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1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.必要時加班,加班費另計 主要生產、安裝、保養維修菜梯、貨梯
康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金,全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早、晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!
我們是一家專注於塑膠再生材料的企業,致力於為客戶提供高品質、定制化的塑膠產品。 1.依照每日生產排程安排準備原料 2.負責機器、設備之操作 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.工作環境與生產設備之清潔維護與整理。 6. 需搬重達25公斤的物品堆疊至棧板 本職位是公司生產線的重要環節,能夠為公司產品品質提供有效保障。此職位未來在公司中有良好的發展前景。 培育具管理潛力之人才,作為公司未來基層至中階主管之人才儲備 透過跨部門歷練、專業技能培養及管理能力養成! 協助部門日常營運、流程執行及異常問題處理。 協助主管進行人員管理、工作安排及跨部門協調。 建立獨立分析、判斷與問題解決能力,逐步承接管理職責。 本公司提供完整的培訓及良好的福利制度,歡迎具有相關經驗及條件的申請者加入我們的團隊。
1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考
我們是一家專注於半導體相關產業的公司,致力於為客戶提供高品質的技術服務與設備配套解決方案,與多家業界領先的企業長期合作,共同推動科技創新。 1. 協助執行半導體相關產業配管工程,包括管路配置、維修及測試作業,確保符合設計規範與品質要求。 2. 協助解讀技術圖紙,並根據工程方案進行物料準備及相關設備的操作。 3. 配合主管進行半導體製程設備所需的管路安裝與裝配工作。 4. 協助檢查並記錄管路施工過程中的品質與安全要求。 5. 基本設備的清理、保養及施工現場的管理,確保工作環境整潔及符合安全標準。 6. 熟悉基本的工作工具及配管設備,並逐步學習半導體產業的特殊技能與操作。 7. 完成主管交辦的其他技術性協助事務。 歡迎有志於學習半導體相關技術的你加入我們的行列,我們提供完善的培訓計畫與友善的工作環境,共同成長並迎接未來挑戰!立即投遞履歷,讓我們一起創造更多可能!
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.網站、社團美編設計企劃 2.後台維護、照片美編上架 3.網路訂單處理,商品理貨建檔 4.業務進退貨表單整理製作帳單 5.一般行政庶務,主管交代事務 6.協助其他同仁完成公司待辦事務
加油服務,兌換贈品,擦車,打掃環境,
1.自動化濕製程設備組裝有經驗者佳。 2.具PVC塑焊或配管3年以上經驗者佳。 3. 具機械識圖能力者佳。
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1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 5.吃苦耐勞,無餐飲經驗者歡迎 『非誠勿試,請審慎思考在投遞,面試時需守時』
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉, 咖啡,三明治等。 5.負責結帳、收銀之工作。
你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15%,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
1. 自有品牌既有品的日常維護與新品上市進度跟進 2. 專案活動支援(展覽、公司內部活動) 3. 網站自媒體維運(如:公司網站、粉絲團、Line@) 4. 電商日常維運(若遇到出貨量較大,需與部門同事合作出貨、寄貨) 5. 其他主管交辦事項 ※能獨立作業與追蹤回報進度,熟練Office文書處理
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 針對預約的顧客進行確認 6. 芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 7. 進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9. 銷售產品與療程、業績達成 10. 進行環境整理 11. 確認預約的客人 12. 接待客人、銷售相關美容產品 13. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15. 儀器的保養
1.處理並改善客戶遇到的異常狀況,進而提昇客戶滿意度 2.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 5.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 6.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 7.機台的加工、組裝/拆卸作業、安排操作程序
【職缺說明】 .協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 .處理僱用及調動申請事項。 .保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 .檔案管理及資料整理等。 .必要時支援廠區。 .執行人力招募作業。 .具基本文書能力。 【薪資福利】 1. 29500起 2. 週休二日。見紅休 3. 享三節。生日。年終等福利 洽詢專線: 游小姐:0955-262311
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
1.全省帳務處理 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.跑銀行、郵局 4.收發公文並處理會簽文件。 5.公司管理報表等 6.零用金管理、人事管理 *全勤獎金$1000 *年資津貼依工作能力提供$1000起,逐年遞增。