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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/14
  • 早班加油員/短期打工勿投(潭子)
  • 台中市潭子區
  • 水源路加油站股份有限公司(台灣中油)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車.擦車服務及清潔工作 ★短期寒暑假打工勿投 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

  • 8/14
  • 晚班加油員/短期打工勿投(潭子)
  • 台中市潭子區
  • 水源路加油站股份有限公司(台灣中油)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車.擦車服務及清潔工作 ★短期寒暑假打工勿投 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

  • 8/14
  • 廠務行政人員
  • 高雄市岡山區
  • 興宇鋁業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務.行政 2.文書處理作業 3.原料檢驗

  • 8/14
  • [食神滷味莒光店]餐飲計時人員
  • 新北市板橋區
  • 食神滷味
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清洗及處理各類食材,確保食材品質新鮮與乾淨。 2. 負責工作區域及設備的清潔,並定期進行保養檢查。 3. 協助完成餐點擺盤,按照標準呈現美觀效果。 4. 按照廚師指示,將食材切片、切塊或切末,準備所需料理材料。 5. 維持店內餐廳工作環境整潔,堅守衛生標準規範。 6. 協助顧客點餐及包裝外帶,提供友善有效率的服務。 7. 處理基本收銀工作,包括金額結算與發票開立。 8. 參與內部商品補貨與庫存管理作業,確保持續供應。

  • 8/14
  • 假日計時人員(仁武中華店)
  • 高雄市仁武區
  • 達美樂披薩(旺昇食品有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司經營達美樂披薩外帶外送業務 彈性排班,時薪制

  • 8/14
  • 埞富門市-早班正職
  • 台南市南區
  • 統一超商埞里加盟店(埞富企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於門市內進行商品進貨、理貨、顧客服務、門市清潔維護!

  • 8/14
  • 課輔老師
  • 台中市大里區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,590~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

  • 8/14
  • 消防工程助理(半技/學徒)
  • 桃園市桃園區
  • 彬宸悅消防有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找這樣的你👇 如果你: • 對「火災怎麼預防、警報怎麼運作、水怎麼噴」充滿好奇 • 已經有一點水電或消防基礎(或是剛考完證照、想累積實戰經驗) • 喜歡動手做,也喜歡動腦想 • 不怕挑戰,想跟著師傅一步步變強 👉 那你就是我們在等的人! ________________________________________ 你將負責這些超有感任務(從跟學到獨當一面) 🔧 協助消防系統施工與安裝 • 配管、配線、安裝消防探測器等系統設備 • 協助安裝受信總機、緊急照明、滅火器、灑水頭等 🧪 測試+調整 • 跟著師傅做警報、幫浦啟動等系統設備測試 • 確保設備會動、水會噴、燈會亮 📋 檢查與保養 • 定期到客戶端做消防檢查 • 填寫檢查報告、拍照記錄(合法合規就靠你) 🛠️ 故障排除與維修 • 協助抓問題:哪個迴路斷了、哪顆探測器故障 • 簡單維修與更換零件 📐 看懂圖紙與現場協調 • 學習辨識消防圖面(探測器位置、管線走向) • 協助師傅與水電、工地人員溝通 📦 物料管理與文書 • 叫料、點貨、整理工具 • 協助製作竣工報告或送審資料 ________________________________________ 我們希望你(一點點條件,沒有也很歡迎) ✅ 有基礎水電或消防經驗(或消防學徒經歷) ✅ 會看簡單的圖、願意學CAD ✅ 有汽車駕照佳 ✅ 不怕爬高、進狹小空間(但一定有安全裝備) ✅ 誠實、肯問、肯學 如果你是無經驗但超想入行 → 也歡迎!我們從頭帶你。 ________________________________________ 福利一樣不囉嗦(助理工程師也全部享有) ✅ 健保、勞保、勞退——基本款一定有 ✅ 三節獎金+尾牙年終+績效獎金(錢錢真的很重要) ✅ 每天下午茶(對,每天!) ✅ 員工聚餐(不是應酬,是好吃好玩的那種) ✅ 特休+週休二日(工地趕工會補休,說到做到) ✅ 在職教育訓練 ✅ 良好升遷制度:助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 專案主管 ________________________________________ 你的未來在這裡 從助理開始,你會: • 學到最扎實的消防實務 • 跟到資深師傅一對一帶領 • 兩年內具備獨立施工與檢修能力 ________________________________________ 🧡 我們用心對待每一位夥伴 你值得被驕傲地對待。 還在等什麼? 快把你的履歷寄來,跟我們一起 👉 成為真正的消防安全守護者

