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汽車引擎保養底盤維修

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 福利制度 享勞健保、保額獎金、超額獎金、年終獎金、出國旅遊/年假等。

加盟店通路開發與管理，負責既有加盟主管理與開拓新加盟主。 實際支領薪資依業績成果為主

製作脫姆遜刀模.需要有經驗的師傅以及配合加班

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.電話接聽 、接待客戶 、工作場所環境清潔整理

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1.現煮餐食配送. A.運送餐點(贈品),並保護餐點(贈品)的完整. B.遵守交通規則,保持車輛衛生清潔. C.公司配車為手排車. D.客戶贈品隨餐配送,偶有款項代收. E.將餐點(贈品)送到客戶手中,並回收客戶餐袋,遇特殊狀況時,須於群組 上回報餐點收送狀況. 2.無工作經驗亦可,會有專人指導. 3.本職務上班時間： 【早餐配送時間為06：30~09：30】 【午餐配送時間為10：00~13：30】 4.計薪方式:時薪/200元

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

1.準備與烹調師生餐點(24位幼兒、6位成人)，確保營養均衡 2.維持廚房環境整潔，符合衛生安全標準 3.參與討論幼兒餐點設計、食材採購 4.進行食材清洗、切配及儲存管理 5.配合幼兒園作息餐點安排與供應時間 6.中心公共空間環境清潔維護及垃圾處理 7.其他主管交辦事項 薪資依非營利幼兒相關規範辦理， 具幼兒園、托嬰中心相關廚工經驗、具丙級中餐證照者尤佳

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

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1、警戒銀行門禁安全，確保門窗安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、突發事件處理與回報。 6、協助分行交辦事項。

⚙️【城市動能，由你啟動】 • 工作地點｜台北市北投區、士林區（大台北加壓站） • 班別制度｜做二休二（08:00-20:00 / 20:00-08:00輪班制） • 錄取加訓，兩個月考核通過即調薪至 $33,000 - $35,000 元！ 📝【工作內容】 ▸前往北區各加壓站巡檢，檢查設備運作狀況 ▸執行簡易操作、數據抄寫、每日回報 ▸午後/夜間駐點於北投加壓站，確保系統穩定 ▸全程由前輩帶領，零經驗可從頭學起！ 📘【我們期待你】 ✓ 高中職以上畢業（機械／電機／電子／資工／汽修相關科系尤佳） ✓ 持有並自備機車（輕型或普通重型） ✓ 不拘經驗，只需態度積極、肯配合、願學習無經驗可 🎁【我們提供】 • 穩定值班制度｜做二休二｜月上班約15天 • 全職正職保障＋完整培訓 • 培育你成為「機電職人」，成就未來技術專業 💥在宏泰陽，我們相信： 「最安靜的設備背後，是最堅定的守護者。」 你所操作的每一個按鈕、記錄的每一項數據，都是城市安穩運轉的重要一環。

*依認真付出程度給予不同調薪幅度 *不固定額外獎金發放-鼓勵優秀員工 *晉升制度完善 *外縣市護理同仁宿舍提供;供三餐 *評鑑督考獎金 *生日津貼 1.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧，如：管路護裡、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況，必要時聯繫醫師並採取救護措施。 5.與其他專業醫護人員進行個案討論。 6.內外科相關護理實務 7.擬定住民之照護計畫 8.庶務性事務處理 9.督導照顧服務員之工作 10.與住民互動,從工作中得到成就感

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

距捷運江子翠站約260公尺 1.提供相關社會福利資訊予案家瞭解可用之資源。 2.協助家屬完成新入住手續資料填寫與流程。 3.視欲入住個案身份，協助申請相關社會福利補助。 4.依案家需求或相關專業人員之建議擬定半年期輔導計畫。 5.依服務計畫連結或轉介相關服務資源介入。 6.協助處理疑似被遺棄個案之相關事宜。 7.依個案狀況與家屬必要性溝通。 8.不定期完成個案記錄。 9.院內活動設計、帶領、紀錄。 10.個案情緒輔導及個案行為問題處遇（問題陳述-需求評估-處遇計劃-處遇結論） 11.針對情緒困擾或不適應之個案，與機構內外相關專業人員召開個案研討會。 12.家屬及員工申訴事件處理。 13.案主與家屬臨終關懷事宜。 14.召開家屬座談會及院民暨家屬滿意度調查表。 15.不定期參加教育訓練，增進專業知識。 16.尋求外界資源。 17.主管交辦事項。

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

餐廳現場服務，可彈性排班 早班上班時段 06:00~11:00 下班時間可調整