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1. 修髮、洗髮及吹整髮型 2. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3. 為顧客進行髮型及造型設計 4. 顧客諮詢了解顧客需求 5. 選用髮型裝飾品及配帶 6. 提供顧客相關美髮的資訊 7. 蒐集最新美髮技術 8. 傳承美髮經驗 9. 編輯美髮技術課程 10. 美髮用品使用、設備操作 11. 執行剪髮、染髮技術 12. 指導美髮工作者工作流程 13. 確認預約客人 14. 接待客人，倒茶水、送雜誌 15. 準備美髮師所要用的器具 16. 替客人洗頭 17. 整理環境以及器具的清理維護

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.相關責任險、機車強制險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

照顧病人生活飲食起居、服藥及打點滴等..........

1.一般櫃檯行政工作。 2.確認孩子到班、家長接回。 3.打掃所屬清潔區域。 4.協助主任處理交辦事項。 5.支援課輔。

日班成品車司機

客務部｜櫃台主管 1. 執行管理部對於前台接待、顧客服務問題。 2.管理櫃台人員出勤、調度、服務品質等維護。 3.需身體立行值班櫃台。 4. 櫃台報表、交接、現金、單據等督核。 5. 執行管理部統計表格及數據。 6. 配合管理部對於部門，以及公司團隊利益的相關規定，可製定執行辦法於提報確認後，落實執行並督核。 7.熟靈知訂房系統佳。 §寫在後面： 管理工作本就諸多渉列及繁雜，但最終目的仍是導向團隊整體的有序，並創造維護利益，因此，對於工作業務難以逐一備載，但若您的出發點是正向的、符合團隊的公平原則並能維護公司利益的，皆能與公司提案溝通，我們誠摯的邀請您，能給與一個相互成長創造利益的機會；若有工作細節的問題，也能在面試時提問。

【工作內容】 （工讀生剛開始主要以外場與收銀為主，視學習進度增加內場工作站培訓） 餐飲外場： 櫃檯點餐（介紹菜單內容、收銀結帳等） 配菜出餐（通知廚房做餐、餐點擺盤等） 包餐（打包外帶、自取或外送的餐點等） 整理環境（收拾碗盤清洗，清理環境，掃地拖地洗廁所等） 餐飲內場： 烤肉（依照單號做餐，有烤肉炸物等） 備料（準備餐期中所有食材等） 配菜出餐（接收通知開始做餐、餐點擺盤等） 包餐（打包外帶、自取或外送的餐點等） 洗鍋具（清潔當天所有使用的檯面、鍋具，清洗地板等）

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015978 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。

1.配合工作調派 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修、維護車輛整潔

我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 1.負責收銀。 2.清潔補貨管理。 3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等

• 需搬重物 • 醫療/護理相關科系者佳 • 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗，另有加給) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

1.有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者。 2.住民日常生活起居照顧 3.行政文書作業處理、就醫協助、紀錄撰寫 4.復健活動及團體活動帶領。 5.完成主管交辦之事項 6.具精神復健機構專任管理員證書 (初階)尤佳，若無證書，可由機構培訓。

排班方式： 10:00~22:00 (早晚各0.5小時吃飯時間) 約定10小時工作時間，超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* 🔹 食材備料與處理 • 了解肉品熟度、部位及熟成狀態 • 依據菜單準備相關食材 • 將食材清洗、分切並妥善處理備用 • 保持烹飪材料的適當存量，確保備料無虞 🔹 烹調與出餐 • 根據顧客餐點進行烹調，確保口味與品質一致 • 有機會學習多國料理的料理技法 🔹 食品品質與衛生管理 • 確保負責類別的食品符合衛生規範 • 維持冷凍庫及各作業區域的衛生與清潔標準 🔹 設備使用與保養 • 定期清理及保養廚房設備 • 維持工作區域井然有序，方便團隊協作

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 彰化市、和美鎮、伸港鄉、線西鄉、鹿港鎮、秀水鄉、福興鄉 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 5. 汽/機車駕照（需自備交通工具） 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.期末成果評估

平日主要為交通車，六日國旅/進香團 1.駕駛大客車，將乘客運送至目的地。 2.確保行車過程安全。 3.做好公司交代事項 EX:旅遊行程注意事項，交通車路線注意事項。 4.定期協助檢修車輛。 5.發生交通事故時，協助製作事故報告。

門禁管制，訪客(廠商)辯證，包裹收發服務及巡邏等安全維護工作

1.管委會例會召開，會議資料(記錄)及公告製作 2.門禁管制、訪客(廠商)辯證、包裹收發等服務工作 3.簡易財務報表製作

1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業，需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度，會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。