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有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗(6個月以上)，底薪可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

製鎖設備研發設計 製鎖設備3D組件圖面拆解零件圖繪製(拆圖), 製作製鎖機械的架台底板機構裝置、工具刀具之詳細2D尺寸設計圖及材料表BOM說明。 協助設計組裝試車人員設計變更 熟AutoCAD Inventor 協助主管完成交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．訪客來訪登記通知並接待。 ．負責接聽、過濾、轉接來電。 ．負責包廂安排。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責收銀.專業師拉排.排班。

1.配合執行工地安衛督導與執行 2.科技廠工地進出廠人員管制/工具箱會議/施工單申請/吊掛申請協助配合辦理 3.工地庶務與文書事項配合辦理 4.工地現場安衛事項與業主接洽

我們不只專注於設計的美感，更運用專業 know-how 為客戶梳理需求，將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位成熟設計思維、能獨立思考並高效執行的專業視覺設計師，一同塑造強而有力的品牌視覺語言！ 你的核心使命與設計範疇： 作為團隊的核心設計師，你將是定義品牌風格、引領視覺方向的關鍵人物： • 品牌形象策略與構築：負責企業或產品的品牌形象規劃與視覺識別設計，確保設計與客戶的商業策略高度一致。 • 跨媒介創意實踐：主導宣傳品、產品包裝、網站或應用介面 (UI) 等多元化視覺設計，將品牌訊息精準傳達。 • 出版物與專業排版：負責高階文件如書冊美編、ESG 報告書等複雜專案的視覺設計與資訊架構排版，兼顧專業性與閱讀美感。 • 創新概念導入：為產品概念開發提供前瞻性的視覺創新想法，並成為公司品牌設計語言實現的重要貢獻者。 ________________________________________ 期待你具備的專業深度： 我們期待的設計師，不僅是執行者，更是具備獨立思考和策略高度的專家： • 設計專業基石：具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景，本科系以上學歷，擁有系統性的設計知識。 • 軟體應用精熟：精通 Adobe（Photoshop、Illustrator、InDesign），能夠靈活運用軟體解決各種設計挑戰。 • 獨立創作與策略思維：具備卓越的美感、深厚的創意與高度的設計獨立性，能夠從策略角度完成複雜設計工作。 • 溝通與領導力：擁有清晰且具說服力的溝通表達能力，並能有效協作，引導專案團隊達成目標。 ________________________________________ 職涯藍圖：從視覺設計師到資深專家 在這個職位上，你將成為公司品牌設計語言實現的關鍵貢獻者，你的專業能力將會獲得最大程度的發揮與提升： • 全面參與專案：你將深度主導企業識別系統 (CIS)、平面設計、UI/UX策略協作及其他相關領域的關鍵設計任務。 • 薪資與晉升通道： ▸試用期：2個月的專業實戰與驗證期。 ▸職等調整：試用期後，將依據您的專業成果與職等進行薪資結構優化。 ▸資深設計師目標：公司會不定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標，將立即晉升為資深視覺設計師，承擔更多領導與策略責任。 ________________________________________ 專業邀請，等你入隊： 如果你具備上述經驗與技能，渴望在一個高度專業、充滿創造力的環境中發揮影響力，請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待與這位能定義未來視覺的你合作！ 備註： 為確保招募流程的專業與效率，我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者，進行統一面試安排。煩請耐心等候，謝謝您的理解！

享有員工旅遊、員工餐、員工餐聚 可享旅遊津貼、特休、年終尾牙 工作內容簡單，同事相處歡樂~愉快 1.協助處理廚務工作 2.準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房

-製程巡檢 -出貨成品檢驗 -材料進料檢驗 -檢驗標準書的製作

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.主管指派工作

1. 採團隊開發及具備專案開發能力 2. 具備HTML、Javascript、AJAX...等網頁開發經驗（具CSS開發經驗尤佳） 3. 具備ASP.NET MVC、C#開發經驗 4. 具備SQL Server使用經驗（DDL、DML、DQL）

「F22R-數位金融整合服務處」為大型專業金融交易系統整合與開發技術團隊，擁有完整金融交易系統領域知識，以及專業的跨平台技術整合與軟體開發能力，對新進同仁有完整的教育訓練及指導員制度，歡迎對金融領域有興趣，且對技術有熱情的朋友加入。 工作內容與技術需求 1. 金融交易系統網站程式開發暨維護 2. 協助專案程式開發 3. 系統測試及單元測試報告撰寫 4. 線上問題處理

1. 協助會計資料建檔、彙整 2. 須熟悉excel操作、 熟鼎新ERP尤佳 3. 行政庶務 4. 主管交辦事項

1.桃園市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.服務地區為桃園市中壢區、平鎮區、大園區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H (只要你願意上看六萬元) 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/

1.生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝.配線...等相關作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.會看CAD圖1~2年者佳

1.餐廳現場服務及客情維護。 2.現場服務作業程序及服務品質管理。 3.餐廳人員管理及教育訓練。 4.餐廳營收目標達成及各項費用管理。 5.餐廳營運、行銷專案提報及跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項。

1.公司帳款紀錄/管理 2.主管交辦事項完成 3.依經驗給薪

工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶，包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求，提供專業產品建議與行銷方案，促成合作。 定期拜訪客戶，了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊，分析紡織品及襪子行業趨勢，挖掘潛在商機。 制定銷售策略，根據不同客群（如團購主、直播主）設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況，提出改善建議，提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主，規劃促銷活動，提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊，協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援，協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理，確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單，包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源（如設計、生產及物流），確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項，確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動，包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動，提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料，製作簡報或影片，用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告，記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料，評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作，針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題，提供專業且即時的解決方案，提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧，掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標，共同提升公司業績與市場佔有率。

負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢，如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.

1.廠區電氣設備預保企劃 2.製程設備自動化之改善、規劃 3. 生產設備維護問題點之電儀技術協助及方案改善。 4. 專案改善項目工程之評估、規劃、管理與執行。

1.紙箱業務、提升紙箱用戶占比。 2.處理紙箱訂單企劃、出貨安排及貨款收回作業。 3.負責從接單至交貨時程掌握。 4.負責提升客戶滿意度 5.客情維護提升占比 公司具完善教育訓練 歡迎挑戰百萬年薪

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等