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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/11
  • 台中全職門市人員-大墩店
  • 台中市西屯區
  • (馬可先生麵包坊)馬可先生食品企業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,910~34,910元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助介紹產品及銷售。 2.協助全職人員接待顧客。 3.協助商品進貨入庫及庫存管理等。 4.協助維持店櫃週遭之整潔。

  • 8/11
  • 合成研究員(研發一、二課)
  • 台中市大甲區
  • 永日化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 原料藥與光電材料製程評估與開發

  • 8/11
  • 工安人員(台中)
  • 台中市梧棲區
  • 日高工程實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作區域安全衛生管理業務執行。 2.督導工班落實施工機具使用前、中、後自動檢查、點檢。 3.督導工班落實5S環境整理整頓。 4.每日業務執行前、後之文件紀錄(e化作業)。 5.輔導工班之工安缺失改善。 6.公司主管交辦事項。 本職缺需具備職業安全衛生業務主管資格,無經驗亦可, 歡迎符合條件的求職者應徵此職缺,並表達對本職位的興趣。

  • 8/11
  • 課業輔導老師
  • 桃園市觀音區
  • 吉的堡美語學校 (加盟部 )
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.協助招生相關事項

  • 8/11
  • 設計助理繪圖員
  • 台中市烏日區
  • 晶辰實業有限公司(J&C)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助丈量規劃設計等等..............系統傢俱/歐化廚具設計/採購/拆單料/下單生產/繪製圖解 繪圖生產資料處理[拆料行政人員]

  • 8/11
  • 品管/品檢人員
  • 高雄市大寮區
  • 煜升股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 根據品質管制標準規格,檢查成品,使其符合製造標準之工作。 1.機械加工產品檢驗 2.(半)成品外觀研磨修補作業 3.使用量具自主檢驗工件(游標卡尺,分厘卡,缸徑規),會識圖者佳.肯學習.負責任 4.機械科系畢業尤佳(若非本科系,有經驗者可) 5.應屆畢業生可,無經驗可 6.依能力核薪

  • 8/11
  • 便當廠二廚-半日班
  • 台中市神岡區
  • 大龍棧餐飲事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.烹調及處理食材廚務作業 2.協助準備食材.掌握出餐品質 3.清潔廚房 4.開手排車送便當 有團膳或便當廠經驗者尤佳.

  • 8/11
  • 外包帳務內勤
  • 高雄市湖內區
  • 榮田精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文書處理(鼎新ERP資料Key-in)。 2.協助部門行政事務。 3.外包廠商帳務處理(鼎新ERP系統)。 4.其他主管交派事項。 5.可配合公司加班。

  • 8/11
  • 病房護理人員(假日班)
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。

  • 8/11
  • 員榮醫院/員生醫院-病房護理師(優先白班)
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 另計進階津貼1000-5000元

  • 8/11
  • 血液透析中心-護理人員
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.血液透析護理業務。 2.具血液透析實務經驗。 3.具血液透析護理人員證照佳。 另有加給: 進階津貼1000-5000元

  • 8/11
  • ICU護理人員
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ICU相關護理工作,有ICU相關護理經驗者佳 須具急重症加護訓練證書 另計津貼如下 進階津貼1,000-5,000元 年資津貼300-1,500元

  • 8/11
  • 藥師
  • 台北市大安區
  • 中山醫療社團法人中山醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全職藥師,負責門(急)、住院藥局調劑(輪班制)、基本藥品管理…等

  • 8/11
  • 台北區-林口店-大夜人員
  • 新北市林口區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 8/11
  • 【易鼎活蝦-桃園店】假日外場兼職(起薪200)
  • 桃園市桃園區
  • 大鼎餐飲集團(大鼎活蝦餐廳【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 訂候位服務及帶位接待。 2. 系統點餐服務。 3. 出餐撤桌及環境清潔。 4. 顧客服務及吧檯飲品服務。 5. 主管交辦事項

  • 8/11
  • 長照整合中心-居家護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,310~66,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件:     1.護理背景相關系所及科系畢業。     2.具護士、護理師證書。     3.對長期照護社區服務有興趣者。 工作內容:執行居家護理與個案管理 其他事項:需自備交通工具 月薪資: 43,310元起,獎金另計(第一個月保證薪47,310元);最高可達66,200元 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 聯絡人:陳小姐 聯絡電話:03-8561825轉15592 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1400-1700 電子信箱:yingchunchen@tzuchi.com.tw

  • 8/11
  • 研發工程人員
  • 新北市五股區
  • 華德國際股份有限公司(Headstar)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品設計與評估並產出SOLIDWORKS工程圖面和相關資料。 2.樣品製作、測試分析及檢討改善相關技術文件。 3.生產治工具、設備…等設計與組裝。 4.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決。 5.跨部門合作溝通,處理開發相關問題。

  • 8/11
  • 雷射技術操作員
  • 新北市泰山區
  • 福峻工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照圖面做切割工作 2.雷射機台的操作

  • 8/11
  • 里港米蘭診所-物理治療師
  • 屏東縣里港鄉
  • 向日葵護理之家(睿圖向日葵醫養服務體系)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需復健科系畢業者,具物理治療師(生)證照 長照服務多元培訓制度 支援體系長照服務費用另計 歡迎電話聯繫0935-456-540約面試 (姚執行長)

  • 8/11
  • 業務經理(山形閣)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. 2.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 4.Maintains and updates sales records manually and electronically as required.