  • 8/14
  • 技術員培訓
  • 新北市林口區
  • 榮昱印製廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 紙容器成型技術培訓 書籍印刷與裝釘製作培訓 無經驗可

  • 8/14
  • 倉管助理
  • 高雄市岡山區
  • 萬璁實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

  • 8/14
  • 採購行政總務人員/精通日文
  • 新竹縣竹北市
  • 半導體績優公司(新竹)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文件與資料管理 2.有ERP系統經驗佳,ERP系統(採購作業模組&進出口作業模組)導入) 3.貿易相關經驗佳,有採購單的查詢及下單經驗佳。 4.熟悉採購文書處理作業流程,處理進出口事宜 5.主管交代相關事項

  • 8/14
  • BIM 3D 繪圖工程師 (Revit)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 玄通系統工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工業廠房之機電/空調/消防/給排水/製程系統圖說繪製,視案場需求補繪建築。 2. 2D施工圖繪製(Auto cad or Kencad) 3. 3D施工圖繪製(Autodesk Revit) 4. 圖說清點 5. 主管交辦之文書處理

  • 8/14
  • 埞里門市-早班正職
  • 台南市南區
  • 統一超商埞里加盟店(埞富企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於門市內進行商品進貨、理貨、顧客服務、門市清潔維護

  • 8/14
  • 週休5日.大夜班服務人員>近古亭捷運站
  • 台北市大安區
  • 新堡行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,862~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆各班時段 : 周休5天 請備註可以配合的時段 早 班:07:00~15:00 中 班:14:30~23:00 大夜班:22:30~07:30(周休5日. 日薪1862元以上). _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲

  • 8/14
  • 不動產營業員(正職人員)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🏡 【台灣房屋 北斗中山店 誠徵不動產營業員】 💼 正職人員|保障底薪29,500元|享勞健保|穩定收入起步 想轉職房仲卻擔心沒有底薪? 在宏碩團隊,我們提供少見的「保障底薪制」, 讓你一邊學習一邊成長,不怕零收入起跑。 📍【我們提供】 ✅ 保障底薪 29,500 元起 ✅ 勞健保制度、年度獎金、績效獎勵 ✅ 完整教育訓練,新人也能快速成交 ✅ 專業品牌支援+強勢在地曝光 ✅ 團隊合作氛圍,學長姐帶領成長 📍【我們尋找】 有熱忱、有企圖心、想挑戰高收入的你! 只要肯學、肯衝,就能打造屬於你的房產事業💪 🏠 加入台灣房屋 宏碩團隊 📍 北斗中山店/員林大道店

  • 8/14
  • 設計工程師
  • 台南市南區
  • 金澤工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 具備 5年以上RF相關產業經驗。 • 核心開發:負責產品機構設計與開發,需熟練使用 SolidWorks、AutoCAD 進行建模與出圖。 • 模擬驗證:應用 ANSYS HFSS進行電性模擬與分析,確保產品符合設計輸入。 • 相關文件建立:制定設計段相關文件。 • 跨部門協作:與相關單位對接,解決 DFM (可製造性設計) 問題。

  • 8/14
  • 職安衛工程師(中正)
  • 台北市中正區
  • 山發營造【股】(正隆集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責人員教育訓練、溝通及各項作業之管理、督導及矯正預防等工作。 2.督導協力廠商落實實行勞安衛環保事宜。 3.執行工地公安訓練、製作相關剪報資料及宣導工作。 4.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 6.其他主管交辦事項。

