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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/1
  • 大貨車維修員
  • 新北市汐止區
  • 力泰建設企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 車輛種類包括：預拌車、曳引車、砂石車 工作內容： 1. 車輛定期檢修與保養。 2. 車輛故障診斷排除等維修工作。 3. 按公司出輛維修流程與遵守環境安全規範。

  • 4/1
  • 工讀生-中和環球 ToyWorld
  • 新北市中和區
  • 鼎美股份有限公司(TOY WORLD/鼎美玩具/玩具e哥)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.自由排班，一班需可排4-5小時

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  • 業務助理
  • 新北市瑞芳區
  • 瑪居禮電波工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助業務相關作業 2.訂單處理、訂單回傳 3. 貨品追蹤、包貨、出貨

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  • (駐墨西哥)西班牙語翻譯人員
  • 墨西哥
  • 本土股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.西班牙語文相關科系畢或西語系國家留學者尤佳。 2.中西語說寫流利且閱讀能力佳。 3.諳電腦操作、細心、懂檔案管理技巧。 4.工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力。 5.完成主管交辦事項。

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  • 業務設計師(信義店)平均月薪資35,000~65,000元(依個人業務能力)
  • 台北市信義區
  • 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年，我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化，為迎接企業高度成長，我們急需設計好手加入我們，如果您具備相關經驗或是應屆畢業生，您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資，更為您規畫一系列完整室內設計課程，想要挑戰百萬年薪高獎金嗎，歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬，需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃，提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議，協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 ＜薪獎制度＞ 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

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  • 軟體開發工程師-新北產業園區
  • 新北市五股區
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 參與公司目前在開發的ERP Web版系統開發工作，根據公司系統需求書，有規劃地使用EEP .NET Core軟體開發工具，負責前後端系統程式功能的開發及測試。

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  • 機械組裝技術員
  • 桃園市楊梅區
  • 禾廣企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機械零件組裝作業 2.現場裝配機台、測試 3.有經驗者佳！(或對機械有興趣無經驗亦可)

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  • 會計人員
  • 桃園市楊梅區
  • 禾廣企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟office作業，基本文書能力，會做查帳、書審案件。 2.傳票製作及日常財務帳務，應收應付帳款整理，零用金及薪資管理，分析報表製作，有查帳申報經驗，能獨立作業，協助主管完成交待事項，部門間人員配合協調，協助會計師外帳工作！ 3.個性溫和品性端正、溝通能力好者佳，具管理學概念，有實務經驗能協助主管改善流程建議優先考量。 4.有中小企業經驗者佳!

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  • 機械調機測試工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 禾廣企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機台設備裝配維修與整合 2.出機前的測試與調整 3.出機後的安裝與產線調適 4.需配合加班、出差，日後出國機器安裝、調機 5.有相關經驗或個性獨立熱忱者

  • 4/1
  • 【至善老人安養中心】二廚
  • 台北市士林區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 大量團體膳食製備，特殊飲食製作，食材準備，環境清潔 具中餐烹調丙級

  • 4/1
  • 病理科組織切片醫檢師/細胞醫檢師
  • 新北市永和區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,200~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.病理檢體檢切/冷凍切片/組織切片相關作業(如:組織包埋、切片、染色作業...等) 2.組織切片相關儀器試劑更換、維護及保養 3.負責處置病理檢體、整理蠟塊與歸檔 4.完成主管交辦事項 【福利制度】 三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 續任獎金：依個人本俸 × 0.36 進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助

  • 4/1
  • 採購助理
  • 新北市五股區
  • 隆怡工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責商品採購及採購開發工作。 2.協助採購單的查詢及下單的工作。 3.整理、核對、及輸入進貨帳單。 4.協助行政總務事宜及主管文書工作。 5.會計相關科系畢業. 6.孰鼎新ERP者佳.

  • 4/1
  • 塑膠射出技術人員
  • 新北市五股區
  • 隆怡工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 射出成型廠 具塑膠射出實務經驗者. 上下模調機及報表填寫. 需會操作射出機台. 會電腦

  • 4/1
  • 工地工程人員
  • 高雄市鳳山區
  • 力鋼工業【股】LIH KANG INDUSTRIAL CO., LTD.
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 南部地區公共工程工地

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  • 結構技術人員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 力鋼工業【股】LIH KANG INDUSTRIAL CO., LTD.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作性質：鋼結構、混凝土結構設計。 應力計算。

  • 4/1
  • 物流管理師(竹北所，33K-43K)
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.電話接聽及主管交辦事項

  • 4/1
  • 無經驗可！大夜班正職貨櫃裝卸員 (新豐所)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，高中職學歷，月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段 福利 1.勞保、健保、團保及勞退6％提撥　 2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金 3.三節禮品 4.生日禮品/禮金　 5.婚喪喜慶禮金補助　 6.員工旅遊/家庭日活動 7.到職滿1年，享有免費健康檢查　 8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力　 9.社團及專案活動 10.公司制服提供 11.退休員工禮品及旅遊補助

  • 4/1
  • 物流管理師_會計組(台中所，30K-41K)
  • 台中市大雅區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.月結客戶發/到明細維護及帳款製作 2.帳款對帳、逾期催收 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援

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  • 物流管理師-大夜班(新莊所，薪資37~46K)
  • 新北市三重區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為：01:00~10:00 5.另有餐費補助

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  • 營業司機(潮州站)
  • 屏東縣崁頂鄉
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備