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 3.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，兒科臨床經驗一年以上尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,670，不含獎金及值班費

執行麻醉相關照護 條件: 1.護理專科(含)以上學校畢業,大學尤佳。 2.具護理師證書。 3.具有麻醉專科護理師證書。 意者請備齊下列文件: (請以 A4 大小為主) a.本院制式履歷表。 b.護理師證書影本。 c.學校畢業證書影本。 d.服務經歷證明。 e.麻醉專科護理師證書 f.ACLS 證書。 應徵方式:電子郵件或郵寄(掛號) E-mail:22091@s.tmu.edu.tw 吳宜涵秘書 郵寄地址:235 新北市中和區中正路 291 號 3 樓 麻醉科 雙和醫院麻醉科 吳宜涵秘書收

誠徵: 電機儲備幹部

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.協助正職人員處理工作上的事務

協助師傅工程施作 逐步增進個人經驗 操作各式機具 黑、白鐵切割焊接 浪板施作 無經驗可慢慢累積 會依個別經驗增加工資 部分工作地點都侷限於公司附近 中午休膳時間可回家休憩

1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳、具腫瘤病房相關工作經驗尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270。

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 **工作環境和諧**

1.現場學習 培訓儲備幹部 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

1.焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

註: 1、新進人員底薪$30,000 +激勵獎金最高$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派

1. 製作餐點 2. 廚房支援備料 3. 內外場基本清潔 4. 結帳收銀 5. 洗碗 工作位置 下列五間分店皆有職缺，可電洽 和平店：高雄市新興區六合路62號1樓 裕誠店：高雄市左營區裕誠路384號1樓 明誠店：高雄市鼓山區明誠三路702號1樓 義華店：高雄市三民區義華路373號1樓 一心店：高雄市前鎮區林森三路94號1樓

輔導學生數理問題(解題)！ (不用打招生電話) 排班制

1. 接受訂房並記錄，運用酒店管理系統高效處理客房預訂事宜。 2. 接待顧客完成入住手續，根據需求安排適合的房間。 3. 回答旅館相關資訊，提供當地旅遊諮詢與推薦。 4. 為旅客轉交信件及留言，並確保資訊準確無誤。 5. 處理顧客結帳手續，審核費用及完成帳務記錄。 6. 安排並協助客人叫車服務，確保其交通便利。 7. 維護櫃檯工作區域整潔，遵守飯店形象及儀容規範。 8. 使用多語言技能（如英日語），提升外籍客人溝通與服務質量。

1.自動化設備調整、維修、保養 2.提供職前教育訓練 3.須配合偶時的加班 4.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.清潔客人使用過的餐具以及廚房使用的器具