  • 8/14
  • 居家督導員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 花蓮縣私立富爾捷居家式服務長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家督導員工作職掌 職務名稱:居家服務督導員 一、個案管理 1. 負責新進個案接案、服務需求了解及相關服務安排。 2. 依照照顧計畫及核定服務內容,安排適合之照顧服務員。 3. 辦理個案服務契約簽訂及相關說明。 4. 依規定執行個案家訪,了解個案實際服務情形及需求變化。 5. 掌握個案住院、出院、暫停服務、恢復服務、轉介及結案等情形。 6. 個案身體狀況、家庭支持或照顧需求發生變化時,主動評估並辦理後續處理。 7. 依規定完成個案相關專業紀錄及必要之服務異動處理。 二、照顧服務員派班與人力管理 1. 依個案需求、服務區域、服務時段及照服員專長進行派班。 2. 掌握照服員班表、服務時數及人力配置情形。 3. 處理照服員請假、調班、代班及臨時服務異動。 4. 針對空班、缺班或臨時無法提供服務之案件,及時進行人力調度。 5. 定期檢視照服員工時,合理安排服務量。 6. 了解照服員拒班、無法接班或服務時數不足之原因,並進行協調。 7. 建立並掌握可支援、可代班及緊急支援人力。 三、服務品質管理 1. 督導照服員依個案照顧計畫及核定服務項目提供服務。 2. 定期了解照服員實際服務品質及工作狀況。 3. 處理個案、家屬對服務內容或照服員之反映。 4. 發現服務品質異常時,立即進行了解、輔導及改善追蹤。 5. 針對重複發生之服務問題進行原因分析及改善。 6. 確保照服員不得提供未經核定或不符合規定之服務。 四、異常事件及緊急事件處理 1. 處理服務未遇、臨時取消、照服員未到班等服務異常。 2. 處理個案跌倒、受傷、送醫、住院或其他緊急事件。 3. 發生重大異常事件時,依公司及主管機關規定辦理通報。 4. 即時聯繫個案家屬、相關專業人員或主管。 5. 完成異常事件紀錄、原因分析及後續改善追蹤。 6. 重大或重複性異常事件應提報主管並列入品質改善。 五、照服員督導與輔導 1. 負責新進照服員工作說明及服務現場指導。 2. 定期進行照服員個別督導及工作輔導。 3. 針對服務技巧、服務態度、溝通及紀律問題進行指導。 4. 處理照服員與個案、家屬之間的服務問題。 5. 掌握照服員工作適應及服務狀況。 6. 對服務品質不佳或重複發生異常之照服員進行改善追蹤。 六、教育訓練及專業管理 1. 協助規劃照服員在職教育訓練。 2. 依服務現場所發現之問題安排相關教育及案例討論。 3. 參與公司月例會、督導會議及相關教育訓練。 4. 將常見服務異常及案例轉化為教育訓練內容。 5. 協助提升照服員專業能力及服務品質。 七、跨專業及外部聯繫 1. 與A個管、照管專員及相關長照單位進行服務聯繫。 2. 必要時與醫療院所、護理人員、社工及其他專業人員進行協調。 3. 個案需求或服務內容發生變化時,依規定辦理異動或聯繫相關單位。 4. 協助個案及家屬連結適當之長照及社會福利資源。 八、評鑑及品質改善 1. 配合主管機關查核、評鑑及相關督考作業。 2. 負責督導職掌範圍內之評鑑資料及佐證資料。 3. 發現服務流程或品質問題時提出改善建議。 4. 配合執行機構品質改善及PDCA追蹤。 5. 落實公司各項居家服務標準作業流程及管理制度。 九、行政與督導分工原則 居家督導以「個案服務、人員管理及服務品質」為主要責任。 下列工作由行政人員依公司分工負責: * 每月長照服務核銷作業。 * 核銷資料彙整、送件及相關行政作業。 * 個案/家屬例行電話訪視及電話訪視紀錄。 * 其他已明確劃分由行政執行之行政作業。 行政人員於核銷或電話訪視過程中,如發現涉及服務異常、個案狀況改變、家屬申訴、照服員服務品質或其他需專業判斷之事項,應立即轉交居家督導處理。 分工原則:行政負責行政作業;督導負責個案服務、人員管理、異常處理及服務品質。

  • 8/14
  • 食品加工廠作業員
  • 台南市官田區
  • 瑞福食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責操作和維護食品加工機器及設備,確保正常運作並進行日常檢查與基本維修。 2. 依據生產計劃進行食品分類、揀選與初步處理,確保食品符合品控標準。 3. 檢查包裝材料和成品品質,確保符合食品安全與衛生標準,正確標記相關資訊如批次號、生產日期等。 4. 協助完成食品產品的分類包裝,包含根據指示將食品裝入指定包裝容器。 5. 負責倉庫管理,協助檢查食品儲存環境並準備運輸工作。 6. 遵守食品加工廠安全操作規範,確保設備及工作環境整潔、安全並防範意外事故。 7. 定期記錄生產過程,包括設備使用情況、生產細節與品質檢查記錄,供管理層參考。 8.入職3-6個月後進行新人評核,按照評核成績調升本俸10%以內。 歡迎加入我們團隊,共同確保高品質、美味、安全的食品供應,期待您的加入!

  • 8/14
  • 食品品保人員/品管人員/研發人員
  • 台南市官田區
  • 瑞福食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.檢驗食品微生物如生菌數,大腸桿菌,沙門氏菌等等 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.品保相關文件、各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 5.上級交辦事項,配合生產進行排休 6.新產品研究開發、證照維持及相關文件管理 7.入職3-6個月後進行新人評核,按照評核成績調升本俸10%以內。