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不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 負責店鋪營運管理 負責店舖人員管理 負責店鋪行政管理 需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達210元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★ 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

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1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.用測試儀器查出故障 3.斷電進行維修，更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備 4.用錫焊等方法重接鬆脫線路 5.重新組裝並測試已修復之設備 6.電腦硬體、影聲錄製與電訊通信系統、雷達設備、樂器電子零件及信號系統之裝配及調整 7.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 8.定期對電子設備進行保養 9.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 10.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據

銘豐汽車有限公司是由對修車有極度熱忱的年輕老闆所建立，致力於為車主提供最全面、可靠的汽車維修與保養服務。 主要職責： 1. 汽車的定期檢修與保養。 2. 使用專業診斷工具進行故障檢測與處理 。 3. 拆解零件，進行檢驗及必要更換，維修關鍵車輛系統。 4. 為客戶提供專業升級建議與服務，如更換車胎或升級車燈。 5. 維持工作場地整潔，遵循安全規範 。 6. 與團隊及客戶溝通，提供最佳維修方案。 福利與發展機會： - 依工作能力適時加薪。 - 提供三節獎金、高溫獎金、年終獎金與績效獎金 。 - 享有伙食津貼並額外加碼全勤獎金。 - 完善健保及勞保。 - 隔週休二日。

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到南科辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 6.必備證照：甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。

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執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 本薪＋業績獎金＋保障薪，平均月薪 31,000 元以上，實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 🌟 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

我們是一家專注於電池製造及電力相關設備解決方案的公司，擁有廣泛的產品線，包括各式蓄電池、不斷電系統、變流器、穩壓器等。客戶涵蓋電力供應、鐵路電氣化、航空設備及工業自動化領域。我們致力於提供客戶穩定、高效的電力解決方案。 工作內容： 1. 負責代理銷售公司提供的電力設備和相關技術服務，並熟悉公司產品規格及應用方案。 2. 發掘潛在市場機會，開發新客戶，並培養和維繫現有客戶的長期合作關係。 3. 定期進行客戶拜訪，掌握客戶需求並提供專業建議，推介適合的電力解決方案及產品。 4. 客戶設備的維護及技術支援，包括現場交貨、組裝測試的監督及後續問題解決。 5. 根據客戶需求撰寫報價單與技術解決方案，並進行簽約洽談。 6. 具備基礎的繪圖能力，能運用CAD和文書處理軟體（Office套件），完成必要的文件製作與技術圖稿。 7. 協助業務訂單的結案與履行，並追蹤售後服務問題，提升客戶滿意度。 8. 對技術問題迅速響應，提供解決方案，同時進一步改善和優化現有產品的應用方式。 9. 定期與上級進行業績匯報與績效檢討，持續優化業務表現。 10. 略具英文能力，能處理基本的客戶英語文書與技術需求書。 我們堅守品質與創新，期待富有熱情與專業的業務工程師加入我們的團隊！如果您希望在專業電力與電池製造行業展現您的技能與價值，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

一、線上開戶，結算交割等事務。 二、協助辦理電商客服。 三、客戶關懷作業。 四、其他主管交辦事項。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1. 專業推廣營養保健產品，提升品牌形象與擴大產品市場佔有率。 2. 依客戶需求介紹產品優勢，規劃銷售活動，達成業績目標。 3. 負責區域客戶的開發與經營，建立良好客戶關係並進行分級管理。 4. 主動蒐集並回報市場與競品資訊，提供策略建議。 5. 具備良好的簡報與溝通能力，執行產品介紹與教育訓練課程。 6. 準時完成業務報表、資料管理及主管交辦事項。 7. 上班地點為南高屏

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1.協助會計處理或完成會計事項 。 2.應收/付帳款作業與營業稅申報。 3.發票管理及支援財會業務 。 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 5.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.成本結算 7.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 8.員工出缺勤紀錄規範、請假管理。 9.新進員工到職資料建檔、加保作業、退保作業 10. 協助處理財務/會計作業 (鉅貿 ERP) 與部門行政事務等。

1. 協助客戶(學校: 幼稚園~12年級 )做英文教材及ESL課程的評估規劃。 2. 為客戶整合國外各大書商的書籍(教科書) 相關報價、訂單製作及後續交期追蹤。 3. 市場開發、客戶關係管理維繫 (客戶意見回饋，即時回應服務)。 4. 銷售規劃執行、訂單處理跟進。 5. 熟悉產品並整合成客戶需求的解決方案。 6. 訂單管理 、庫存掌握 、 銷貨支援。 7. 活動參與(書展、會議)。 8. 具基本英文程度、英文科系畢佳

1. 業務銷售支援與團隊協調 協助業務部經理帶領並激勵業務團隊，達成個人及團隊目標。 提供團隊日常指導與支援，確保業務銷售策略與公司目標保持一致。 2. 客戶管理 維護與現有客戶的良好關係，確保客戶滿意度並提高客戶留存率。 協助開發新業務，發掘潛在客戶及市場機會。 3. 業務銷售策略執行 協助執行由業務部經理制定的業務銷售計畫、行銷活動及策略。 分析銷售數據，找出趨勢、優勢及需改善的部分。 4. 團隊績效監督 追蹤業務團隊成員的績效，確保他們達成關鍵績效指標（KPI）和業務銷售目標。 定期向業務部經理提交團隊績效報告。 5. 培訓與發展 為團隊成員提供產品知識、業務銷售技巧及客戶溝通等相關培訓。 找出團隊需改善的領域，並協助進行相關訓練。 6. 跨部門協作 與採購及物流團隊密切合作，確保按時交付符合客戶需求的產品。 與總管理處協作，確保向客戶傳遞最新的產品知識，必要時提供教育諮詢或相關培訓。 7. 業務銷售運營管理 協助準備業務銷售預測、預算及相關報告。 確保業務銷售活動與流程的文件記錄完整且準確。